Открытая разработка месторождений полезных ископаемых профессия

Открытая разработка месторождений полезных ископаемых профессия thumbnail
Профессии в добыче полезных ископаемых обзор рынка труда в 2020 году

По статистике портала HeadHunter.ru, в 2019 году спрос на кадры в горной отрасли по России увеличился сразу на 28%, показав наибольшие темпы роста.

Стремление попасть в добывающую сферу вполне объяснимо: высокие зарплаты, карьерный потенциал, престиж. Однако эти привлекательные для соискателей факторы формируют жёсткую конкуренцию на рынке труда.

Основываясь на популярных сервисах по поиску работы, мы попытались определить самые востребованные профессии в добыче в начале 2020 года.

Вакансии в добыче сырья

ТОП вакансий на начало 2020 года:

  • Инженер-технолог. З/п до 250 тысяч рублей
  • Машинист экскаватора. З/п до 200 тысяч рублей
  • Геолог. З/п до 450 тысяч рублей.

Судя по количеству объявлений работодателей на сервисах по поиску работу, нехватка горных специалистов по всей России действительно высокая.

По состоянию на середину февраля 2020 года в разделе «сырьё» сервиса Superjob.ru размещено чуть более 5 тысяч вакансий, из них 3 800 сотрудников требуется в сфере добычи, 1 679 – в сфере разведки и разработки месторождений.

Металлургической промышленности требуется 1 626 специалистов, в разделе «переработка» – 777, «оборудование» – 791 человек. Угольной промышленности нужны 653 работника, газовой – 348, нефтяной – 314.

Портал hh.ru больше богат на вакансии в добывающей отрасли: всего числится около 7,5 тысячи предложений. По количеству предложений бьют рекорды специальности в нефтегазовом секторе: 2 984 в «нефтянке» и 2 212 в газовой сфере. Горнорудные предприятия нуждаются в 1828 новых сотрудниках, а угольные – в 714.

В сфере добычи не теряет своей актуальности работа вахтовым методом: на портале Superjob «висит» почти 4 тысячи вакансий, в то время как на полный день – чуть больше тысячи. Примечательно, что на hh.ru цифры иные: на полный день требуется 4 256 сотрудников, а на вахту – 2 985.

Инженеры

Самая популярная вакансия – инженер-технолог: на hh.ru числится 1433 запроса от работодателей с зарплатой от 27 до 80 тысяч рублей в месяц. Больше всего не хватает технологов добычи нефти и газа.

В разных точках России ведущих инженеров по технологии обогащения ищет «Русолово», «ЕвроХиму» требуются главные инженеры флотационного обогащения.

Месторождение олова Фото: oaoork.ru

Для сравнения, Superjob предлагает 435 вакансий инженеров «разного ранга» – технологов, энергетиков, электриков и пр. По уровню зарплаты в топе должность главного инженера и технического директора для ООО «Хаканджинское» в Комсомольск-на-Амуре – до 250 тысяч рублей.

Работа в добывающей отрасли, вакансия главный инженер. Профессии в добыче полезных ископаемых: обзор рынка труда в 2020 году

Машинисты горной техники

Добывающие компании сейчас нуждаются в машинистах экскаваторов, бульдозеров, погрузчиков, буровых установок и прочей техники. Чаще всего ищут машинистов экскаватора: на данный момент актуально чуть более тысячи вакансий, из них в разделе «сырьё» – 139.

Самая высокооплачиваемая ставка у будущего машиниста ООО «Солнцевский угольный разрез» – от 200 тысяч рублей. Чтобы получить работу, соискатель должен владеть удостоверением с 4 группой электробезопасности, иметь опыт работы от 3 лет, в том числе на большом ковше.

Работа в добыче сырья является одной из самых оплачиваемых по России. По данным HH.ru, в прошлом году средняя зарплата горных специалистов составила 62 645 рублей.

Разброс зарплат у машинистов довольно серьёзный, ведь, опять же, всё зависит от техники, на которой будущему сотруднику предстоит работать.

Например, зарплата машинистов компрессорной установки весьма скромная – от 19 тысяч рублей, ЗП машинистов экскаватора варьируется в диапазоне от 24 до 100 тысяч рублей. К примеру, АО «Полиметалл» предлагает за эту должность от 120 тысяч рублей.

Вакансия машинист экскаватора. Профессии в добыче полезных ископаемых: обзор рынка труда в 2020 году

Также наблюдается относительный дефицит машинистов буровой установки: за последний месяц работодатели разместили 339 предложений, в разделе «добыча» – 297.

Выше всего труд специалистов в данной области оценили в ООО «Хаканджинское». За работу в городе Охотске компания предлагает от 150 тысяч рублей в месяц. Примерно на том же уровне – 140 тысяч рублей – оплачивают труд машинистов установки УРБ ЗАЗ «Геотехсервис» и машинистов установки Sandvik «Ресурсы Албазино».

Буровая установка SandvikФото: ugok.ru

Геологи

В тройку самых востребованных вошла профессия геолог: за последний месяц выставлено 609 вакансий. Чаще всего требуются геологи КРС, ведущие геологи и гидрогеологи, полевые специалисты.

Самый высокий уровень зарплаты – от 150 тысяч рублей – предлагает «ХАС ГРУПП» за должность ведущего геолога в разные регионы России.

ООО «Михайловский ГОК» оценивает работу геолога в 38-41 тысяч рублей, ведущие геологи КРС «Ойл-Сервис» могут ежемесячно получать по 40-45 тысяч рублей. Зарплата главного геолога «УК Золотые проекты» достигает 450 тысяч рублей.

Вакансия главный геолог. Профессии в добыче полезных ископаемых: обзор рынка труда в 2020 году

Читайте также: «Востребованные профессии. Обзор вакансий золотодобывающих компаний».

Зарплата ведущего геолога на геолого-съёмочных поисковых работах в АО «Росгеология» составляет от 60 тысяч рублей. Специалисты, попавшие в «Сибзолото», могут получать от 80 тысяч рублей. Месячный доход геолога в АО «Забайкальское горнорудное предприятие» составляет от 100 до 110 тысяч рублей.

Ещё одна востребованная профессия – механик (370 вакансий за последний месяц). Больше всего добывающим компаниям нужны механики по ремонту и обслуживанию оборудования.

Например, работа механиков НПО по ремонту нефтепромыслового оборудования, которых сейчас разыскивает «Ойл Сервис», ценится в 30-35 тысяч рублей.

Механики по ремонту горного оборудования могут получать в среднем от 70 до 95 тысяч, а «ГРК Двойной-Дук» ищет механика горной техники с месячным заработком от 150 тысяч рублей.

Усть-Каменский карьерФото: rosregionrazvitie.ru

Труд главных механиков тоже тоже ценится по-разному, исходя из индивидуальных требований к соискателям. «Усть-Каменский карьер» предлагает работу специалистам за 45-56 тысяч рублей в месяц, «Современные горные технологии» выдаёт ЗП в размере от 90 тысяч рублей, а ООО «Золотой Актив» готов выплачивать главному механику 200-250 тысяч рублей.

Вакансия главный механик. Профессии в добыче полезных ископаемых: обзор рынка труда в 2020 году

На самую высокую зарплату в горной отрасли среди указанных за последний месяц может рассчитывать главный инженер / заместитель генерального директора по производству НПЗ. Компания Cornerstone Russia предлагает от 800 тысяч рублей на руки + премии по итогам работы.

Профессии в добыче полезных ископаемых: обзор рынка труда в 2020 году. Вакансия Главный инженер

В горнорудной промышленности самая высокооплачиваемая должность на рынке труда – начальник ЗИФ компании ООО «Персонал Студия», уровень зарплаты составляет от 250 тысяч на руки.

Работа в добывающей отрасли без опыта

Для начинающих специалистов, не имеющих опыта работы, выбор не так велик: на сегодня есть около 500 вакансий.

Какими базовыми навыками необходимо обладать новичкам, и насколько компании оценивают труд молодых профессионалов?

Итак, сейчас весьма востребованы инженеры – например, «ЕвроХиму» требуются специалисты по наладке и испытаниям. Опыт не обязателен, из требований – оконченное высшее образование по специальности «Инженер-электрик».

Также филиалы компании нуждаются в электрослесарях, владеющих навыками ремонта оборудования. Для принятия на работу соискателю достаточно окончить среднее профессиональное образование, но необходимо иметь удостоверение «Электрослесарь по ремонту оборудования».

Sakhalin Energy Investment Company Ltd. ищет в команду для проекта «Сахалин-2» младших инженеров, инженеров-технологов, инженеров по безопасности без опыта работы.

Профессии в добыче полезных ископаемых: обзор рынка труда в 2020 году. Вакансия младший инженер

Молодые специалисты, претендующие на вакансию, должны иметь диплом со средним баллом не менее 4 по специальности «Эксплуатация и обслуживание технологических объектов нефтегазового оборудования» или смежным специальностям. С момента получения диплома должно пройти не более трёх лет. Соискатель должен свободно владеть английским языком и достаточной базой знаний в своём будущем деле.

Нефтяная платформа на Сахалине. Профессии в добыче полезных ископаемых: обзор рынка труда в 2020 году.Фото: sakhalinenergy.ru

В начале карьеры будущие отраслевики могут попробовать себя в должности инженер-геодезист в ООО «НИПИ «Нефтегазпроект». Из требований – высшее образование по соответствующему направлению. За выполнение инженерно-геодезических изысканий, топографическую съёмку, обработку данных и подготовку отчётов компания готова в месяц платить от 50 тысяч рублей.

В 2019 году уровень конкуренции за рабочее место в горнодобывающей сфере составил 6,7 (по соотношению активных резюме к вакансиям).

«Газпром нефть» готова взять начинающего специалиста по геологическому моделированию. Соискатель должен обладать практическими навыками построения 3D-моделей (опыт от 1 года), разбираться в специализированном ПО, также желательно пройти курсы переподготовки (например, Herriot Watt).

Ещё одна крупная компания Schlumberger набирает полевых специалистов для работы вахтовым методом на месторождениях. Обязательно наличие В/О по специальностям геология, геофизика, бурение, нефтегазовое дело либо НГМ. А вот опыт работы – желателен, но не обязателен.

Неплохим стартом для новичков в горнодобывающей отрасли может стать работа на должности помощника бурильщика.

К примеру, в «Ойл Сервис» ищут сотрудников со ставкой от 18 до 22 тысяч рублей в месяц. Чтобы быть принятым на работу, нужно иметь удостоверение о прохождении обучения на помбура, стропальщика либо ГНВП.

Перед выходом на работу компания проводит обучение в учебном центре «Наука-Сервис» (очное или дистанционное). Правда, в вакансии предупреждают, что помощник бурильщика – это тяжёлый и опасный труд, поэтому возьмёт лишь тех, кто «твёрдо решил связать свою судьбу и профессию с нефтесервисной отраслью».

Также помощники бурильщика без опыта работы требуются ООО «ТаграС-РемСервис». Зы выполнение своих обязанностей сотрудник может рассчитывать на ежемесячную ЗП в размере от 40 до 50 тысяч рублей.

Однако и требования к претендентам более высокие: нужно иметь удостоверения по основной профессии, стропальщика, по управлению скважиной при газонефтеводопроявлениях, допуск к работе на высоте и другое.

Распадская угольная компания НовокузнецкФото: evraz.com

Молодые специалисты могут попасть в «Распадскую угольную компанию» ЕВРАЗа на должность подземного горномонтажника и получать до 57 тысяч рублей в месяц. Заявленные требования – средне-специальное образование и наличие удостоверения, подтверждающего наличие базовых навыков.

Горномонтажник подземный. Работа ЕВРАЗ. Профессии в добыче полезных ископаемых: обзор рынка труда в 2020 году

Несмотря на то, что во многих вакансиях для начинающих карьеру в горнодобывающей сфере наличие опыта «желательно», соискателям нужно приготовиться к тому, что на деле работодатели зачастую отдают предпочтение видавшим виды специалистам.

Отсутствие опыта не приравнивается к отсутствию знаний, поэтому прежде чем заняться поиском работы, нужно обзавестись «корочками». О том, где можно пройти обучение, читайте здесь.

Источник

МИПК занимает одну из лидирующих позиций среди Российских центров дополнительного проф. образования по подготовке специалистов по ведению горных работ открытым способом с любым видом образования. Дистанционное обучение проводится согласно программам повышения квалификации и профессиональной подготовки для специалистов по ведению горных работ открытым способом. Дистанционные курсы по ведению горных работ открытым способом проводятся в рамках федерального законодательства.

    Не отрываясь от основной деятельности, за короткое время сможете пройти:
  • Повышение квалификации специалистов по ведению горных работ открытым способом
  • Профессиональную переподготовку специалистов по ведению горных работ открытым способом

Курсы повышения квалификации и переподготовки для специалистов по ведению горных работ открытым способом

Вид подготовки: Повышение квалификации, проф. переподготовка специалистов по ведению горных работ открытым способом. По результатам обучения Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке, который даёт право ведения нового вида профессиональной деятельности.

Формат курсов: Дистанционное обучение Ведение горных работ открытым способом (Можно совмещать с основной деятельностью из любой точки России)

Длительность: 512 часовой курс переподготовки. Повышение квалификации от 72 часов (Экспресс курс)

Доступные программы: Доступно около 100 образовательных направлений различных специальностей.

По итогам завершения курсов, Вы получите:

Диплом для специалиста по ведению горных работ открытым способом

Диплом специалиста по ведению горных работ открытым способом

После завершения курсов продолжительностью 512 часов, Вы станете дипломированным специалистом нового для себя направления. С дипломом Государственного образца сможете приступить к профессиональной деятельности в направлении Ведение горных работ открытым способом.

Получить удостоверение Ведение горных работ открытым способом

Удостоверение специалиста по ведению горных работ открытым способом

Выдается специалисту с уже имеющимся профильным образованием, и прошедшему дистанционные курсы по программам повышения квалификации длительностью от 72 часов

Выбрав наш институт для вас становится доступно:

Удостоверение, диплом специалиста

100% Гарантия получения документов, их соответствие государственному образцу.

Не отвлекаясь от проф. деятельности

Возможность учёбы из любой точки мира

Дистанционное обучение Ведение горных работ открытым способом

Весь образовательный процесс проходит на дистанционной основе, с использованием интернета.

Демократичная политика цен

Межрегиональный Институт Подготовки Кадров установил для своих клиентов низкие цены на дистанционное образование в категории Ведение горных работ открытым способом

Удостоверение и диплом специалист

Выбираете удобное для вас время занятий, можете совмещать их со своей основной деятельностью.

Доступные учебные материалы

Обучаясь у нас, вы получаете доступ к учебным материалам и пособиям, которые готовят лучшие специалисты.

Институт повышения квалификации и переподготовки Ведение горных работ открытым способом

МИПК — одно из лучших учебных заведений, которые осуществляют переподготовку специалистов дистанционно со средним и высшим образованием. Вам доступны более 100 направлений образовательных программ. Помимо документов государственного образца, специалисты со средним и высшим образованием получат удостоверение о прохождении обучения. Это позволит обучающимся начать свою проф. деятельность или получить новую специальность.

После прохождения обучения, Вы получаете возможность:

  • Ознакомиться с технологиями, применяемыми для горных работ;
  • Изучить правила техники безопасности;
  • Получить качественную теоретическую и практическую базу для дальнейшей работы;
  • Ознакомиться с технической и технологической документацией деятельности;
  • Проектировать открытые горные работы;
  • Изучить ассортимент электрооборудования для горных предприятий;
  • Научиться проводить композицию и декомпозицию планов;
  • Овладеть базовыми навыками для ведения открытых горных работ.

Лицензия

Получите дополнительное профессиональное образование сделав всего 5 шагов

Выбор программы

Выбрать необходимый образовательный курс профессиональной переподготовки или повышения квалификации и определить дату старта. Для консультации клиентов в МИПК работает центр поддержки

Образовательный процесс

Для Вас будет работать персональный консультант нашего центра, на протяжении всего обучающего курса вы сможете задать любые вопросы возникшие в процессе учебы

Завершение подготовки в МИПК

Поздравляем! Вы стали обладателем дополнительного образования и официально дипломированным специалистом

Выдача документов

Мы побеспокоились о том, что бы получение Ваших документов происходило комфортным для вас методом, самостоятельно, почтой Российской Федерации либо курьером (Стоимость доставки включена в стоимость обучения).

Ведение горных работ открытым способом дистанционное обучение

Все образовательные программы, представленные на сайте нашего института, разрабатываются на основе квалификационных требований и проф. стандартов, предъявляемых к профессии. Именно поэтому в них содержится только актуальная научная информация, имеющая практическое подтверждение. Содержание обновляется на регулярной основе, а потому вы имеете уникальный шанс получить знания, которые тут же станут инструментом для достижения профессиональных целей.
Основное преимущество дистанционного обучения заключается в возможности формирования индивидуальной образовательной траектории. Это происходит за счет дополнения основной программы необходимыми ученику дисциплинами. Таким образом, каждый выпускник МИПК заканчивая обучение, уверен в собственных силах и может решать как простые, так и сверхсложные квалифицированные задачи.

Преимущества повышение квалификации и переподготовки в МИПК

Мы проводим специализированные курсы по переподготовке специалистов и повышению квалификации по направлению «Ведение горных работ открытым способом» для всех желающих. Невысокая стоимость обучения, полные базовые программы, соответствующие государственным стандартам, и удаленный круглосуточный доступ к материалам – вот основные преимущества обучения в Межрегиональном Институте Подготовки Кадров.
Для студентов предлагаются лучшие программы, качественная база знаний, полный спектр информации по специальности, которая может пригодиться в дальнейшей работе. Нет времени на стационарное обучение? Звоните нам, получайте консультацию по поводу удаленного образования в нашем институте и развивайте свои рабочие качества для применения их в последующей профессиональной деятельности!

Источник

ОТКРЫ́ТАЯ РАЗРАБО́ТКА МЕСТОРОЖ­ДЕ́НИЙ, спо­соб до­бы­чи по­лез­ных ис­ко­пае­мых, при ко­то­ром про­цес­сы вы­ем­ки осу­ще­ст­в­ля­ют­ся на по­верх­но­сти Зем­ли (в от­кры­тых гор­ных вы­ра­бот­ках – карь­е­рах). Ха­рак­те­ри­зу­ет­ся вы­со­кой сте­пенью из­вле­че­ния по­лез­ных ис­ко­пае­мых из недр, воз­мож­но­стью дос­ти­же­ния бoль­шей (по срав­не­нию с шахт­ной до­бы­чей) про­из­водств. мощ­но­сти пред­при­ятия. Гл. тре­бо­ва­ния к О. р. м. – ком­плекс­ное ос­вое­ние всех ре­сур­сов ме­сто­ро­ж­де­ния и ох­ра­на ок­ру­жаю­щей сре­ды. По по­ло­же­нию за­ле­жи по­лез­но­го ис­ко­пае­мо­го от­но­си­тель­но зем­ной по­верх­но­сти раз­ли­ча­ют ме­сто­ро­ж­де­ния по­верх­но­ст­но­го (рас­по­ло­жен­ные на по­верх­но­сти или по­кры­тые не­боль­ши­ми на­но­са­ми), глу­бин­но­го (зна­чи­тель­но ни­же гос­под­ствую­ще­го уров­ня по­верх­но­сти), на­гор­но­го (на воз­вы­шен­но­сти или скло­не го­ры) и на­гор­но-глу­бин­но­го (час­тич­но рас­по­ло­жен­ные на го­ре или гор­ном скло­не) ти­пов. Осн. гор­ные вы­ра­бот­ки О. р. м. – ка­пи­таль­ные тран­шеи, обес­пе­чи­ваю­щие до­ступ к по­лез­но­му ис­ко­пае­мо­му, и раз­рез­ные тран­шеи, под­го­тав­ли­ваю­щие карь­ер­ное по­ле к вскрыш­ным и до­быч­ным ра­бо­там.

Осн. тех­но­ло­гич. про­цес­сы О. р. м. вклю­ча­ют: под­го­тов­ку гор­ных по­род к вы­ем­ке – их от­де­ле­ние от мас­си­ва с при­ме­не­ни­ем взрыв­ных тех­но­ло­гий или ме­ха­нич. рых­ле­ния; по­груз­ку (экс­ка­ва­цию) гор­ной мас­сы в сред­ст­ва карь­ер­но­го транс­пор­та и её пе­ре­ме­ще­ние из за­бо­ев до пром. пло­щад­ки и от­ва­лов; раз­ме­ще­ние вскрыш­ных по­род в от­ва­лах.

Открытая разработка месторождений полезных ископаемых профессия

Открытая разработка месторождений. Применение взрывной технологии для отделения горных пород на Михайловском ГОКе (Железногорский район Курской области).

ИПКОН

При О. р. м. безо­пас­ная, эко­но­мич­ная и наи­бо­лее пол­ная вы­ем­ка всех ви­дов по­лез­ных ис­ко­пае­мых обес­пе­чи­ва­ет­ся пра­виль­но вы­бран­ной сис­те­мой раз­ра­бот­ки ме­сто­ро­ж­де­ния, ко­то­рая ус­та­нав­ли­ва­ет оп­ре­де­лён­ный по­ря­док вы­пол­не­ния гор­но-под­го­то­вит., вскрыш­ных и до­быч­ных ра­бот. Наи­боль­шее рас­про­стра­не­ние в РФ по­лу­чи­ла раз­ра­бо­тан­ная Н. В. Мель­ни­ко­вым клас­си­фи­ка­ция сис­тем О. р. м. по спо­со­бу пе­ре­ме­ще­ния пу­стых по­род вскры­ши в от­ва­лы и ти­пу при­ме­няе­мо­го об­ору­до­ва­ния: бес­транс­порт­ная – вскрыш­ные по­ро­ды пе­ре­ме­ща­ют­ся во внутр. от­ва­лы не­по­сред­ст­вен­но экс­ка­ва­то­ра­ми; транс­порт­но-от­валь­ная – вскрыш­ные по­ро­ды пе­ре­ме­ща­ют­ся во внутр. от­ва­лы при по­мо­щи пе­ре­движ­ных транс­порт­но-от­валь­ных ус­та­но­вок; спе­ци­аль­ная – вскрыш­ные по­ро­ды уда­ля­ют­ся ко­лёс­ны­ми скре­пе­ра­ми, с по­мо­щью средств гид­ро­ме­ха­ни­за­ции и др.; транс­порт­ная – вскрыш­ные по­ро­ды пе­ре­ме­ща­ют­ся на внут­рен­ние или внеш­ние от­ва­лы сред­ст­ва­ми карь­ер­но­го транс­пор­та; ком­би­ни­ро­ван­ная – вскрыш­ные по­ро­ды верх­них ус­ту­пов уда­ля­ют карь­ер­ным транс­пор­том, а по­ро­ды с ниж­них ус­ту­пов пе­ре­ме­ща­ют­ся во внутр. от­ва­лы не­по­сред­ст­вен­но экс­ка­ва­то­ра­ми или при по­мо­щи пе­ре­движ­ных транс­порт­но-от­валь­ных ус­та­но­вок. По клас­си­фи­ка­ции, раз­ра­бо­тан­ной В. В. Ржев­ским, сис­те­мы О. р. м. в за­ви­си­мо­сти от по­ло­же­ния ра­бо­чей зо­ны и на­прав­ле­ния пе­ре­ме­ще­ния фрон­та гор­ных ра­бот де­лят: на сплош­ные, при­ме­няе­мые для до­бы­чи ру­ды из го­ри­зон­таль­ных или по­ло­го­падаю­щих за­ле­жей (от­ва­лы вскрыш­ных по­род раз­ме­ща­ют в вы­ра­бо­тан­ной час­ти карь­е­ра или за его пре­де­ла­ми); уг­лу­боч­ные – при раз­ра­бот­ке на­клон­ных и кру­тых за­ле­жей (вскрыш­ные по­ро­ды раз­ме­ща­ют толь­ко во внеш­них от­ва­лах); сме­шан­ные (со­че­та­ют осо­бен­но­сти сплош­ных и уг­лу­боч­ных сис­тем) – для раз­работ­ки ме­сто­ро­ж­де­ний в слож­ных то­по­гра­фич. и гор­но-гео­ло­гич. ус­ло­ви­ях. Клас­си­фи­ка­ция сис­тем на ос­но­ве ре­сур­сос­бе­ре­гаю­щих и ма­ло­от­ход­ных тех­но­ло­гий с при­ме­нени­ем но­вых ви­дов гор­но­го и транс­порт­но­го обо­ру­до­ва­ния, пред­ло­жен­ная К. Н. Тру­бец­ким, под­раз­де­ля­ет тех­но­ло­гич. схе­мы О. р. м. на цик­лич­ные (13 схем) и цик­лич­но-по­точ­ные (5 схем) спо­со­бы про­из-ва гор­ных ра­бот.

О. р. м. вклю­ча­ет под­го­то­вит., ос­нов­ной гор­но-строи­тель­ный, экс­плу­та­ци­он­ный и за­клю­чит. пе­рио­ды. В под­го­то­ви­тель­ный пе­ри­од в пре­де­лах карь­ер­но­го по­ля ве­дут­ся ра­бо­ты по под­го­тов­ке тер­ри­то­рии (вы­руб­ка ле­са, кор­чёв­ка пней, от­вод рек, осу­ше­ние ме­сто­ро­ж­дения, пе­ре­нос ав­то­мо­биль­ных и ж.-д. трасс, воз­ве­де­ние спец. скла­дов, ад­ми­ни­ст­ра­тив­но-бы­то­вых и ком­му­наль­ных со­ору­же­ний, ме­ха­нич. мас­тер­ских, де­по, га­ра­жей, про­кла­ды­ва­ние транс­порт­ных ком­му­ни­ка­ций, се­ти во­до­снаб­же­ния и ка­на­ли­за­ции). В ос­нов­ной гор­но-строи­тель­ный пе­ри­од осу­ще­ст­в­ля­ют­ся гор­но-ка­пи­таль­ные ра­бо­ты по со­ору­же­нию ка­пи­таль­ных и раз­рез­ных тран­шей (см. Вскры­тие ме­сто­ро­ж­де­ния), про­во­дят­ся дре­наж­ные и осу­шит. ра­бо­ты, ве­дёт­ся мон­таж осн. гор­но­го, транс­порт­но­го и тех­но­ло­гич. обо­ру­до­ва­ния, воз­во­дят­ся пром. зда­ния, обо­га­тит. со­ору­же­ния, скла­ды для го­то­вой про­дук­ции и др.

Наи­бо­лее про­дол­жит. этап О. р. м. – экс­плуа­та­ция ме­сто­ро­ж­де­ния. Пла­но­мер­ная вы­ем­ка и пе­ре­ме­ще­ние гор­ных по­род обес­пе­чи­ва­ют­ся ком­плек­сом гор­но­го транс­порт­но­го и вспо­мо­гат. обо­ру­до­ва­ния. Вы­бор средств ком­плекс­ной ме­ха­ни­за­ции за­ви­сит от при­род­ных (кре­пость гор­ных по­род, фор­ма за­ле­га­ния по­лез­но­го ис­ко­пае­мо­го, гор­но-гео­ло­гич. ус­ло­вия, кли­мат, рель­еф и т. п.), тех­но­ло­ги­че­ских (сис­те­ма раз­ра­бот­ки, схе­ма вскры­тия, ре­жим гор­ных ра­бот и др.), тех­ни­че­ских (вы­емоч­но-по­гру­зоч­ное обо­ру­до­ва­ние, транс­порт, эле­мен­ты сис­тем раз­ра­бот­ки), ор­га­ни­за­ци­он­ных (го­до­вой и су­точ­ный ре­жи­мы ра­бот, сро­ки строи­тель­ст­ва и др.) и эко­но­ми­че­ских (раз­мер ка­пи­таль­ных за­трат, се­бе­стои­мость про­дук­ции, про­из­во­ди­тель­ность тру­да, раз­мер при­бы­ли и др.) фак­то­ров. Ком­плекс­ная ме­ха­ни­за­ция гор­ных раз­ра­бо­ток обес­пе­чи­ва­ет не­раз­рыв­ность транс­порт­ных ком­му­ни­ка­ций от за­бо­ев до пунк­тов раз­груз­ки, а отд. ма­ши­ны и ме­ха­низ­мы (бу­ро­вые, вы­емоч­но-по­гру­зоч­ные, транс­порт­ные, от­валь­ные, вспо­мо­га­тель­ные), вхо­дя­щие в ком­плект обо­ру­до­ва­ния, долж­ны со­от­вет­ст­во­вать друг дру­гу по мощ­но­сти, про­из­во­ди­тель­но­сти и др. осн. па­ра­мет­рам. От­ли­чит. осо­бен­ность ком­плекс­ной ме­ха­ни­за­ции до­быч­ных ра­бот – на­ли­чие раз­гру­зоч­но-при­ём­ных пунк­тов, рас­по­ла­гае­мых в оп­ре­де­лён­ных мес­тах, как пра­ви­ло на весь срок от­ра­бот­ки ме­сто­ро­ж­де­ния. Эти пунк­ты вклю­ча­ют в се­бя дро­биль­но-сор­ти­ро­воч­ные ус­та­нов­ки, раз­ме­щае­мые не­по­сред­ст­вен­но в карь­е­ре и на бор­тах. Осн. тре­бо­ва­ние, предъ­яв­ляе­мое к ком­плекс­ной ме­ха­ни­за­ции до­быч­ных ра­бот, – обес­пе­че­ние рав­но­мер­ной и бес­пе­ре­бой­ной по­да­чи по­лез­но­го ис­ко­пае­мо­го на пе­ре­ра­бот­ку.

Ком­плек­сы для ме­ха­ни­за­ции до­быч­ных ра­бот раз­ли­ча­ют по ви­ду вхо­дя­ще­го в них обо­ру­до­ва­ния, ко­то­рое оп­ре­де­ля­ет вид тех­но­ло­гии гор­ных ра­бот: цик­лич­ная, при ко­то­рой все осн. про­цес­сы осу­ще­ст­в­ля­ют­ся ком­плек­сом обо­ру­до­ва­ния цик­лич­но­го дей­ст­вия; цик­лич­но-по­точ­ная – пре­ду­смат­ри­ва­ет при­ме­не­ние ком­плек­сов с обо­ру­до­ва­ни­ем цик­лич­но­го и не­пре­рыв­но­го дей­ст­вия; по­точ­ная – осу­ще­ст­в­ля­ет­ся с по­мо­щью ком­плек­сов, в ко­то­рых в ка­че­ст­ве осн. гор­но­транс­порт­но­го обо­ру­до­ва­ния ис­поль­зу­ют­ся ма­ши­ны не­пре­рыв­но­го дей­ст­вия.

За­клю­чи­тель­ный пе­ри­од экс­плуа­та­ции ме­сто­ро­ж­де­ний – вос­ста­нов­ле­ние на­ру­шен­ных при О. р. м. зе­мель и воз­вра­ще­ние их для по­лез­но­го ис­поль­зо­ва­ния: пла­ни­ров­ка от­ва­лов, на­не­се­ние на них поч­вен­но­го слоя (пред­ва­ри­тель­но сня­то­го при вскрыш­ных ра­бо­тах), вос­ста­нов­ле­ние и бла­го­ус­т­рой­ст­во вы­ра­бо­тан­но­го про­стран­ст­ва карь­е­ра (см. Ре­куль­ти­ва­ция зе­мель). При раз­ра­бот­ках ме­сто­ро­ж­де­ний по­верх­но­ст­но­го ти­па гор­но­тех­нич. ре­куль­ти­ва­ция мо­жет осу­ще­ст­в­лять­ся в про­цес­се экс­плуа­та­ции.

Эф­фек­тив­ность О. р. м. оце­ни­ва­ет­ся сис­те­мой тех­ни­ко-эко­но­мич. по­ка­за­те­лей – об­щих (при­быль, рен­та­бель­ность, ка­че­ст­во гор­ной про­дук­ции) и спе­ци­аль­ных (ко­эф. вскры­ши, се­бе­стои­мость по­лез­но­го ис­ко­пае­мо­го, экс­плуа­тац. за­тра­ты, ка­пи­таль­ные за­тра­ты, про­из­во­ди­тель­ность тру­да и ко­эф. ис­поль­зо­ва­ния гор­но­транс­порт­но­го обо­ру­до­ва­ния). Для О. р. м. ср. ко­эф. вскры­ши (от­но­ше­ние все­го объ­ё­ма вскры­ши в кон­ту­ре карь­е­ра ко все­му объ­ё­му по­лез­но­го ис­ко­пае­мо­го) со­став­ля­ет 4–5 м3/м3 (ред­ко 10 м3/м3); та­кие зна­че­ния ко­эф. вскры­ши га­ран­ти­ру­ют рен­та­бель­ность это­го ви­да раз­ра­бот­ки.

Открытая разработка месторождений полезных ископаемых профессия

Открытая разработка месторождений. Алмазодобывающий карьер «Мир» (Якутия, Россия).

О. р .м. про­шла длин­ный ис­то­рич. путь – от вы­ем­ки про­дук­тив­ной за­ле­жи, на­хо­дя­щей­ся пря­мо на зем­ной по­верх­но­сти, и сня­тия слоя по­кры­ваю­щих по­род с по­мо­щью при­ми­тив­ных гор­но­про­ходч. ин­ст­ру­мен­тов и зем­ле­рой­ной тех­ни­ки (6–5-е тыс. до н. э.) до по­яв­ле­ния в 21 в. карь­е­ров глу­би­ной бо­лее 350 м, ос­на­щён­ных мощ­ны­ми бу­ро­вы­ми стан­ка­ми и экс­ка­ва­то­ра­ми, боль­ше­груз­ны­ми ав­то­са­мо­сва­ла­ми. О. р. м. – осн. на­прав­ле­ние раз­ви­тия гор­но­до­бы­ваю­щей пром-сти в РФ, этим спо­со­бом до­бы­ва­ют 80–93% руд чёр­ных и цвет­ных ме­тал­лов, око­ло 64–66% уг­ля, прак­ти­че­ски 100% строит. гор­ных по­род. О. р. м. по­зво­ля­ет соз­да­вать мощ­ные ком­плек­сы по до­бы­че и пе­ре­ра­бот­ке же­лез­ных руд. Так, в РФ на 5 наи­бо­лее круп­ных карь­е­рах – Ле­бе­дин­ском, Ми­хай­лов­ском, Стой­лен­ском, Кос­то­мукш­ском, Се­вер­ном Кач­ка­нар­ском (про­из­во­ди­тель­ность ка­ж­до­го по сы­рой ру­де св. 20 млн. т в год) до­бы­ва­ет­ся ок. 70% же­лез­ной ру­ды, на 3 др. карь­е­рах – Ков­дор­ском, Глав­ном и За­пад­ном Кач­ка­нар­ских (про­из­во­ди­тель­ность ка­ж­до­го бо­лее 10 млн. т в год) – св. 16% об­щей до­бы­чи. Про­ектная глу­би­на карь­е­ров: Ле­бе­дин­ско­го 450 м, руд­ни­ка «Же­лез­ный» Ков­дор­ско­го 850 м, Ми­хай­лов­ско­го 450 м, Оле­не­гор­ско­го 435 м и Стой­лен­ско­го 470 м. Про­ект­ная глу­би­на за­ру­беж­ных карь­е­ров: же­ле­зо­руд­но­го Пол­тав­ско­го ГОКа 700 м (Ук­раи­на), мед­но­руд­ных «Бин­гем» 900 м (США) и «Гас­пе» 546 м (Ка­на­да), зо­ло­то­руд­но­го «Му­рун­тау» 950–1000 м и мед­но­руд­но­го «Каль­ма­кыр» 660 м (Уз­бе­ки­стан).

К наи­бо­лее круп­ным в РФ О. р. м. руд цвет­ных ме­тал­лов и зо­ло­та от­но­сят: карь­ер Олим­пиа­дин­ско­го ме­сто­ро­ж­де­ния зо­ло­та, Сор­ский мо­либ­де­но­вый карь­ер, карь­ер «Эр­дэ­нэт» со­вме­ст­но­го рос.-монг. пред­при­ятия; осн. рай­оны О. р. м. ал­ма­?