Мы живем работаем а для чего полезен
Для начала как мне кажется нужно ответить на вопрос: “А что такое жизнь вообще?”. Каждый понимает жизнь по своему, для кого-то это просто отрезок между датами рождения и смерти, а для кого-то это то, что никогда не кончается, а только приобретает другие характеристики. Ведь сама природа и является жизнью. Когда заканчивается день, наступает ночь, когда заканчивается зима, наступает весна. Природа продолжает жить в разных формах и красках, трансформируясь под более мощным влиянием космоса.
Так что же получается, что жизнь это смена циклов, переход из одного состояния в другое? Это те самые изменения, позволяющие закончить один цикл и начать другой. Изменения температуры воздуха и влажности, влияет на изменения состояния растений, животных и человека. Погода влияет на живые существа начиная с растений и заканчивая человеком. В процессе этих изменений что-то умирает, а что-то рождается. Поэтому если рассматривать жизнь как отрезок, то конечно она имеет начало и конец и это настолько скучно и ужасно, что люди боятся смерти и начинают привязываться к людям, вещам, состояниям. Они не хотят совершать переход из одного состояния в другое, они хотят остаться в вечном летнем удовольствии и готовы убить за это состояние. Я думаю именно желание человека быть счастливым, означает испытывать то самое состояние удовлетворения теплым солнечным днем. Человек хочет остановить время и чувствовать удовольствие от вкусной еды, красивых вещей, хорошей погоды, от интимной близости. Человек хочет прибывать в вечном экстазе, или как многие духовные искатели выражаются, прибывать в состоянии всепоглощающей любви.
Погоня за этим состоянием во внешнем мире лишает человека самого главного, что может ему дать мир внутренний. Внешний мир лишает человека Самого себя, своего внутреннего мира и покоя, внутреннего состояния любви и счастья!
Поэтому люди боятся смерти, они не готовы потерять то, что они приобрели во время жизни, они не готовы расстаться с теми людьми, к которым привязались. И это единственная причина страха. Об этом многие религии пытаются рассказать, описывая человеку духовный мир, однако делают это в рамках того общества, в котором живет человек, иначе человеком невозможно будет управлять. Это тоже причина, почему людям не позволяют развиваться. Развивая себя, человек перерастает общество, а возможно может даже возглавить его. А так как все жаждут власти, то сами власти делают все, чтобы ее хотело как можно меньшее количество рабов. Иначе они не справятся с большим количеством самодостаточных свободных личностей, которые понимают, что возможно жить без общества, либо создать свое общество.
В итоге мы видим людей, воспитанных системой общества, которые недополучили с детства любви, т.к. были отданы в детские сады, потом школы и в конечном итоге выпускники института, были уже готовыми винтиками системы, приученными жить в этой системе и заставлять других жить так же. По сути, люди недолюбленные в детстве и сами не могут любить, они страдают, а так как живут в рамках системы, они говорят другим, чтобы они тоже страдали как они. Как бы соблюдая закон справедливости, который не существует в этом мире, он существует только в виде баланса, но на глобальном уровне, до которого человеческий интеллект дорастает не у всех. А из-за недостатка любви жаждет наказать других.
Так вот, сама жизнь и есть то самый баланс, т.е. середина между рождением и смертью. Она является состоянием, которое как природа сменяется циклами, так и человек проживает смену состояний. И переход в новое состояние несет смерть другому, старому состоянию. Сама природа показывает это ежедневно, ежемесячно и ежегодно. Как бы напоминает нам зачем мы здесь живем. И почему когда мы не принимаем грядущие изменения, мы начинаем страдать, почему мы не принимая события происходящие в нашей жизни просто не ходим жить.
Ответ один – единственная цель жизни человека, это научиться совершать изменения, переход из одного состояния в другое. Совершать переход из состояния зимы в весну, из страдания к принятию, из бездействия к действию. Суть самих изменений это, то что человек может прожить те состояния, которые происходят в его жизни. Даже если вы не верите, что вы сами планируете свою жизнь, то состояния, которые запланированы для вас Матрицей или влиянием планет на вашу сущность, все равно поставит вас или погрузит именно в то состояние, которое соответствует событийности текущего времени или цикла.
Как мне кажется все настолько просто, что выглядит нереально. Если бы мы рождались полностью свободными от влияния планет и генов, то не было бы смысла воплощаться здесь на Земле в виде человека. Т.е. именно влияние планет программирует каждую энергетическую сущность воплощающуюся на Земле. Если бы нас не программировали, то мы, были бы как животные или растения, которые живут по программе выживания своего вида. А человек представляет нераспознанное существо, т.к помимо животной природы содержит интеллектуальную и духовную сущность. Ту самую троицу.
И как бы странно это не звучало, но чаще всего люди не знают зачем они живут. Нам с детства не дают инструкцию по применению, инструкцию где описано влияние планет на нашу сущность и какая энергия проходит через нашу генетику. Что в нашей генетике еще не отработано предками в виде болезней передающихся из поколения в поколение и что нам предстоит отработать, для очищения генов? Куда может подходить наша энергетика и чем она может быть полезна в этом мире?
Человек этого как правило не знает, и живет как живут все вокруг и не ищет в этом смысла. А суть всех воплощений одна – выполнить свою программу, ради которой мироздание воспроизвело тебя в этот мир! Отработать карму и очистить генетику, без этого как мне кажется самореализация невозможна!
И когда человек привыкает к чему либо и не хочет меняться, то он начинает страдать, т.к. жизнь это переход из одного состояния в другое и выполнение своей миссии для всеобщего блага, т.е. для мироздания в целом! Только тогда человек чувствует свою нужность и прибывает в состоянии счастья или удовлетворения!
Если понравилась статья, вы знаете что делать.
Начнем, правда, все-таки с денег. Сколько ни иронизируй насчет «презренного металла», 77% работающих признают, что лучше всего их мотивирует хорошая оплата труда. Но значение заработанных денег для нас этим отнюдь не исчерпывается.
Что интересно — трудовые доходы имеют для нас иную «стоимость», нежели деньги, доставшиеся нам каким-то другим образом. «Современная западная культура различает «профанные» и «сакральные» деньги в зависимости от их происхождения, — объясняет психолог Анна Фенько. — Например, неожиданный выигрыш в лотерею, наследство, гонорар или премия рассматриваются как «особые» деньги, которые обычно тратятся не на повседневные нужды, а на покупку особых предметов или необычных переживаний».
Вместе с тем «профанные», заработанные нами деньги могут оказаться и ловушками. Одна из самых типичных — когда мы считаем, что наши заработки — это мерило успешности. По сути это означает, что суммы, которые я получаю, показывают, сколько я стою.
«Люди часто отождествляют себя с тем делом, которым они занимаются, — комментирует психотерапевт и бизнес-коуч Наталья Тумашкова. — Это закладывается еще в детстве, когда ребенку говорят: «Ты зачем это сделал? Ты плохой!» И он усваивает: оценка моих дел — это оценка моей личности».
Мы стремимся оставить след в мире
Когда-то философ Ханна Арендт описала два вида работы. Один из них необходим для поддержания жизни, но в процессе такой работы мы не производим того, что останется надолго. К этому типу относятся приготовление еды, стирка, уборка и прочие наши повседневные заботы, в которых нет ничего специально человеческого, и поэтому человек в этом случае выступает как animal laborans, «работающее животное». Второй тип работы, который человечество всегда ценило больше, — это производство объектов, которые нас окружают, от чашек и стульев до домов, мостов и самолетов.
«Человек творящий» не может больше пощупать то, что он производит, поэтому ему трудно радоваться делу своих рук
Мы живем не на лоне природы, а в окружении предметов, созданных нашими руками. Накопление этих предметов создает наш мир и придает ему постоянство. Именно созидание делает человека человеком — Арендт называет его homo faber, «человек творящий». Сегодня этот высший род работы — работа-созидание — стремительно размывается. Среди нас все больше тех, кто ничего не производит руками, а лишь разговаривает и стучит по клавиатуре. Так работают финансисты, страховщики, программисты, консультанты… Все они порождают, обрабатывают и перенаправляют потоки информации.
От нас требуется много знаний, усилий, креативности и воли, чтобы добиться результата, но плоды такого труда эфемерны, они не остаются в мире, не придают ему устойчивости. «Человек творящий» не может больше пощупать то, что он производит, поэтому ему трудно радоваться делу своих рук. Возможно, поэтому многие профессионалы в середине жизни чувствуют тягу к ручному труду, мечтают печь хлеб, расписывать посуду или завести собственную ферму…
Мы хотим развиваться
Зато в современном мире все более важной становится самореализация. Это слово вошло в обиход не так давно, и разные люди вкладывают в него разный смысл. Связана ли она с интересной, любимой работой? Высоким профессионализмом? С творчеством? Может быть, она зависит от того, воплотил ли человек свою мечту?
Пожалуй, проще зайти с другой стороны и описать ее через наши эмоции. Мы чувствуем себя реализованными, когда раскрываем наш внутренний потенциал, когда в работе задействованы наши способности, знания и умения. «Это ощущение себя на своем месте и удовольствие от того, что делаешь, — говорит Наталья Тумашкова. — Иногда от результата, иногда от процесса, или от того и другого вместе».
Что нас больше всего нас мотивирует в работе?
- 77,1% — зарплата
- 37,9% — возможность карьерного роста
- 37,3% — масштабные и интересные задачи
- 36,5% — комфортная атмосфера в компании
- 17,6% — профессионализм коллег
- 17,6% — возможности обучения
По данным компании KELLY, 2014.
Самореализация подразумевает умение работать, совершать усилия, вкладываться в свой труд. «Это как в любовных отношениях: чтобы их построить, мы должны в них вкладываться, — объясняет психоаналитик Мария Тимофеева. — С работой то же самое. А для этого человеку нужна внутренняя наполненность — тогда ему есть что инвестировать. По сути, это и есть либидо — понимаемое в широком смысле, как способность к любви, которую мы можем направить на разные объекты. Те, у кого есть этот внутренний ресурс, способны много и трудно работать. Но они получают такую отдачу — удовлетворение, удовольствие, радость, — что этот ресурс не иссякает, а только пополняется».
Самореализация не требует карьерного роста: построение карьеры считают мотивирующим фактором всего 38% россиян
А как же быть со стереотипом, что нам дает больше удовлетворения творческая работа? «Я думаю, что самореализация — это всегда про творчество, — рассуждает Наталья Тумашкова. — Только творить можно по-разному. Есть такая притча. В пустыне путник встречает человека, катящего тяжелый камень, и спрашивает: «Что ты делаешь?» — «Не видишь, толкаю камень, мучаюсь». Другого такого же встречает: «Что ты делаешь?» — «Зарабатываю в поте лица на свою семью». Третьего встречает наш путник и задает ему тот же вопрос. Тот улыбается и говорит: «Я строю Храм». Это как раз про самореализацию».
Так что самореализация не требует непременного карьерного роста: построение карьеры считают мотивирующим фактором всего 38% россиян.
«Скоро 20 лет, как я работаю учителем, — рассказывает Сергей. — Мне не раз предлагали стать завучем, а там — кто знает — может, дорос бы и до директора. Но я терпеть не могу административную работу. Мое дело учить. С детьми невозможно работать на голом профессионализме, они не дают тебе застыть на месте, постоянно заставляют искать, пробовать. С каждым новым классом я открываю в себе что-то новое».
Учиться новому, лучше узнавать себя, расширять свои возможности, осознавать свое мастерство и вместе с тем чувствовать, что еще есть куда расти, — в общем-то, это значит жить полной жизнью.
Мы нуждаемся в признании
Представим, что на работе нас без конца критикуют, а слов одобрения мы вообще не слышим. Если наш труд, наши усилия, иногда очень серьезные, не оценены, у нас попросту опускаются руки. С другой стороны, несколько одобрительных слов в самый напряженный момент работы, когда силы уже на исходе, могут волшебным образом окрылить нас и зарядить новой энергией.
Почему нам важно, чтобы нас признавали? «В самом общем смысле признание удовлетворяет наше глубокое, всем знакомое желание почувствовать собственную важность для окружающих, — говорит психоаналитик Элен Веккьяли. — Оно подтверждает, что мы — полноправные члены группы, часть целого, более того, без общественного признания невозможно самоуважение».
Однако с самоуважением не все так просто. «Признание сработает на самоуважение, когда ты сам знаешь, что его заслужил, — предупреждает Наталья Тумашкова. — Если же оно незаслуженно, то эффект может быть обратным. И наконец, если ты сам себя не ценишь, то похвала, особенно начальственная, может стать наркотиком, и нам потребуются все новые и новые дозы».
Мы должны быть озабочены не тем, насколько мы креативны, умелы и умны, а тем, получилась или не получилась у нас работа
Мария Тимофеева считает, что зависимость от похвалы свидетельствует о нашем нарциссизме, этой болезни века.
«Далеко не всегда мы способны опираться на собственную оценку. По идее, мы должны быть озабочены не тем, насколько мы замечательны, креативны, умелы, умны (за этим кроются гордыня и тщеславие), а тем, получилась или не получилась у нас работа. В этом случае мы опираемся на собственную оценку и испытываем радость не от похвалы, а от плодов своего труда».
Зато если оценили не нас, а красоту, полезность, оригинальность или точное соответствие стандартам нашего «произведения», мы всегда сможем опереться на это достижение, чтобы двигаться дальше.
Нам нравится делать общее дело
Рядом с коллегами мы проводим времени не меньше (а иногда и больше), чем с семьей и друзьями. Неудивительно, что хороший коллектив мы считаем подарком судьбы. Мы можем делиться радостями и проблемами, получать необходимую поддержку и помощь. «Коллеги — это наша референтная группа, — говорит Наталья Тумашкова. — И поэтому так важна обратная связь, которую мы от них получаем».
Вовремя встать, доеxать до работы, пообщаться с коллегами — все это поддерживает людей, поскольку дает ощущение постоянства
Работа хороша еще и тем, что позволяет нам чувствовать принадлежность к чему-то большему, чем мы сами: профессии, команде, решению задач государственной важности или исследованиям, которые изменят будущее. Кто-то из нас работает эффективней, если ему есть с кем соревноваться.
«В каком-то смысле эти люди берут энергию от соперника. Нет соперника — и работать неинтересно. Ведь соревноваться со временем труднее, чем с сильным конкурентом», — объясняет Наталья Тумашкова.
В командной работе возникает эффект синергии (когда целое оказывается больше суммы составных частей). Мозговые штурмы, когда мы обмениваемся идеями и вместе придумываем нечто новое, общие победы или поражения, которые мы вместе переживаем, — все это сильные коллективные эмоции, которые дорогого стоят.
Нам важно ощущение постоянства
Ну и наконец, нам просто важно ходить на работу. По крайней мере тем из нас, у кого есть сложности с самодисциплиной.
«Вовремя встать, привести себя в порядок, проделать путь до места работы, пообщаться с коллегами за обедом — все это сильно людей поддерживает, поскольку дает ощущение постоянства, — объясняет Мария Тимофеева. — Необходимость ходить на работу заводит часовой механизм нашей жизни. Когда работаешь дома, на самоорганизацию уходит очень много энергии. А тут все уже сделано за тебя».
Возможно, кто-то подумал, что удаленная работа в недалеком будущем лишит нас этих плюсов? «Как бы ни развивался интернет, общение лицом к лицу, в том числе и с коллегами, незаменимо, — возражает Наталья Тумашкова. — Иначе зачем было придумывать скайп?»
Любимый Цвет – фиолетовый
9 ноября 2018 · 30,0 K
Дизайнер шрифтов. Интересуюсь типографикой, историей дизайна, философией…
Мы живём в тёплых домах с отоплением, едим вкусную недорогую здоровую еду, носим красивые вещи, пользуемся сложными бытовыми приборами, транспортными средствами, лечимся лекарствами, общаемся в сетях, потребляем информационные продукты, контент. Чтобы всё это у нас сейчас было, много-много людей долго и тяжело работали и работают. Ещё каких-то сто лет назад не было элементарного электричества. Человек брал топор и шёл рубить дерево, чтобы не замёрзнуть зимой. У него было 8 детей, из которых 4 умерли в младенчестве из-за отсутствия медицины. Если у него болел зуб, он его просто удалял. Если ему хотелось послушать музыку, он брал тот же самый топор и делал себе гусли или дудку. Если ему хотелось пить, он брал коромысло, вёдра и шёл на речку или к колодцу. Если ему нужны были штаны, он шёл собирать лён или крапиву, или стриг овцу, чтобы сделать нитки и ткань.
Теперь представьте, если мы за сто лет так сильно изменили образ жизни, что мы можем сделать за следующие сто лет? Никогда ещё в истории человек в среднем не ел столько много, сколько сейчас. У нас ракеты летают в космос и приземляются обратно. У нас есть заводы, где работают только роботы. Человек, если сильно захочет, может слетать на другую сторону планеты за тысячи километров от дома. Может найти с помощью сети собеседника и друга, живущего в любой точке Земли. Может найти нужную информацию за минуты. Может сделать полное медицинское обследование организма за один день. Если бы все эти люди в прошлом не потратили свои жизни на работу, нам бы сейчас не было так легко жить. Они работали не только для себя, но и для нас. И мы работаем не только для себя, но и для будущих людей.
Сознание человека так эволюционно сформировалось, что безделье и скука — это раздражители, причины стресса. Поэтому, человек не может долго заниматься одними и теми же занятиями, ему от этого становится тоскливо. Выполнение общественно-полезных дел помогает человеку этот стресс нейтрализовать. Он что-то создаёт, получает прибыль, признание общества и находит в этом удовлетворение для себя. В будущем человечество создаст такие условия, что большинству людей не нужно будет ничего создавать. У всех будет гарантированный обществом доход, необходимый для жизнеобеспечения. В ближайшие сто лет жизнь станет в среднем длиннее больше чем в полтора раза. Поэтому, люди будут большую часть жизни играть. Будут создавать для себя виртуальные миры, где нужно будет решать какие-то проблемы, которых в реальном мире либо не может быть, либо они уже решены. Другая часть людей принципиально откажется от игр из личных соображений и будет снимать стресс не с помощью внешних отвлекающих раздражителей, а с помощью психопрактик, медитаций, разных способов естественного успокоения ума.
Счастье собирается из многих элементов. Вы можете самостоятельно сделать себе коктейль из работы, безделья, игр, медитации, чтобы найти для себя ту подходящую пропорцию ингредиентов, которая наиболее полно и надолго раскроет ваше ощущение счастья. Может быть, вам нужно всё это, а может быть — лишь что-то одно. В итоге жизнь каждого человека однажды заканчивается, никто не знает, когда это случится, поэтому важно каждый новый день проживать качественно и удовлетворённо.
извините конечно, но подавляющее большинство сидит в офисах за 20к-(30-40к, если это крупный город) в офисах… Читать дальше
Кандидат философских наук, директор Центра изучения и развития межкультурных отношений · izm.io
“Жить для работы” – это секуляризация и вульгаризация христианского учения о призвании (см. здесь-1, здесь-2 и здесь-3). Призвание предполагает, что то, что вы делаете для других, вам самому приносит вдохновение и радость, даже блаженство. А если не приносит и вы чувствуете себя рабом, значит не нашли своего призвания. Надо искать.
психолог-консультант, бизнес-тренер, гештальт-терапевт, www.facebook.com/evgeny.yakovlev.3… · vk.com/id186672748
Не думаю, что мы созданы. Думаю, что мы позавчерашние обезьянки, которые просто себе жили.
И что смысла объективно нет вовсе. Совсем.
Но мы можем его выбирать для себя сами, произвольно. А потребность в смысле у нас, кажется, действительно сформировалась в процессе эволюции…
На выбор. Смысл –
* сам процесс (да и всё, – но кто решил, что этого… Читать далее
Вы знаете что я поняла пока живу ? Я поняла что быть счастливым человеку мешает собственный эгоизм… Читать дальше
Интересуюсь тем, что приводит к вечности. Мне уже ясно, что из себя…
Пишу, потому что увидел призыв “help”. Жизнь создана не для работы, а для преодоления себя земного, чтобы увидеть мыслью своё вечное будущее. Просто так вы его не увидите, для этого надо совсем “пустяк”, перестать лгать самому себе. А вот когда вы реально встанете на этот путь, то поймёте, что практически невозможно не лгать самому себе. И когда вы… Читать далее
Если бльшинству населения не нужно будет работать и бороться за свое выживание, то половина этих людей… Читать дальше
Да, по сути абсолютно верно, если это применить к так называемому большинству. Теоретически у всех есть “выбор” уйти с работы, не работать, но существуют сдерживающие моменты такие как риск потери дохода и все негативные последствия этого, посему у человека выбора и свободы нет, это иллюзия, он может только поменять “хозяина”, но суть остаётся та… Читать далее
Андрей, Вы немного не правы. Поясняю. Да, в современном обществе одно из средств для удовлетворения наших биологических потребностей – являются деньги, которые большинство населения планеты “добывают” через работу. Да, подавляющее большинство времени человек уделяет работе и удовлетворению своих потребностей (сон, еда, решение бытовых вопросов, отдых… Читать далее
Вы немного отстаёте от прогресса. Искусственные атомные решётки уже научились создавать. Делают искусственные… Читать дальше
Доброго времени суток! Надеюсь Вы и читатели “thequestion” по достоинству оцените ответ. Давайте будем объективными. Ещё Шекспир назвал всё сущее тюрьмой, но он говорил устами своего персонажа Гамлета, который назвал свою родину таковой, добавив при том, что она являлась худшей из тюрем. Но мысль Гамлета, принца датского, на том не кончилась, ведь… Читать далее
Просто как ни крути, миром правит капитал???????????? и эта система никогда не изменится чтобы ни говорили.
В принципе любое животное чтобы покушать должно потрудится, хотя у человека с появлением техники идет очень медленный, но постепенный отказ от тяжелого регулярного труда, и вероятно необходимость в нем отпадет благодаря автоматизации и роботизации производства, труд станет преимущественно добровольным и творческим, а все будут иметь гарантированный… Читать далее
В моем понимании, у нас во всю процветает концепция золотого лярда только в бОльшим масштабах, когда малая часть… Читать дальше
Жизнь создана для счастья. Окей, этот допущение может иметь много астерисков, но в конечном итоге всё для чего существуют люди, всё-таки становиться счастливее. И тут просто остаётся для себя решить вопрос – а что делает лично меня счастливее? И работать именно на это. Тогда жить вы будете ради счастья.
Будущие, где не надо работать, где будут платить за безднлье и отдых, Вам самим в эту утопию верится ?) У нас и сейчас чуть ли не треть страны находится за порогом бедности, а тут ещё с чего-то доходы с ничего появятся. Я уже молчу про среднестатистический срок жизни, который просто так тоже расти не станет, предоставлен ли ты себе или нет. Фантазии… Читать далее