Полезный фонд рабочего времени на 2017

Полезный фонд рабочего времени на 2017 thumbnail
Производственный календарь 2017 в горизонтальной ориентацииВ горизонтальной ориентации
Производственный календарь 2017 в вертикальной ориентацииВ вертикальной ориентации

СКАЧАТЬ
Производственный календарь на 2017 год в горизонтальной ориентации (PDF, 47 кб)Производственный календарь на 2017 год в вертикальной ориентации (PDF, 30 кб)

Производственный календарь – документ, определяющий нормы рабочего времени с указанием выходных, праздничных и предпраздничных дней. На основе этих данных составляются рабочие графики, в том числе и документ учета фактически отработанного времени, данные которого в конце периода определяют размер зарплаты. Наш календарь форматирован таким образом, чтобы ориентироваться в нём было просто и понятно даже неопытному бухгалтеру или кадровику.

Поквартальный производственный календарь на 2017 год при 5-дневной неделе

31 – праздничный день

31 – предпраздничный день

31 – выходной день

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2017 г.

Январь
пнвтсрчтптсбвс
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345
Февраль
пнвтсрчтптсбвс
303112345
6789101112
13141516171819
202122*23242526
272812345
Март
пнвтсрчтптсбвс
272812345
67*89101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
ЯнварьФевральМартI квартал
Количество дней в периоде
Календарных31283190
Рабочих17182257
Выходных1410933
Количество рабочих часов при неделе
40 часов136143175454
36 часов122,4128,6157,4408,4
24 часа81,685,4104,6271,6

II квартал 2017 г.

Апрель
пнвтсрчтптсбвс
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Май
пнвтсрчтптсбвс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
Июнь
пнвтсрчтптсбвс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012
АпрельМайИюньII кварталI полугодие
Количество дней в периоде
Календарных30313091181
Рабочих20202161118
Выходных101193063
Количество рабочих часов при неделе
40 часов160160168488942
36 часов144144151,2439,2847,6
24 часа9696100,8292,8564,4

III квартал 2017 г.

Июль
пнвтсрчтптсбвс
262728293012
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456
Август
пнвтсрчтптсбвс
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
Сентябрь
пнвтсрчтптсбвс
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301
ИюльАвгустСентябрьIII квартал9 месяцев
Количество дней в периоде
Календарных31313092273
Рабочих21232165183
Выходных10892790
Количество рабочих часов при неделе
40 часов1681841685201462
36 часов151,2165,6151,24681315,6
24 часа100,8110,4100,8312876,4

IV квартал 2017 г.

Октябрь
пнвтсрчтптсбвс
2526272829301
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345
Ноябрь
пнвтсрчтптсбвс
3031123*45
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
Декабрь
пнвтсрчтптсбвс
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
ОктябрьНоябрьДекабрьIV кварталII полугодие2017 год
Количество дней в периоде
Календарных31303192184365
Рабочих22212164129247
Выходных99102855118
Количество рабочих часов при неделе
40 часов17616716851110311973
36 часов158,4150,2151,2459,8927,81775,4
24 часа105,699,8100,8306,2618,21182,6

Нормы рабочего времени на 2017 год в таблице

Ниже представлена сводная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за весь 2017 год. Сохраните ее себе.

ПериодКоличество днейРабочих часов при неделе
КалендарныхРабочихВыходных40 часов36 часов24 часа
Январь311714136122,481,6
Февраль281810143128,685,4
Март31229175157,4104,6
1 квартал905733454408,4271,6
Апрель30201016014496
Май31201116014496
Июнь30219168151,2100,8
2 квартал916130488439,2292,8
1 полугодие18111863942847,6564,4
Июль312110168151,2100,8
Август31238184165,6110,4
Сентябрь30219168151,2100,8
3 квартал926527520468312
Октябрь31229176158,4105,6
Ноябрь30219167150,299,8
Декабрь312110168151,2100,8
4 квартал926428511459,8306,2
2 полугодие184129551031927,8618,2
2017 год36524711819731775,41182,6

ФАЙЛЫ
Скачать нормы рабочего времени на 2017 год в PDFСкачать нормы рабочего времени на 2017 год в JPG

Где и как применяют нормы рабочего времени

Норма рабочего времени определяется суммарным количеством часов, которые нужно выработать за определенный календарный период.

Этот показатель используется для утверждения режима работы предприятия. Норматив был разработан с учетом адекватного распределения нагрузки на сотрудника, предотвращения произвола работодателя в части самовольного увеличения количества трудовых часов.

В Трудовом Кодексе определена продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю при полной занятости (статья 91). В статье 92 уточняется продолжительность сокращенного рабочего дня для подростков до 16-ти лет, молодых людей от 16-ти до 18-ти лет, инвалидов, работников вредного производства и учителей.

Продолжительность рабочей недели для каждой категории граждан позволяет рассчитать норму рабочего времени для любого месяца.

Для этого берут недельную норму рабочих часов, делят на 5 (количество рабочих дней в классической 5-ти дневной неделе), а затем умножают на сумму рабочих дней конкретного календарного месяца (общее число дней минус выходные и праздники). В результате получается норма рабочих часов расчетного месяца.

Важно! Если в месяце были праздничные дни, то следует учесть, что предшествующий им будний день всегда на 1 час короче стандартной продолжительности рабочего времени. Таким образом, из полученного по указанной формуле числа дней нужно вычесть еще по одному часу за каждый день, предшествующий праздничному.

Таким несложным способом получают количество часов, который каждый сотрудник обязан отработать для получения 100% оклада. Исходя из соотношения фактически отработанных дней к нормативу для конкретного месяца, определяется размер заработной платы.

Нормы рабочего времени применяют для организации режима труда работников любых профессий. Норма выработки, применяемая на производственных предприятиях, по сути, тоже разновидность нормирования рабочего времени.

Праздничные и сокращенные дни по календарю

Ниже приведена таблица, из которой наглядно видно, что в 2017 году образуется несколько «длинных» выходных. Также отметим, что сокращенный рабочий день предполагает уменьшение рабочего времени на 1 час.

Праздничные дниПраздникСокращенные дни
1-6,8 январяНовогодние каникулы
7 январяРождество Христово
23-26 февраляДень защитника Отечества22 февраля
8 мартаМеждународный женский день7 марта
29 апреля — 1 маяПраздник Весны и Труда
6-9 маяДень Победы
10-12 июняДень России
4-6 ноябряДень народного единства3 ноября

Переносы выходных дней в 2017 году

В 2017 году 1 и 7 января, а также 4 ноября выпадают на выходные дни. Поэтому переносы будут следующими:

  • С воскресенья 1 января — на пятницу 24 февраля
  • С субботы 7 января — на понедельник 8 мая
  • С субботы 4 ноября — на понедельник 6 ноября

Это следует из текста Постановления Правительства РФ от 4 августа № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» за подписью Д.А.Медведева.

Как и почему переносят выходные дни?

В России 14 официальных праздничных дней. Ежегодно Правительство принимает очередное постановление об их переносе. Проводится такое мероприятие для того, чтобы оптимизировать производственный календарь, избежать «рваного» рабочего графика. Существует несколько простых правил переноса:

  • Если праздник приходится на выходной, его переносят на рабочий день, следующий после этого выходного.
  • Рабочее время в день, предшествующий праздничному, сокращается на 1 час.
  • Для того, чтобы работникам удавалось рационально использовать дни отдыха, выходные дни иногда переносят на будни. Из этих же соображений разрешено переносить 2 выходных дня каникул в новогодние праздники на любой другой месяц.

Если вы из Республики Татарстан или Башкортостан:
Производственный календарь 2017 для Республики Татарстан
Производственный календарь 2017 для Республики Башкортостан

Скачать файлы календаря для распечатки на принтере (формат А4)

Выберите для себя наиболее удобный формат для печати календаря:

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ7 файлов
Скачать производственный календарь на 2017 год в горизонтальной ориентации в PDFСкачать производственный календарь на 2017 год в горизонтальной ориентации в картинке PNGСкачать производственный календарь на 2017 год в вертикальной ориентации в PDFСкачать производственный календарь на 2017 год в вертикальной ориентации в картинке PNGСкачать производственный календарь в JPG: I квартал, II квартал, III квартал, IV кварталСкачать поквартальный производственный календарь на 2017 год в DOC (на 4 страницах)Скачать поквартальный производственный календарь на 2017 год в PDF (на 4 страницах)

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе

Законом предусмотрено, что некоторые предприятия могут устанавливать 6-дневную рабочую неделю (ст. 100 ТК РФ). Выходным днем при таком графике работы будет являться воскресенье (ст. 111 ТК РФ). При этом количество рабочих часов накануне выходного дня не может быть более 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Ограничение в 40 рабочих часов при 6-дневной рабочей неделе остается (ст. 91 ТК РФ), поэтому на практике часто применяется следующая схема распределения количества часов по дням недели, в порядке с понедельника по субботу: 7+7+7+7+7+5=40.

ФАЙЛЫ
Скачать производственный календарь на 2017 год при 6-дневной рабочей неделе в DOC

Графики работы, предусмотренные ТК РФ

В классической модели рабочего процесса предусмотрена 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными и рабочим днем, длительность которого 8 часов. Далеко не все предприятия могут работать по этой схеме, поэтому существуют и другие варианты рабочего графика:

  • Ненормированный рабочий день. Для сотрудников, которые задерживаются на работе после окончания трудового дня или приходят на работу до его начала. ТК РФ строго определяет перечень должностей, для которых это допустимо.
  • Работа по сменам. Вводится на предприятиях, которые работают дольше, чем длится максимально допустимая продолжительность ежедневной работы.
  • Гибкий график. Предусматривает возможность выбора времени начала, окончания и продолжительности рабочего дня. Главное – выработать необходимую норму часов за месяц и год.
  • Раздробленный рабочий день. Рабочий день с перерывом, разбивающим его на части. В совокупности не может превышать допустимую Трудовым Кодексом продолжительность ежедневного труда.

Важно! В графиках работы, отличных от классической пятидневки, используют метод суммированного учета. В этом случае учитывается не недельный норматив, а месячный или даже годовой. Продолжительность рабочего времени за период, в среднем, должна быть равна допустимой Трудовым Кодексом длительности рабочего дня.

Зачем нужен производственный календарь

Без производственного календаря не обходятся работники кадровых отделов и бухгалтерий. Однако этот документ используется и другими сотрудниками различных фирм и предприятий. Итак, подводя итоги, можно выделить для чего же он нужен:

  • Составление графика работы. Использование производственного календаря позволяет учесть количество выходных и рабочих дней в месяце, для которого график составляется.
  • Определение нормы трудового времени для каждого периода. Особенности расчета этого показателя будут рассмотрены ниже.
  • Расчет заработной платы, отпускных и больничных пособий. На основе табеля учета рабочего времени в конце периода определяется соотношение фактически отработанного времени и планового. Полученные значения помогают рассчитать размер ежемесячных выплат и премий.
  • Планирование отпуска. Сотрудники, ознакомившись с производственным календарем, могут выбрать лучшее время для отпуска, определить даты кратковременных поездок, приобрести билеты и путевки заблаговременно.

Источник

 ЯНВАРЬФЕВРАЛЬМАРТ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
 29162330
 310172431
 4111825 
 5121926 
 6132027 
 7142128 
18152229 

17 рабочих дней и 14 выходных

 6132027
 7142128
181522* 
291623 
3101724 
4111825 
5121926 

18 рабочих дней и 10 выходных

 6132027
 7*142128
18152229
29162330
310172431
4111825 
5121926 

22 рабочих дней и 9 выходных

 АПРЕЛЬМАЙИЮНЬ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
 3101724
 4111825
 5121926
 6132027
 7142128
18152229
29162330

20 рабочих дней и 10 выходных

18152229
29162330
310172431
4111825 
5121926 
6132027 
7142128 

20 рабочих дней и 11 выходных

 5121926
 6132027
 7142128
18152229
29162330
3101724 
4111825

21 рабочих дней и 9 выходных

 ИЮЛЬАВГУСТСЕНТЯБРЬ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
 310172431
 4111825 
 5121926 
 6132027 
 7142128 
18152229 
29162330 

21 рабочих дней и 10 выходных

 7142128
18152229
29162330
310172431
4111825 
5121926 
6132027 

23 рабочих дней и 8 выходных

 4111825
 5121926
 6132027
 7142128
18152229
29162330
3101724 

21 рабочих дней и 9 выходных

 ОКТЯБРЬНОЯБРЬДЕКАБРЬ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
 29162330
 310172431
 4111825 
 5121926 
 6132027 
 7142128 
18152229 

22 рабочих дней и 9 выходных

 6132027
 7142128
18152229
29162330
3*101724 
4111825 
5121926 

21 рабочих дней и 9 выходных

 4111825
 5121926
 6132027
 7142128
18152229
29162330
310172431

21 рабочих дней и 10 выходных

<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

3 месяца бесплатно пользуйтесь всеми возможностями Контур.Экстерна

Попробовать

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2017 году

 Количество днейРабочее время (в часах)
Календарные дниРабочие дниВыходные и праздничные днипри 40-часовой рабочей неделепри 36-часовой рабочей неделепри 24-часовой рабочей неделе
Январь311714136122,481,6
Февраль281810143128,685,4
Март31229175157,4104,6
I квартал905733454408,4271,6
Апрель30201016014496
Май31201116014496
Июнь30219168151,2100,8
II квартал916130488439,2292,8
I-е полугодие18111863942847,6564,4
Июль312110168151,2100,8
Август31238184165,6110,4
Сентябрь30219168151,2100,8
III квартал926527520468312
Октябрь31229176158,4105,6
Ноябрь30219167150,299,8
Декабрь312110168151,2100,8
IV квартал926428511459,8306,2
II-е полугодие184129551031927,8618,2
2017 год36524711819731775,41182,6

3 месяца бесплатно пользуйтесь всеми возможностями Контур.Экстерна

Попробовать

Изучаем производственный календарь на 2017 год

Сначала посмотрим на список праздничных нерабочих дней. В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Проект Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году» предусматривает следующий перенос выходных дней: с первого января — воскресенья на 24 февраля — пятницу. А также с 7 января — субботы на 8 мая — понедельник.

День перед праздником

В 2017 году дни, когда разрешается работать на час меньше, — это 22 февраля, 7 марта и 3 ноября.

Норма рабочего времени

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.
(8 ч. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.
(7,2 ч. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.
(4,8 ч. x 17 дней).

В 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2017 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1973 ч.
(8 ч. x 247 дней — 3 ч.);
при 36-часовой рабочей неделе — 1775,4 ч.
(7,2 ч. x 247 дней — 3 ч.);
при 24-часовой рабочей неделе — 1182,6 ч.
(4,8 ч. x 247 дней — 3 ч.).

Источник