Чем может быть полезен рабочий на производстве
Рано или поздно перед каждым человеком становится актуальным вопрос выбора своей будущей профессии, а затем дальнейшего места работы. Существует множество сайтов, где размещены объявления и вакансии с преимуществами работы именно в этой фирме. Но, как известно, всегда есть и обратная сторона.
Работа на заводе
В каждом крупном городе имеется минимум два или три предприятия, на которых трудятся сотни тысяч горожан и приезжих, молодых специалистов и со стажем. Если на заводе есть вакантные места, и было решено попробовать свои силы там, нужно разобраться, какие есть достоинства и недостатки в работе на производстве. Так как никому не хочется в будущем жалеть о своем выборе и тратить опять время и средства на поиски новой работы.
Плюсы работы на заводе
В первую очередь, место работы подойдет людям, которые привыкли к стабильности и не любят неустойчивый трудовой процесс. Трудовые будни на предприятии обычно начинаются и заканчиваются в одно и тоже время, равно как и выходные. Работа отдела имеет свою четко сформулированную структуру, поэтому сотрудники выполняют только свои функции, не перекидывая обязанности друг на друга.
Зарплата складывается из оклада, прописанного в трудовом договоре, и, если на предприятии хорошее положение финансовых дел, премиальной части, которая зависит от выполнения плана по производству чего-либо, отсутствие брака произведенной продукции, соблюдения норм и правил охраны труда, отсутствие дисциплинарных взысканий и т.д. Во всяком случае, работник будет получать свой оклад в установленные периоды времени.
Приятным бонусом станет тринадцатая зарплата, которая обычно выплачивается на крупных предприятиях в качестве поощрения труда сотрудника. Она представляет собой среднемесячную зарплату работника, и выдается перед новогодними праздниками либо с отпускными.
Большинство заводов предоставляют возможность вступить в профсоюз, обеспечивающий защиту прав и интересов работников, решающий вопросы трудовых споров с руководством и рассмотрения социальных проблем. В этой возможности есть много преимуществ. Например, материальные выплаты в случае заключения брака, помощь в организации похорон, частичная оплата детского сада, лечения супруга и детей. Также профсоюз может предоставить юридическую помощь членам организации. Размер членских взносов составляет 1% от заработной платы.
На многих заводах существует служебный транспорт, который утром и вечером доставляет с работы сотрудников. Работникам, которые вынуждены ездить на общественном транспорте по рабочим вопросам, выдают проездной.
Кроме того, на предприятии можно уйти в оплачиваемый учебный отпуск, а также повысить квалификацию за счет работодателя.
Если по какой-то причине не захочется в дальнейшем оставаться работать на этом заводе, бесценный опыт работы на крупном предприятии пригодится для следующего места работы.
Минусы работы на заводе
Помимо всех положительных сторон существуют и отрицательные, которые для кого-то могут стать серьезным препятствием для выбора работы на предприятии, а кто-то наоборот даже не обратит на них внимания и будет готов к труду на заводе.
Работники промышленного производства должны помнить о риске для здоровья. Так как эта работа всегда связана с вредными условиями труда и высокой травмоопасностью. Нередко заводы являются источниками токсичных и опасных выбросов для окружающей среды.
На многих крупных предприятиях существует система контроля: регистрируется приход и уход сотрудников, охранники могут проверять содержимое сумок и рюкзаков. То есть выходить можно только в отведенные часы, скорее всего, в обед и внерабочее время. Иногда просят оставлять сотовые телефоны, ноутбуки и другие записывающие средства в камерах хранения, так как беспокоятся за свои разработки, особенно на предприятиях, связанных с оборонной деятельностью.
Система материальных выплат, осуществляющаяся предприятием, часто имеет свои подводные камни. Повышение квалификации за счет организации, ежемесячные доплаты к зарплате молодому специалисту, единовременная выплата молодому сотруднику. После получения перечисленных бонусов работник должен отработать какое-то время на этом заводе, обычно в течение трех лет. В противном случае, он должен выплатить штраф в сумме полученных средств. Поэтому нужно очень внимательно читать договор или бумагу перед получением чего-либо.
Следование устоявшимся нормам, правилам и гостам не позволяет сотрудникам проявлять свою индивидуальность. Не поощряется работниками с многолетним стажем внесение в работу или проект инноваций, так как они привыкли еще к советским методам и подходам. Поэтому рутинная работа может очень быстро надоесть, и молодому сотруднику захочется смены обстановки.
Иногда работникам сложно планировать свой рабочий график, так как начальство постоянно дает новые планировки и задачи ввиду всеобщей масштабности целей предприятия. Поэтому часто сотрудник к имеющимся планировкам на год вперед получает параллельно другие.
Когда сроки сдачи проекта или выпуска какой-либо продукции подходят к концу, могут вызвать на сверхурочную работу или даже ночные смены. Так будет продолжаться пока все эти мероприятия не закончатся успешно. А для рабочих профессий на предприятии практикуется сменный график работы, в том числе и ночью. Не каждый будет готов трудиться в ночное время.
Для того чтобы подписать какой-либо документ нужно прийти к нескольким сотрудникам, на что может потратиться немалое количество времени. А некоторые из них находятся в другом корпусе, до которого, возможно, придется добираться общественным транспортом. Иногда подписать срочный документ быстро не представляется возможным, что не одобряется начальством.
Выводы и рекомендации
Для того чтобы все-таки решить вопрос о том, стоит ли работать на заводе, нужно ответить для самого себя на несколько простых вопросов: в чем преимущества и перспективы данной занятости? И действительно ли Вы готовы, несмотря на все серьезные недостатки, отдавать силы заводу?
Post Views:
1 474
Поиск достойной работы – один из актуальных вопросов, беспокоящих молодое поколение. Юноши и девушки желают применять полученные в учебных заведениях знания на практике. Однако не всегда молодым людям удается найти работу по специальности. В сложившихся обстоятельствах молодежь вынуждена приобретать дополнительные навыки. Определенный багаж знаний и умений требуются при трудоустройстве на завод.
Особенности зарождения и развития государственных предприятий
Первые упоминания о действующих заводах и фабриках на отечественных землях встречаются в литературных заметках, датируемых XVII веком. Крупные предприятия открывались на территории многих губерний. Первоначально фабрики и другие промышленные учреждения основывались исключительно с подачи правительства. Спустя некоторое время, власти решили побудить предпринимателей заняться подобной деятельностью.
Частным лицам предоставили необходимые ресурсы для открытия фабрик или заводов. В том числе снабжали рабочей силой. На частных предприятиях трудились крестьяне. Подневольные занимались разного рода промышленной деятельностью. С годами отношения между простыми рабочими и предпринимателями настолько обострились, что частные лица стали принимать на работу только вольнонаемных граждан. На открытых фабриках и заводах не покладая рук отдавали силы и дети. Работали целыми семьями.
В советские годы на предприятиях в основном трудилось взрослое поколение. В странах бывшего СССР функционировали государственные заводы и фабрики самого разного направления: молочные, цементные, сахарные, тракторные, судостроительные, мебельные, автомобильные и кирпичные предприятия.
В наши дни государственные и частные заводы успешно развиваются во многих городах и странах. С их помощью продолжают жить главные отрасли промышленности. С момента основания подобных заведений изменились некоторые условия трудоустройства. Однако по сей день лица, трудящиеся в недрах таких предприятий считаются наемной рабочей силой.
Перед тем, как устраиваться на подобную работу, гражданину рекомендуется ознакомиться со всеми плюсами и минусами такого нелегкого труда.
Достоинства профессии
Как ни странно, у работы по найму есть свои положительные стороны. Достоинствами физического труда называют:
- Нормированный рабочий день. Трудящиеся на заводах имеют четкий график работы. Информация находится в открытом доступе. Поэтому желающие получить ту или иную вакансию могут заранее оценить свои силы и возможности.
- Оплачиваемый отпуск. Трудовой Кодекс многих отечественных стран (в том числе и России) обязывает работодателей предоставлять сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск. И этот отпуск, как правило, длится не неделю, а 24-28 дней.
- Стабильная заработная плата. Наемные работники получают ежемесячную финансовую поддержку. Заводскому специалисту известны даты зачисления зарплаты на личный карточный счет. Такое положение вещей позволяет с большей уверенностью смотреть в завтрашний день.
- Повышение уровня квалификации осуществляется за счет работодателя. Трудясь на крупном предприятии, специалист не тратит личные средства для улучшения профессиональных навыков.
- Возможность приобрести заводские товары по выгодным ценам. Такое преимущество касается заводов, выпускающих продукцию для населения страны. Наемный работник может купить по скидке мебельный гарнитур или другие бытовые приборы.
- Социальный пакет. Дополнительная помощь от предприятия трудящимся гражданам. В соцпакет может входить бесплатное питание, оплата больничного и учебного отпуска, медицинская страховка. В некоторых случаях иногородним заводы компенсируют проживание на съемных квартирах. Однако такая подмога оказывается исключительно по желанию работодателя. В трудовом кодексе не содержится четких указаний касательно социальных пакетов.
- Профсоюзы. При трудоустройстве на завод, гражданин ставится членом профсоюза. Лица, состоящие в этой государственной организации, имеют возможность получить путевку на турбазу или в детский оздоровительный лагерь. Вторая привилегия особенно актуальна для семейных пар с детьми.
- Четкое распределение обязанностей. Наемные работники выполняют ряд определенных задач. Трудясь в одном цеху, каждый участник бригады находится на своем обозначенном рабочем месте и без отвлечений вносит свою лепту в производство того или иного товара.
Как видно, в работе на заводе или фабрике есть немало положительных сторон. И все же простой рабочий может столкнуться с некоторыми трудностями и неудобствами. Об этом лучше расскажут недостатки так называемой профессии.
Недостатки работы на заводе
К недостаткам наемного труда относят:
- Ограниченный доход. Оклад простого рабочего, вне зависимости от способа оплаты (сдельная или фиксированная), как правило, ограничен некой «планкой». Зачастую это уровень минимальной зарплаты в стране. Для увеличения финансовых доходов трудящемуся необходимо повышать уровень квалификации.
- Повышенный уровень травмоопасности и вредные условия труда. Некоторые заводы имеют дело с химическими веществами и другими природными ресурсами. Регулярный контакт с вредными элементами пагубно сказывается на здоровье человека. Не менее губительными являются высокие температуры, царящие в недрах промышленных организаций.
- Беспрекословное выполнение заданных инструкций. Наемный рабочий должен подчиняться установленным нормам, стандартам и срокам. Специалист действует по указаниям работодателя. Поэтому проявить креативность и фантазию на заводе вряд ли получится.
- Льготы и социальный пакет предоставляются исключительно по желанию работодателя.
- Внезапное увольнение. Проработав всю жизнь на предприятии, наемное лицо может в один миг лишиться своего заработка. Например, если завод признают банкротом.
Представленные факты демонстрируют сильные и слабые стороны физической деятельности. Перед трудоустройством на завод рекомендуют здраво оценить свои силы и возможности. Хорошее здоровье, твердость духа и умение находить общий язык с коллективом – вот некоторые из качеств, которыми должен обладать рабочий человек. Также советуют трезво посмотреть на свои профессиональные навыки. Тщательное обдумывание всех «за» и против» — залог принятия верного решения.
Начальное и среднее техническое образование обеспечивает студентов определенными трудовыми способностями и знаниями, которые чаще всего связаны с физической работой – такие профессии и называются рабочими. В колледжах такого плана большая часть учебного времени уделяется специализированной практике, тесно связанной с будущим ремеслом. Также параллельно обучению происходит знакомство с производственными предприятиями и участие в создании товаров.
Благодаря такому быстрому введению в профессиональный труд, студенты в будущем получают больше шансов найти и занять востребованную профильную вакансию. В этой статье мы подробнее расскажем о том, какие бывают рабочие профессии, а также детально опишем суть этого термина.
Что это такое и кому подойдут?
Как уже упоминалось выше, определение «рабочие профессии» применяется к выпускникам учебных заведений, связывающих специальность с ручной работой. Обучение обычно длится не более 2-3 лет, а в редких случаях занимает совсем мало времени – подготовиться можно в течение нескольких месяцев на специальных курсах. Часто необходимые для трудоустройства навыки можно получить прямо в компании, набирающей сотрудников. Рабочие профессии обычно описываются тремя терминами, такими как «высококвалифицированная», «малоквалифицированная» и «низкоквалифицированная» работа. Труд с высокой квалификацией пользуется наибольшим спросом на рынке труда, но требует от трудящегося определенных практических навыков и познаний в специальности.
Ремесло, связанное с работой руками, подходит как для мужчин, так и для женщин. Обучение такому занятию предпочитают те выпускники, которые заинтересованы в каком-то определенном физическом труде, те, которые увлекаются и часто занимаются ручной работой, и те, кто не хочет подробно изучать школьную программу. Личности данной категории могут реализовать свои таланты и способности намного раньше, чем выпускники вузов. Кроме того, обучение в университетах лишь отяготит студентов, ведь сложные специализированные профессии не всем под силу, а вот любимое полезное занятие будет намного перспективнее и в будущем позволит работнику не состоять на учете в центре занятости.
Часто бывает так, что ручной труд выбирают интеллектуальные люди, которые не любят суету высоких должностей и постоянные нервы от серьезной ответственности. Такие личности предпочитают создавать продукцию своими руками и наблюдать результаты работы сразу же, а не вести бесконечные учеты и следить за трудом сотрудников. На производстве больше всего ценятся такие рабочие, которые любят и знают свое дело, относятся к труду ответственно и дисциплинированно, а также умеют налаживать отношения с коллективом.
Кроме того, немаловажным качеством хорошего сотрудника является отсутствие вредных привычек. Крупные предприятия создают на рынке труда востребованность в усидчивых работниках, готовых выполнять монотонные задачи, которые не отличаются разнообразием. Чаще всего такой труд необходим на фабричном производстве одежды, продуктов питания или деталей механизмов.
Рабочие профессии востребованы не только в массовом производстве, но и на средних и маленьких предприятиях. В список таких компаний входят рестораны, гостиницы, организация сельского хозяйства и строительства – вся сфера услуг состоит из людей, занимающихся физическим трудом.
Профессии в различных сферах
В основном рабочие профессии пользуются спросом в крупных компаниях, занимающихся массовым производством продукции. Самые простые специальности рабочего человека могут быть как мужские, так и женские. Представим вам рейтинг перспективных общеотраслевых профессий, которые относятся к самым разнообразным сферам труда:
- официант – идеальная подработка для молодых активных студентов;
- бармен – на такой должности работают в основном мужчины, работа интересная и разнообразная;
- продавец – специальность всегда пользуется спросом на рынке труда;
- парикмахер – преимущественно женская профессия, открывающая перспективы к собственному бизнесу;
- оператор машины, укладывающей асфальт, – сотрудники, обеспечивающие хорошее дорожное покрытие, всегда востребованы в любой стране;
- сварщик – лучшая профессия для работы на промышленном предприятии;
- портной – специальность позволяет работать как на фабрике, так и в частном ателье;
- разнорабочий – занятие не предполагает какую-то конкретную работу, обычно сотрудник выполняет задания, связанные с физическими нагрузками.
Это лишь короткий список лучших должностей, которые есть на современном рынке труда. Но также существует классификация рабочих специальностей, каждая из которых отвечает за разные востребованные сферы труда. Рассмотрим основные направления специальностей, которые никогда не утратят своей актуальности.
Строительство
Профессия строителя еще в давние времена была высоко востребованной, в наше время популярность этого дела только растет. Прогресс человечества создает все новые требования к созданию жилых, технических и промышленных помещений, из-за этого общее понятие «строитель» скрывает за собой множество рабочих профессий.
Представители данной категории могут быть как работниками умственного труда, например, архитекторами или проектировщиками, так и творческими личностями, предпочитающими ручной труд. Базовые специальности, связанные со строительством, в основном мужские, но в редких случаях и женщины могут занимать должности в этой сфере. Рассмотрим топ востребованных занятий, которые относятся к профессии строитель.
- Сантехник. Многие люди думают, что представители данного ремесла занимаются только прочисткой засорившихся труб или заменой испорченной сантехники, но это занятие является лишь дополнительным заработком к основному труду сантехника. Профессионалы данной рабочей специальности активно участвуют в построении новых зданий – они прокладывают самые необходимые составляющие жилья, такие как канализационные, отопительные и водопроводные трубы. Сантехники разбираются в правильности построения системы труб и комплектующих деталей, например, фитингов, вентилей, поворотов и переходников. Кроме того, квалифицированный специалист должен уметь устанавливать специальные приборы, а также настраивать, ремонтировать и регулировать их работу.
- Плиточник-облицовщик. Специалисты данного ремесла занимаются окончательной отделкой помещений – кладут керамическую плитку, кухонный кафель или панели ПВХ. Также профессиональные облицовщики способны создать покрытие из искусственного или натурального камня на полу и стенах помещения. Высоко ценятся те работники, которые имеют тонкий художественный вкус и чувство стиля – они вкладывают в свой труд максимум усилий, и поэтому результат превосходит любые ожидания. Плиточники выполняют отделку в самых разнообразных местах: в домах, квартирах, бассейнах, школах, офисах, больницах, развлекательных заведениях и торговых центрах.
- Каменщик. Одна из самых старых специальностей – она тысячелетиями не теряет востребованности. От умений каменщика зависит практически все в построении здания: качество заливки фундамента, сборка металлического каркаса с бетоном, правильность кладки кирпича или шлакоблока, а также создание дверных и оконных проемов. Работа специалиста закладывает будущий внешний вид конструкции, обеспечивает устойчивость и надежность.
Каменщики могут обладать высокой квалификацией, и тогда для них открывается путь к сложной высокооплачиваемой работе, такой как строительство тоннелей, мостов, плотин и других промышленно важных объектов.
Промышленные предприятия
В данной сфере труда существуют разные профстандарты, которым должны соответствовать сотрудники. Рассмотрим самые востребованные рабочие профессии этой категории.
- Станочник. Такие ремесленники в основном трудоустраиваются на предприятия по обработке дерева и других материалов. Обязанности станочников заключаются в распилке срубленного леса, производстве досок и брусьев, а также сверлении, растачивании и шлифовке металла. Вся работа выполняется на профессиональном оборудовании, от которого и произошло название должности.
- Токарь или фрезеровщик. Эти две специальности похожи между собой – мастера работают на специальных станках с полуавтоматическим, автоматическим или ручным способом управления. В обязанности работников этих должностей входит производство металлических деталей для разных механизмов, машин и поездов. Но суть работы оборудования отличается – у токарных мастеров на станке вращается обрабатываемая деталь, а у фрезеровщиков двигается само оборудование, а обрабатываемый материал остается неподвижным.
- Слесарь. Чаще всего работа в этом ремесле предполагает манипуляции с металлическим оборудованием. Слесари могут иметь разную специализацию, например, сборщик, электрик, ремонтник или настройщик.
Каждое направление включает в себя разного рода обязанности, востребованные как на больших предприятиях, так и в маленьких мастерских.
Добывающая промышленность
Специалисты такого типа имеют дело со сложной и опасной для жизни работой, поэтому вакансии открывают только для мужчин. Рассмотрим несколько должностей добывающей промышленности, подходящих под категорию рабочих профессий.
- Горнорабочий. Специалисты трудятся в глубоких шахтах, добывая уголь, – дробят угольные пласты при помощи ручных инструментов или специального оборудования. Профессия рискованная не только потому, что в любой момент может случиться обвал шахты, работа также опасна для здоровья – полезные ископаемые оставляют осадки мелкого штыба в дыхательных путях человека, и это вызывает серьезные заболевания. Все осложняющие факторы учитываются при трудоустройстве – занятие достаточно высокооплачиваемое, а также обеспечивает работника горячим стажем и приличной пенсией.
- Взрывник. Как можно понять из названия ремесла, работник использует взрывчатые вещества. Суть труда заключается в том, чтобы расколоть крупные пласты полезных ископаемых при помощи взрыва. Для этого взрывник должен уметь выбирать подходящие места для сверления отверстий в скалах, рассчитывать количество вкладываемой в них взрывчатки, а также учитывать вероятные направления взрыва. Представители специальности занимаются разрушением аварийных зданий при помощи тех же взрывчатых веществ. Профессионал должен пройти подготовку и получить высокую квалификацию, ведь от малейшей ошибки могут серьезно пострадать люди.
- Проходчик. Квалифицированные специалисты занимаются созданием условий для добычи полезных ископаемых в шахтах – они устанавливают опоры и крепления, прокладывают коммуникации и железную дорогу для вагонеток.
Проходчики работают не только в шахтах – ремесло востребовано при создании метро и тоннелей.
Сельское и лесное хозяйство
Несмотря на внушительный технический прогресс, существует множество сельскохозяйственных должностей, остро востребованных на рынке труда, ведь развитие техники сопровождается появлением новых специальностей. Представим несколько самых интересных вакансий, связанных с сельским и лесным хозяйством.
- Сельскохозяйственный механик. Работники трудятся на разных машинах, таких как тракторы, комбайны, сеялки, опрыскиватели или бороны. Механизаторы обеспечивают сбор урожая и подготовку поля к засеву следующей культурой. Кроме того, мастера поддерживают работоспособность техники и при необходимости занимаются ее ремонтом.
- Лесничий. Современные лесные массивы нуждаются в защите не только от злоупотребления вырубкой леса, но и от пожаров, болезней и загрязнения отходами искусственного происхождения.
- Садовник. Обязанность представителей этой должности – это облагораживание газонов, клумб, парков и оранжерей. Благодаря садовникам в городах можно встретить красивые зеленые зоны отдыха.
Обучение
Профессиональное обучение работники физического труда могут получить в учебных заведениях среднего профильного образования, таких как колледжи, техникумы и училища. На территории России существует по меньшей мере 4000 таких учреждений – они расположены в каждой области и во многих небольших городах. Направление специальностей в колледжах постоянно корректируется в зависимости от требований профстандартов. Многие крупные компании заключают с техникумами договор, благодаря которому студенты должны проходить практику на производстве – таким способом предприятия находят новых перспективных работников. А для тех учеников, которые изъявляют желание учиться дальше, существует специальная система обучения, позволяющая поступить в университеты по льготам.
Чтобы начать учиться в училище, не нужно сдавать сложные экзамены или ЕГЭ, ведь в таких учреждениях часто бывает недобор студентов, поэтому поступить туда довольно просто даже на бюджет. Все, что требуется от выпускника, – это аттестат об окончании 9 или 11 классов, заявление о принятии на учебу и справка о состоянии здоровья.
Иногда техникумы соглашаются зачислить на обучение тех школьников, которые закончили всего 8 классов, тогда детям предоставляется возможность учиться в вечерней школе.
Карьера и перспективы
За уровень заработной платы и карьерный рост работников отвечают их квалификационные разряды. По окончании обучения в техникуме выпускник получает невысокий разряд, который в будущем можно повысить в процессе работы или проходя специальные курсы. Но чем выше квалификация трудящегося, тем выше ответственность, поэтому если вы подняли свой разряд, вам придется регулярно его подтверждать – в среднем раз в 3 года. Но и уровень зарплаты у человека, построившего карьеру повышением разряда, будет намного выше.
В конце прошлого века рабочие профессии резко упали в спросе, ведь в тот момент происходил промышленный кризис, но спустя пару десятилетий ситуация постепенно налаживается. Многие предприятия предоставляют перспективную работу на производстве, но в отличие от старых занятий, новые вакансии требуют от работников не только быстрой работы, но и знания своего дела. Большего успеха добиваются те работники, которые проявляют инициативу в труде и раскрывают свой творческий потенциал.
Зарплата
Главную роль в формировании объема зарплаты играют разряды работников и место их трудоустройства. На разных предприятиях доход представителей рабочей профессии может варьироваться в зависимости от состояния экономики компании. Но законом определен единый тарифно-квалификационный справочник, который регламентирует минимальный заработок той или иной профессии. Рассмотрим размер дохода представителей разных сфер труда по ЕТКС:
- для работников строительной сферы заработная плата должна быть не меньше 28 тысяч рублей;
- для профессионалов добычи полезных ископаемых – от 35 тысяч рублей;
- для сотрудников предприятий тяжелого машиностроения, электрооборудования и радиодеталей доход должен составлять 30 тысяч рублей;
- для специалистов сферы транспорта – не менее 25 тысяч рублей.
Для представителей других рабочих профессий, не требующих высокой квалификации, начальная зарплата может быть и меньше, например, продавцы получают от 20 тысяч рублей, а сотрудники кафе и отелей – около 18 тысяч рублей.
