Укажите что из вашего профессионального опыта может быть полезно

Пример общего списка ключевых навыков:
- исполнительность;
- обязательность;
- стрессоустойчивость;
- умение работать в рамках многозадачности;
- компетентность;
- умение работать в команде;
- правильная расстановка приоритетов и т. д.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter
Что такое ключевые навыки
Ключевые навыки для резюме — это совокупность знаний, умений и личных качеств, которые подтверждают профессионализм в выбранной области деятельности. Необходимо их корректно сформулировать и указать в правильном месте для успешного поиска работы.
Как правило, это будет отдельный раздел в резюме. В нем пишут то, что не вошло в описание функционала, но критично для будущего работодателя. Речь о профессиональных умениях, важных для выполнения обязанностей на конкретной вакансии. Возможно, вы и не применяли их на последнем месте работы, но можете использовать в нужный момент. Ключевые навыки делятся на группы.
Какие навыки указать в резюме:
- Коммуникативные: умение вести различные переговоры, опыт разрешения спорных ситуаций, улаживание конфликтов, претензионная работа, работа с возражениями, проведение публичных выступлений, умение убеждать, грамотная письменная и устная речь.
- Организаторские: тайм-менеджмент, ведение проектов, умение работать в многозадачном режиме, стратегическое планирование, работа с большим объемом информации.
- Лидерские: руководство людьми, мотивация сотрудников.
- Прикладные и дополнительные навыки в резюме: опытный пользователь ПК, делопроизводство, знание языков, законодательства, умение работать с базами, разбираться в ГОСТах, СНиПах, «слепая» печать, владение деловой перепиской.
Как и в каком разделе их описать
Все знания, которые вы укажете в резюме, будут внимательно рассмотрены работодателем. Грамотное заполнение этого блока дает работодателю понять, что вы тот, кто ему требуется. Для этого необходимо сформулировать персональные профессиональные навыки для резюме. Часто работодатель сам указывает, что он хочет от будущего сотрудника. Перефразируйте эти требования, обязательно добавьте что-то свое, конечно, правдивое.
Какие навыки и умения в резюме написать и в каком месте? Если самому придумать сложно, воспользуйтесь следующими формулировками:
- Способности к деловому общению.
- Организация и планирование рабочего времени.
- Внимательность к мелочам.
- Стрессоустойчивость.
- Гибкость, лояльность.
- Навыки делового лидерства.
Это общие специальные навыки для резюме, подходящие для любого вида деятельности.
Примеры написания
Рассмотрим варианты того, что писать в навыках в резюме и где это следует делать, чтобы работник подходил для должности. Приведем в пример навыки и умения для резюме PR-менеджера:
- опыт PR-продвижения (более 8 лет работы, есть связи в крупных СМИ);
- знание рекламы и продвижения в интернете (опыт развития интернет-проектов с нуля);
- опыт переговоров и навыков продаж (более 8 лет);
- высокий уровень владения ПК;
- умею просто объяснять (ставить задачи, делать презентации, обучать);
- легко выступаю на публике.
Безусловно, правильно сформулированные специальные знания и навыки в резюме помогут устроиться на желаемую должность. Они раскрывают профессиональные способности и цели соискателя для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Воспользуйтесь нашей таблицей, когда в поисках работы готовите самопрезентацию.
Лидерские умения и навыки для управленцев | |
---|---|
Менеджер |
|
Управленец |
|
Директор |
|
Руководитель отдела продаж |
|
Ключевые навыки для администраторов и секретарей | |
Администратор |
|
Секретарь |
|
Ключевые навыки и умения для продавцов, консультантов | |
Консультант |
|
Продавец-кассир |
|
Ключевые навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах | |
Учитель |
|
Ведущий на семинарах и тренингах |
|
Ключевые навыки и умения для технических специалистов: программистов, системных администраторов | |
Программист |
|
Системный администратор |
|
Ключевые навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов | |
Бухгалтер |
|
Аудитор |
|
Ключевые навыки и умения — примеры для юристов | |
Юрист |
|
Ключевые навыки и умения для резюме, пример для HR-директора | |
HR-директор |
|
Ключевые навыки для водителей | |
Водитель |
|
Не стоит путать описание навыков и личных качеств. Об ответственности, коммуникабельности, пунктуальности и приятной внешности следует написать в разделе «О себе». А раздел «Навыки и достижения» предназначен исключительно для деловой информации. В нем и перечисляем все знания и умения. Список не следует делать очень длинным и подробным, рекомендуется следовать примерам и взять несколько содержательных пунктов. Наниматель, читающий резюме, видит, что указанные ключевые навыки — это следствие профессиональной трудовой деятельности кандидата, поэтому не стоит придумывать того, чего не было.
Нужно ли ссылаться на конкретные примеры и людей
Очень хорошо, если в конце резюме будут указаны контакты прежнего руководства и их должности, чтобы потенциальный работодатель или его представитель смогли сами при желании получить отзывы, хотя бы один. Для этого надо заранее связаться с этими людьми и уведомить о том, что им, возможно, позвонят, и попросить кратко охарактеризовать вас как специалиста и просто человека. Подтвердить через контакты со старого места работы собственные навыки для резюме — пример хорошо продуманного документа. Если потенциальный работодатель и не захочет звонить, то сам факт наличия контактов для рекомендаций увеличит его доверие к претенденту и увеличит шансы на положительное решение.
Как пройти собеседование на менеджера по продажам
Как пройти собеседование на менеджера по продажам:
- Подготовиться к беседе, проработать возможные вопросы и собрать информацию о компании.
- Строго выполнить все договоренности с рекрутером, в том числе прийти вовремя и принести необходимые документы.
- Во время беседы подать себя как мотивированного, активного человека, способного «снег продать зимой в Сибири».
- Задать правильные вопросы рекрутеру.
- Договориться о том, как рекрутер сообщит о результатах беседы.
Подбор персонала
Профессии
19 Февраля 2020 в 14:23
Как бесплатно найти подходящего сотрудника в интернете
Бесплатный поиск работников по резюме, оставленным на job-сайтах, — это один из популярнейших способов найти подходящего сотрудника. Но не все базы данных кандидатов открыты работодателям, и если вы хотите сэкономить — пользуйтесь проверенными сервисами: в этой сфере тоже много мошенников.
Подбор персонала
09 Декабря 2019 в 14:57
Смешные резюме по поиску работы
Прикольные резюме на работу — это возможность выделиться из толпы претендентов. Такие отклики дарят сотрудникам отдела кадров повод взбодриться и улыбнуться. Но позовут ли юмориста на собеседование — другой вопрос.
Резюме
30 Ноября 2019 в 17:04
Источник
Анонимный вопрос
22 августа 2018 · 236,2 K
3 главных правила:
- Ключевые навыки – это то, что Вы умеете делать. Не всякие
- Соответствие вакансии. Если вы уметее отлично разбираться в винах, а идете на должность инженера, то не надо этот навык включать.
- Кратко и емко. Как и все резюме.
Пишите практические вещи, которые соответствую лично Вам. То, что будет представлять Вас как специалиста, соответствующего вакансии. Не надо перечислять все подряд. И не надо пытаться быть слишком хитрым, не надо брать и просто копировать фразы из вакансии. Это сразу считывается и играет против Вас.
Если Вы в начале карьеры, то раздел “Ключевые навыки”, прямо скажем, может спасти Вас!
В целом навыки в резюме могут быть следующие:
- экспертные знания в вашей профессиональной области;
- знание законодательства;
- знание специальных программ;
В интернете можно найти подробные рекомендации и разные примеры ключевых навыков. Приведу парочку примеров. Намеренно. Потому что Ваши навыки должны быть именно Ваши. Не желательно их копировать вслепую. Можно ориентироваться. НО НЕ КОПИРОВАТЬ.
Примеры навыков для руководителя:
- умение разрешать разногласия;
- руководство отделом (до 50 человек);
- работа с ключевыми клиентами;
Как может выглядеть блок “Ключевые навыки”:
И еще! Не путайте навыки и достижения! Навыки – это то, что вы хорошо умеете и знаете. Достижения – то, как вы с помощью своих навыков и знаний преуспели.
Напоследок. О самом важном!
Некоторые соискателя обходят блок ключевые навыки или пишут какие банальности, а зря!Вместо того, чтобы писать как вы любите рыбачить и сколько завалили друзей на последнем пейнтболе, лучше уже прописать важные вещи: достижения, навыки, ваш опыт. Вот это интересно работодателю, а не то, что интересно лично вам.
Внимание! Attention! АЛАРМ! Молю вас! Пожалуйста! Начните смотреть на резюме ГЛАЗАМИ РАБОТОДАТЕЛЯ!
Вам может казаться что угодно. Что ваши хобби кому-то интересны. Что расписывать на несколько страниц опыт работы, это очень важно. НЕТ! НЕТ! и НЕТ!Резюме – это краткий, четкий и понятный документ. Составили резюме. Дайте почитать кому-то нейтральному. Если через 10-15 секунд он не поймет ЧТО ВЫ ИЩЕТЕ и ЧЕМ ВЫ ИНТЕРСНЫ, то берем и переделываем.
Вы можете взять хороший современный образец резюме и на базе него составить свое.
Как выглядит хорошее современное резюме:
Или дальше живите в мире грез и саможалости, что нет работы, никто не смотрит резюме и т.п. Все смотрят и работа есть. Просто постараться надо. ПОСТАРАТЬСЯ!!!
Коммерческий писатель, блогер. Про кино, музыку и книги: https://vk.com/griverwa…
Не забывайте указывать не только навыки, но и реальный опыт их применения.
К примеру, вы пишите, что хорошо фотографируете. Подкрепите это сведениями о том, сколкьо фотоотчетов вы сделали, где размещались ваши снимки, с какими программами для обработки умеете работать.
Важен каждый ваш навык, но вот показать, что действительно владели и применяли… Читать далее
Сервисы для маркетологов. 2000+ инструментов, 20000+ отзывов экспертов, кейсы и рейтинги… · otzyvmarketing.ru
Ваши навыки – это знания и умения, которые могут напрямую использоваться для выполнения работы или быть потенциально полезными для работодателя. Этот пункт в резюме позволяет HR-специалистам узнать, что вы умеете, чему научились (как во время учебы, так и на предыдущей должности) и как быстро и эффективно сможете адаптироваться для нового места… Читать далее
12 лет практики в рекрутинге. · ca-em.ru
В разделе резюме “Ключевые навыки” можно ничего не указывать. Навык в трудовой деятельности – это действие, доведенное до автоматизма. Совокупность действий в определенной профессиональной области, выполняемых на протяжении длительного времени, это и есть ваш опыт работы. Т.е. опыт работы = комплекс навыков.
Смотрите значение навыков в резюме для… Читать далее
Поисковая система вакансий и персонала по всей России
· gorodrabot.ru
В разделе “Навыки” не пишите про стандартные качества-клише (целеустремленность, трудолюбие, исполнительность).
Просто перечислите полезные профессиональные навыки. Владение программами, методиками, профессиональные компетенции и знания.
Например: свободный английский язык, управление командой, HTML, JavaScript, PHP5, CSS, Yii, Atlassian Jira… Читать далее
Юрист, главный редактор издания ЛьготОтвет.ру (https://lgototvet.ru/)
Пять золотых правил любого резюме — это:
1. Пишите конкретно.
2. Пишите доступно.
3. Преподносите информацию не в формате «делал то-то», а в формате «сделал то-то и получил такой-то результат».
4. Оперируйте цифрами.
5. Пишите правду.
В идеале ваше резюме должно отвечать на вопросы: кто вы, какие задачи перед вами ставились, каких результатов вы… Читать далее
Первый трудовой информационный портал: советы о карьере, бизнесе, образовании и финансах · workme.net
По данным опроса проведенного среди работодателей – наиболее ценные специалисты, которых сложно найти на рынке труда, обладают следующими навыками (список по убыванию):
– Умение стратегически мыслить и планировать результат.
– Умение учитывать и управлять изменениями.
– Навыки анализа и решения проблем с минимальными затратами.
– Умение организовать… Читать далее
Я пишу о навыках, которые подтверждены моим опытом. И когда работодатель хочет увидеть подтверждение моим навыкам, у меня есть для этого реальные кейсы (или отзывы).
Ключевые навыки в резюме — очень важный пункт, прописываются индивидуально под желаемую должность т.е чем бы выделялись именно на эту роль. Например: достижение медсестры — умение делать инъекцию (укол) внутривенно, внутримышечно, подкожно. Читайте подробнее тут https://obrazets-rezyume.ru/о ключевых навыках в резюме и о том как составить образец… Читать далее
HR, специалист в области отбора персонала.
Нельзя довать советы по составлению резюме, если вы не видите конкретной вакансии. Резюме всегда должно быть “персонализированным” под конкретного работодателя и вакансию. Потому что даже для одной и той же должности у разных работодателей могут быть совершенно разные требования.
И, кстати, излишняя квалификация (когда вы указываете в резюме всю… Читать далее
Нельзя давать советы, когда ты пишешь “довай”
Источник