Полезная информация по трудоустройству для студентов

Наверняка каждый студент задумывается о дальнейшей жизни, которая ожидает его после окончания университета. Как стать окончательно независимым от родителей? Какие могут возникнуть сложности при поиске работы и при официальном трудоустройстве у студентов? На эти вопросы ответят люди, уже прошедшие этот трудный путь и собравшие достаточно опыта.

Типичные проблемы при трудоустройстве для студента

За последние пару лет было проведено несколько исследований на тему проблем трудоустройства для студентов и выпускников вузов. Результаты исследований подтвердили, что сегодня трудоустроиться студенту стало в несколько раз труднее, чем три года назад. Что же изменилось, и с какими трудностями вы, скорее всего, столкнетесь сами, пытаясь найти работу по специальности после вуза?

Отсутствие практического опыта

Недостаток опыта, наверное, является самой наболевшей проблемой всех работодателей и соискателей — про нее даже придумывают анекдоты. Однако почему же получается так, что студенты, в теории уже получившие достаточные для работы по специальности знания, не могут применить их в профессиональной среде?

Сегодня в России не существует четкой связи между механизмами рынка образовательных услуг и рынка труда.

С одной стороны, большинство вузовне предоставляет студентам необходимую для трудоустройства информацию (чаще всего по той причине, что сами учебные заведения не ознакомлены в подробностях с реалиями современного рынка труда).

С другой стороны, предприятия и работодатели имеют слабое представление о способностях и перспективах студентов, только что закончивших вуз. Чаще всего, они нацелены на заработок денег для предприятия/фирмы здесь и сейчас, а не на перспективное развитие и обучение специалистов.

По этой причине им совершенно невыгодно брать на работу вчерашних учащихся, которые также имеют слабое представление о реальном трудоустройстве.

Проблему можно было бы решить при помощи целенаправленного вмешательства государства в этот механизм, однако самим студентам пока что приходится мириться с такими реалиями и стараться подстроиться под современный рынок труда.

Как можно справиться с этой проблемой? Проходить практику в университетах, стажировку, самостоятельно осведомляться о необходимых навыках и знаниях при устройстве на работу, посещать как можно больше конференций и общаться с более опытными товарищами, которые трудоустроены в интересной вам области.

Поскольку мы живем в век глобализации, часто работодатели требуют от вчерашних студентов также знание иностранных языков и интернациональный опыт. Так что студенты, знающие несколько языков или проходившие практику за границей, автоматически повышают свои шансы на трудоустройство.

Неопределенность самих студентов

Часто как раз из-за такой неосведомленности о реальном рынке труда вчерашние студенты не могут найти себе подходящую работу. После вуза, где студенту предоставлялось больше теоретических знаний, он часто не может определиться с тем, в какую реальную область ему стоит идти.

Выбрать научную сферу или же использовать свои знания на практике — например, в бизнесе?

Определиться с этим поможет наведение справок о рынке труда и реальных возможностях дальнейшего развития.

Также поможет личное общение с людьми, которые уже долго находятся в этой среде — может быть, стоит посоветоваться с родителями или старшими друзьями.

Завышенные требования к должности и оплате труда

Неопределенность и отсутствие знаний о реальном рынке труда часто приводит к построению у студентов завышенных требований. И если, например, первые два пункта напрямую зависят от недостаточного практического образования студентов в вузах, то этот пункт однозначно зависит исключительно от человека.

Проблема завышенных требований студентов вызвана вовсе не тем, что они ни разу не видели трудоустроенных людей и не осведомлены обо всех сложностях этого процесса.

Часто, глядя на своих знакомых, которые пытаются найти работу и, например, получают не слишком высокую зарплату или не очень довольны своей должностью, студенты почему-то думают, что с ними такого точно не случится. “Да, Антон пока не достиг желаемого успеха, но я-то не такой! Я обязательно буду получать больше, продвигаться по карьерной лестнице быстрее и сразу же нравиться всем моим коллегам!”. Это ошибочное суждение, от которого нужно избавиться.

Дисбаланс спроса/предложения

Дисбаланс спроса и предложения часто называют одной из главных причин безработицы. Это — следствие завышенных ожиданий обеих сторон. И, если студенты таких направлений, как программирование или инженерное дело в настоящее время в дефиците, то культурологам и историкам найти работу без опыта трудоустройства будет значительно труднее.

По этой причине непосредственно перед выбором специальности необходимо изучить спрос на подобных специалистов — как минимум, чтобы представлять себе все риски, а как максимум — чтобы выбрать другую (возможно, похожую), более востребованную специальность.

Несоответствие предпочтений о рабочем графике

После окончания бакалавриата многие студенты решают пойти в магистратуру. Однако им точно так же нужно трудоустраиваться, что становится в разы сложнее из-за совмещения работы и учебы. Такие студенты уже не могут работать полный рабочий день или в месте, географически отдаленном от места их учебы. Поэтому часто они выбирают онлайн-заработок или работу, непосредственно связанную с их вузом — например, преподавание в школе или колледже при университете.

Низкая социально-трудовая культура учащихся

Как мы уже выяснили, подавляющее большинство российских вузов не слишком обеспокоено дальнейшим трудоустройством студентов. Из-за этого студенты часто не только плохо осведомлены о рынке труда, но еще и психологически не готовы к трудоустройству и всем сложностям, которыеожидают их на этом пути.

Большинство учащихся вынуждено обращаться за дополнительной помощью, чтобы научиться участвовать в собеседовании или выбирать место трудоустройства.

Начать работать по специальности еще во время учебы.

Звучит очень просто, но выпускникам, уже имеющим опыт работы во время учебы, действительно гораздо проще трудоустроиться. Кроме того, любая работа помогает сформировать объективное представление о том, как устроен рынок труда.

Не рассчитывать на быстрый результат или высокую заработную плату сразу.

Как уже было сказано, завышенные ожидания только мешают во время трудоустройства. Попробуйте отнестись к этой работе как к возможности заработать в первую очередь опыт, а не деньги. Кроме того, вполне вероятно, что работа будет для вас интересной и принесет массу положительных эмоций.

Попробовать недолго поработать не по профилю.

Несмотря на то, что на первый взгляд работа, например, в колл-центре вряд ли поможет при трудоустройстве по специальности, она даст хотя бы минимальный опыт и некоторые универсальные навыки. А это однозначно повышает шансы при последующем трудоустройстве.

Разумеется, этот процесс — в особенности для неподготовленных выпускников, “не нюхавших пороху” — достаточно сложный и долгий. Однако не стоит отчаиваться — старания в любом случае окупятся и принесут плоды.

Поступайте в лучшие дистанционные учебные заведения

Московский Международный Университет

Частное профессиональное образовательное учреждение «Колледж управления и производства»

Краснодарский многопрофильный институт дополнительного образования

Современная научно-технологическая академия

Источник

Центр занятости «Моя работа» запустил проект по трудоустройству выпускников вузов и колледжей

М. Мишин. Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы

К нему уже присоединились более 300 работодателей.

Центр занятости населения «Моя работа» запустил проект «Первая работа». Его цель — помочь с трудоустройством молодым специалистам, которые только окончили вуз или колледж. Уже сформирована база работодателей, готовых принимать выпускников этого года, в основном это государственные предприятия.

«Город считает очень важным оказывать содействие выпускникам вузов и колледжей в скорейшем трудоустройстве. И одна из задач центра занятости населения “Моя работа” — это помощь в поиске работы молодым специалистам, впервые вышедшим на рынок труда. С начала года центр занятости трудоустроил порядка 1200 выпускников. В первую очередь центр занимается трудоустройством молодых специалистов на квотируемые рабочие места. И благодаря новому проекту “Первая работа” еще три тысячи выпускников смогут трудоустроиться по специальности в самое ближайшее время. Это уникальная возможность для молодых специалистов начать карьеру в государственном секторе», — рассказал директор центра занятости «Моя работа» Роман Шкут.

К проекту «Первая работа» уже присоединилось более 300 компаний, они предлагают вакансии по 30 направлениям с зарплатой от 30 тысяч рублей.

Согласно закону города Москвы «О квотировании рабочих мест», организации с численностью работников более 100 человек обязаны принимать на работу два процента кандидатов из числа молодежи. Сейчас в организациях Правительства Москвы более трех тысяч рабочих мест предназначены для молодых людей, которые еще не успели поработать по специальности.

Как будет работать проект

Перед тем как презентовать выпускника работодателю, специалисты центра занятости проводят тестирование, определяя компетенции и навыки кандидата.

Специалисты помогут грамотно составить резюме, отразив сильные стороны соискателя, научат эффективной самопрезентации и подготовят к прохождению собеседования.

После этого кандидата предлагают работодателям из базы. Специалисты центра занятости будут сопровождать соискателя на всех этапах поиска работы и трудоустройства.

Главная цель проекта «Первая работа» — создать площадку для эффективного взаимодействия мотивированных молодых специалистов и работодателей. Предприятия смогут получить перспективного сотрудника с наиболее подходящими компетенциями и навыками, а для молодежи это уникальная возможность воспользоваться помощью государства при первом трудоустройстве.

М. Мишин. Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы

Как принять участие в проекте

Принять участие в проекте могут выпускники вузов и колледжей в возрасте от 18 до 26 лет, с российским гражданством, без опыта работы по трудовой книжке.

Кандидатам необходимо заполнить заявку или создать резюме и отправить его на почту: firstjob@social.mos.ru. После обработки заявки специалист центра занятости свяжется с кандидатом для консультации и дальнейшего трудоустройства.

Кроме того, любой студент или выпускник может обратиться за консультацией карьерного эксперта, не участвуя в проекте, а просто оставив заявку на mos.ru или придя лично во флагманский центр занятости «Моя работа», расположенный по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1.

Источник

Пандемия коронавируса не только заставила нас всех сидеть по домам, но и, увы, лишила многих работы. Студентам, особенно тем, кто платит за учёбу самостоятельно, приходится нелегко.

Поэтому мы собрали для вас сервисы, которые прямо сейчас помогут найти удалённую работу, даже если у вас минимальный опыт. А ещё в статье есть несколько идей для тех, чья профессия вообще не подразумевает удалёнки.

Проект «Буду»

Это сервис по поиску работы как раз для студентов и начинающих специалистов. В условиях самоизоляции тут ищут сотрудников на удалённую работу с возможностью потом перейти в офис.

Texsts.me

Тут работа для копирайтеров-фрилансеров — надо писать тексты на заказ. Подойдёт и опытным, и начинающим, даже если вы только начинаете работать с текстами. Естественно, только удалённые проекты, твоё местоположение не важно.

Сервисы Work-zilla, FL, YouDo, Weblancer

На этих биржах для фрилансеров заказчики и исполнители находят друг друга. Сейчас тут можно писать тексты, заниматься переводами, дизайном или рекламой. Есть работа для специалистов с самым разным опытом.

Яндекс.Толока

Это платформа, на которой ищут людей, готовых выполнять несложные задания на компьютере или смартфоне. Нужны только работающий интернет и ваше желание. Например, заказчики ищут кого-то, кто готов сравнивать результаты поиска, картинки на сайте или просто найти какую-то информацию в интернете.

UpWork

Биржа для фрилансеров, которые знают английский язык. Можно найти заказы по копирайтингу, маркетингу, системному администрированию, задачи в аналитике данных и других современных областях.

Вакансии для хороших людей

Крупный сервис для поиска работы творческих специальностей — стань SMM-специалистом или автором в крупном издании, продюсером, копирайтером или администратором телеграм-канала. Очень много подборок удалённой работы, стажировок или классических офисных вакансий. Есть варианты для тех, у кого пока небольшой опыт работы.

Grintern

Много вакансий для студентов, выпускников и молодых специалистов. Можно выбрать из уже имеющегося списка вакансий, либо создать своё резюме и разместить на сайте. Подборка специальностей разнообразна — от бренд-менеджера до помощника маркетолога (удалённого, конечно).

Vacinartmsk

Здесь можно найти множество оплачиваемых стажировок в компаниях различного масштаба, даже международного. Ищут начинающих журналистов, аналитиков или специалистов в области права. Есть удалённые варианты.

FutureToday

Вакансиии и стажировки от ведущих компаний. Сайт создан специально для студентов, выпускников и молодых специалистов. Есть удобная система подбора вакансий и много предложений о стажировках.

людивкультуре.рф

Сайт с вакансиями для ребят творческих специальностей. Можно откликаться на открытые вакансии или создавать своё резюме. Удалённая работа бывает, но редко.

Как ещё можно заработать

Продавайте работы на фотостоках

Вариант подработки для фотографов или тех, у кого много своих качественных работ. Их можно продавать на фотостоках — Shutterstock, Unsplash, Photogenika и других.

Пишите в издания

Возможно, вы хорошо разбираетесь в какой-то теме и готовы об этом писать. Или вы иллюстратор и хотите найти новые заказы. Не бойся постучаться в известные издания — иногда им требуются фрилансеры.

Станьте репетитором

Приближаются выпускные экзамены и все школьники активно готовятся к ЕГЭ и ОГЭ. Если у вас остались навыки и знания по школьным предметам типа математики, физики или русского языка, можно попробовать себя в качестве репетитора. Студентам эта работа как раз очень подходит. Занятия можно проводить онлайн через различные платформы — Zoom, Skype.

Фото на обложке: Unsplash

Источник

Оператор call-центра

от

19 000

до

22 500

Компания Infotell на Удаленную Работу (только входящие звонки). Мы являемся крупнейшим аутсорсинговым Call-центром в России и странах Снг, оказывающим услуги входящего и исходящего телемаркетинга. Входим в десятку крупнейших контакт-центров и уверенно …

4 дня назад с
rabota.ru

Управляющий в семейный развлекательный центр HappyLand

от

35 000

Вакансия компании: Ооо “Хэппи Лэнд” “Хэппи Лэнд” это российская сеть семейных развлекательных центров нового формата по всей России, существующая с 2011 года. Каждый Семейный развлекательный центр включает в себя как игровые развлекательные площадки, так …

от

30 000

Оказывает содействие гражданам, обращающимся в центр занятости, в выборе сферы деятельности, в получении в оптимально короткие сроки подходящего места работы в соответствии с личными интересами граждан, потребностями работодателя и рынка труда. …

14 часов назад с
trudvsem.ru (трудвсем)

Инспектор центра занятости населения

от

26 000

до

28 000

Непосредственно оказывает содействие гражданам, обращающимся в центр занятости, в выборе сферы деятельности, в получении в оптимально короткие сроки подходящего места работы в соответствии с личными интересами граждан. Высшее Должен знать: основные …

15 часов назад с
trudvsem.ru (трудвсем)

Инспектор центра занятости населения

от

18 382

до

от

70 000

Вакансия компании: Spa центр Float-Cosmos Флоатинг в Москве – сеть Spa салонов. В наших центрах вы получите флоатинг, процедуры массажа, обёртывания, на самом высоком уровне. Обязанности : Требуется массажист в Spa центр Float-Cosmos: – Выполнение …

день назад с
rabota.ru

Заместитель директор центра занятости населения

от

53 430

до

65 765

Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы ЦЗН. Текущий контроль последовательности действий по предоставлению услуг (определенных административными процедурами) в ЦЗН. Контроль эффективности организации деятельности по оказанию услуг …

12 часов назад с
trudvsem.ru (трудвсем)

Ведущий инспектор центра занятости населения

от

37 254

до

48 430

Участие в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, в части содействия гражданам в поиске подходящей работы, в соответствии с действующим законодательством …

12 часов назад с
trudvsem.ru (трудвсем)

Инспектор центра занятости населения

от

20 000

до

22 000

Прием и перерегистрация безработных граждан. Работа по оказанию гражданам государственных услуг в сфере занятости населения. Высшее Высшее профессиональное образование по специальности “педагогика” , “психология”, “социальная работа”, “социальная …

от

13 000

начисление социальных выплат, формирование платежных поручений, составление отчетности Высшее Дополнительных пожеланий работодатель к работнику не предъявляет Сохраненное рабочее место Работа с компьютером Знание бухгалтерских программ

10 часов назад с
trudvsem.ru (трудвсем)

Инспектор центра занятости населения 1 категории (класса)

от

17 000

Содействие гражданам в поиске подходящей работы. Ведение личных дел безработных граждан. Высшее Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, активность, тактичность в общении Знание делопроизводства Работа с компьютером Свободная работа с …

12 часов назад с
trudvsem.ru (трудвсем)

Оператор колл-центра в Кадровый центр “Трудовые резервы 2”

до

56 000

Описание вакансии Требуются операторы колл. Центра в банк тинькофф график работы: свободный опыт: без опыта образование: не важно соц. Группы: подходит людям с инвалидностью, студентам, пенсионерам в тинькофф банке для того, чтобы зарабатывать не …

18 дней назад с
worki.ru

Оператор колл-центра в Кадровый центр “Трудовые резервы 2”

до

56 000

3 дня назад с
worki.ru

Выбери — как получать новые вакансии

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии центр занятости для студентов?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

???? Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.

✍ Как разместить вакансию?

Чтобы разместить новую вакансию «центр занятости для студентов» — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.

???? Как создать резюме в России?

Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.

Источник