Краги для сварщика срок полезного использования

Краги для сварщика срок полезного использования thumbnail

Сроки носки спецодежды и условия ее выдачи регламентируются статьей 221 Трудового Кодекса РФ. Положения имеют отличия в зависимости от температурных показателей и условий загрязненности, в которых происходят рабочие процессы. Для различных профессий предусмотрена определенная спецодежда, предоставляемая работодателем.

Спецодежда для разных профессий

Руководство организации вправе заменять средства индивидуальной защиты, предусмотренные охраной труда, на равноценные. Обязательным является обеспечение аналогичной защиты сотрудников

Сроки использования спецодежды в различных климатических зонах

Сроки использования спецодежды могут варьироваться в зависимости от того, в каком климатическом поясе происходит ее эксплуатация. По регламентированным государством нормам выдачи, для всех отраслей использование СИЗ происходит в разных временных рамках. Это можно увидеть в сводной таблице, приведенной ниже.

Сводная таблица по срокам эксплуатации в годах

Для особого климатического пояса предусмотрена зимняя спецодежда, срок эксплуатации которой также ограничен. К дополнительному комплекту относится:

  • Полушубок – 4 года.
  • Шапка-ушанка – 3 года.
  • Рукавицы на меху – 2 года.

Срок службы спецодежды нормы выдачи регулируют для каждого элемента отдельно. Чтобы не было нарушений, учет всех позиций должен отмечаться в личной карточке средств индивидуальной защиты работника. Обращаясь в магазин спецодежды в Москве вы сможете подобрать оптимальный вариант, учитывая особенности условий труда.

Карточка учета спецодежды работника

Срок службы спецодежды для определенных профессий

Срок службы спецодежды во многом зависит от категорий профессий. Работа может выполняться как на открытых территориях, так и в закрытых помещениях, при этом возможно взаимодействие с опасными или загрязняющими веществами.

Сроки эксплуатации спецодежды для рабочего персонала предусмотрены следующие:

1. Спецодежда арматурщика

Костюм из брезента и кожаные ботинки с жестким носком могут использоваться в течение года. Рукавицы потребуется менять не реже раза в месяц.

Норма выдачи спецодежды для арматурщика в год

2. Спецодежда асфальтировщика

Куртки и комбинезоны из х/б ткани, кожаные ботинки и полусапоги выдаются на год. Обувь на деревянной подошве применяется до полугода. Комбинированные рукавицы используются не более чем три месяца.

Бытовка для хранения спецодежды

Для хранения спецодежды должны быть оборудованы отдельные помещения. Нормы и правила для робы, используемой в различных сферах, прописаны в инструкциях Государственного санитарно-эпидемиологического надзора

3. Спецодежда газосварщика

Срок использования спецодежды, нормы для операторов контактно сварочных установок допустимы такие:

  • Костюм с огнезащитной пропиткой – 12 мес.
  • Ботинки – 12 мес.
  • Перчатки – 1 мес.

Сколько может использоваться зимняя спецодежда для такой специальности, необходимо смотреть по климатическим поясам.

Комплект спецодежды для газосварщика

4. Спецодежда дорожного рабочего

Для выполнения всевозможных задач на дорогах, кроме непромокаемого плаща (36 мес.), требуются следующие элементы защиты с граничным сроком эксплуатации до 12 месяцев:

  • Хлопчатобумажный костюм.
  • Ботинки из кожи.
  • Сигнальный жилет.

Сроки полезного использования спецодежды некоторых типов могут быть ограничены фактическим износом. К таким изделиям относятся брезентовые наколенники. Что касается защитных перчаток или рукавиц, они должны выдаваться достаточно часто, поскольку подвергаются максимальным нагрузкам.

Спецодежда для дорожных рабочих

5. Спецодежда кровельщика

Срок износа спецодежды для работы на крышах также имеет свои ограничения. Независимо от того из какого материала кровля, персонал должен иметь СИЗ, используемые не более 12 месяцев:

  • Брюки.
  • Комбинезоны.
  • Куртки.
  • Ботинки.

Валяные галоши допускается эксплуатировать не более полугода, тогда как брезентовые рукавицы не дольше двух месяцев. Нормы выдачи спецодежды в 2020 году также регламентируют порядок предоставления работникам соответствующей защиты.

Удобная спецодежда для выполнения работ на кровле

Проверяет качество приобретенной спецодежды и обуви комиссия из трех человек и более. Если в ходе рассмотрения были обнаружены несоответствия нормативам, составляется соответствующий акт, заполняется рекламация

6. Спецодежда котельщика

Какой срок спецодежды разрешен для определенных профессий, устанавливают представители отдела охраны труда, исходя их используемых материалов и конструктивных особенностей защитных приспособлений.

Работников котельных необходимо обеспечить полукомбинезоном и обувью, меняемой на новую раз в год. Рукавицы из брезента выдаются раз в два месяца. Наушники и вкладыши, защищающие от шума, используются до их физического износа.

Шумозащитные наушники для работы в котельных и предприятиях с высоким образованием шума

7. Спецодежда линейного персонала

Срок службы спецодежды по ГОСТу для инженерно-технических работников (участковых механиков, прорабов, мастеров) в месяцах составляет:

  • Х/б костюм – 18.
  • Плащ непромокаемый – 24.

Зимой дополнительно используется утепленная куртка и валенки, чей эксплуатационный период зависти от климатических поясов.

Допустимые сроки использования спецодежды на предприятии, таблица в этой статье демонстрирует не все. Более подробную информацию вы можете узнать из соответствующих положений законодательства РФ или у специалистов компании ИванычЪ GROUP. Звоните, мы ответим на все ваши вопросы!

Читайте также:  Чем мед полезен для поджелудочной железы

Схема взаимодействия с Нами:

Звоните нам8 (499) 647-90-53

Наш менеджер связывается с Вами в течение 10-15 минут

Озвучиваете интересующий Вас вопрос или задачу

Мы производим расчет по стоимости и срокам

Затем оплачиваете заказ удобным способом и ожидаете поставку

Далее мы запускаем заказ в производство и по готовности доставляем его Вам

5 основных причин сделать заказ именно у нас

Печать под ключ

Разработка макета, доставка

Высокое качество

Материалов, печати

Оперативность

Изготовление за день

Эксклюзивность

Необычные виды печати

Отменный сервис

Консультации, онлайн заказ

Источник

Узнайте срок службы рабочей одежды. Спецодежда является разновидностью средств индивидуальной защиты. К спецодежде, в общем случае, относятся не только защитные костюмы, комбинезоны, жилеты и полушубки. К ней также относят и специальную обувь, рукавицы и перчатки для  защиты кожи рук, каски и т.п., которые необходимы работникам, занимающимся своим делом в условиях потенциальной угрозы для здоровья, а также в крайних случаях и жизни.

Определение сроков службы спецодежды является одной из важных составных частей правил техники безопасности и охраны труда. За бесплатную выдачу, учет, а также контроль сроков службы сертифицированной спецодежды в соответствии с установленными нормами обязан следить работодатель.

Срок эксплуатации спецодежды

Сроки службы спецодежды и нормы зависят от основных факторов:

  • это тип производства, на котором происходит производственная деятельность, соответственно от наличия, характера опасных и вредных воздействий во время работы;
  • среда по климатическим условиям, в условиях которой происходит производственная деятельность предприятия.

Всевозможные комбинации этих факторов дают различные виды спецодежды и спецобуви, и как итог – к срокам их носки.

Работодатель обязан обеспечивать сотрудников спецодеждой и спецобувью. Эта деятельность регулируется Трудовым кодексом РФ. Эта статья указывает, какая спецодежда выбирается исходя из наличия вредных и опасных факторов, или температурных режимов на производстве, по утвержденным отраслевым типовым нормам.

Необходимо отметить, право работодателя самостоятельно устанавливать нормы на расход спецодежды для производственных нужд, но с учетом, что эти нормы не ухудшат защищенность работников на их трудовом месте по сравнению с законодательными требованиями.

Хотя производство спецодежды регламентируется многими ГОСТами, которые применяются исходя из типа и назначения средств защиты, но как таковых сроков службы этих изделий не устанавливают.

Косвенно это указывается при маркировке спецодежды. На изделии проставляется дата производства, а в эксплуатационном документе обозначается гарантийный срок эксплуатации, а этот срок не может быть срока эксплуатации спецодежды, соответствующий типовым нормам.

На нормы носки спецодежды влияет вид производства. Причем для каждой отрасли определены свои требования по срокам службы спецодежды. Этот срок использования спецодежды по законодательству существенно зависит от наличия загрязняющих факторов, воздействия электротока, экстремальных температур, отравляющих веществ, риска травмированния тела и иного.

Отсчет срока использования спецодежды начинается со дня выдачи ее работнику. Сроки носки утепленной одежды и обуви считаются с учетом и времени хранения в теплое время года.

Продление сроков носки спецодежды

Регламентированный срок носки спецодежды можно продлить, но для этого необходимо на предприятии организовать специальную комиссию. Эта комиссия контролирует предложенную спецодежду, причем каждый предмет индивидуально. Определяет фактическое состояние с нормативными требованиями. При положительном результате проверки, карточка на изделие пополняется новыми данными. Комиссия составляет подробный Акт, его подписывают все члены комиссии.

Все изделия не прошедшие проверку незамедлительно списываются, так как признаются негодными к дальнейшему использованию в производственном процессе.

Амортизация спецодежды

Амортизационные отчисления спецодежды определяются в соответствии со стандартным расчетом с учетом таких факторов как начальная стоимость и срок эксплуатации. Причем к концу срока должна быть списана вся стоимость спецодежды.

Источник

29 Июня 2018

На производстве, где деятельность работников связана с вредными для здоровья факторами, наличие специальной защитной экипировки обязательно. Главная задача спецодежды – защищать работника от негативного воздействия производственных загрязнений. Как и любая одежда, она имеет свойство изнашиваться. На какой срок выдается спецодежда рабочим, зависит от условий рабочего процесса, интенсивности вредных воздействий, и даже от местного климата и времени года.

Нормы выдачи спецодежды рабочим

В России период эксплуатации рабочей формы на предприятиях регулируется Трудовым кодексом (статья 221). Документ регламентирует обязанность работодателя бесплатно и своевременно выдавать работникам защитную униформу, если этого требуют условия производства. Согласно Трудовому кодексу, каждому сотруднику полагается комплект одежды и необходимых средств индивидуальной защиты, выбор которых зависит от характера производства и условий окружающей среды на рабочем месте.

Читайте также:  Чем полезна свежая капуста со сметаной

Для каждой трудовой отрасли существуют свои нормы бесплатного обеспечения рабочей униформой. Они утверждены в приказах Министерства труда, а также Министерства здравоохранения и Социального развития. Однако даже в рамках одной трудовой деятельности эти нормы могут отличаться, ориентируясь на профессиональные обязанности и занимаемую должность. Например, для подсобных рабочих положено 12 пар перчаток в год, а для инженеров, прорабов на этот же период выдается 3 пары перчаток.

Сроки использования спецодежды

Периодичность выдачи средств личной защиты и рабочей формы зависит от комбинации нескольких факторов:

  • специфики производства и уровня вреда здоровью на рабочем месте;
  • погодных условий и температурного режима на производстве.

Большинство защитной одежды для рабочих выдается на 1 год. В годовой комплект одежды, защищающей персонал от производственных загрязнений, в зависимости от профессии входят:

  • халат;
  • костюм;
  • комбинезон;
  • фартук;
  • резиновые сапоги;
  • сабо;
  • обувь с особыми защитными свойствами.

Для СИЗ нормы и сроки применения определяют, отталкиваясь от особенностей отрасли и профессиональных обязанностей. На 1 год выдаются 12 пар перчаток с защитным покрытием. Другие индивидуальные защитные средства используются до износа. Такие СИЗ, как очки, нарукавники, налокотники, сигнальные жилеты, эксплуатируются до того момента, как придут в непригодное состояние. После чего работник получает новый комплект.

Исключение могут составлять случаи, когда сотрудники работают в особо вредных условиях. Тогда руководители вправе установить собственные нормы для эксплуатации спецодежды. При этом продлить срок службы одежды и СИЗ нельзя. Улучшенные нормы фиксируются в коллективном договоре, где указываются исходные типовые нормы и текущие изменения.

Как ведется отчет по эксплуатации рабочей одежды

Период использования рабочей формы исчисляется со дня фактического получения вещей сотрудником. Учет и выдача таких предметов одежды – обязанность уполномоченного должностного лица: заведующего складом или начальника участка. Но законную ответственность за выдачу и хранение спецодежды несет руководитель предприятия. Учет выдачи и замены одежды ведется в специальных учетных карточках, в письменном или электронном виде.

Срок использования зимней спецодежды

Устанавливаются иные сроки использования одежды для сотрудников, работа которых связана с особыми температурными условиями (дорожные работники, охрана). В холодное время года положена зимняя спецодежда: теплая куртка, штаны или полукомбинезон, зимняя обувь (валенки или сапоги). На сколько выдается зимняя спецодежда охране, строителям, дорожникам, зависит от климата. Категории климатических зон (всего их 5) разделены по показателям средней температуры и скорости ветра в зимний период.

Климатический поясТемпература воздухаСкорость ветраСроки эксплуатации зимней одежды
1 категория-1°С2,7 м/сКуртка и брюки выдаются каждые 3 года, обувь – раз в 4 года
2 категория-9,7°С5,6 м/сОдежду заменяют раз в 2,5 года, сапоги – раз в 3 года
3 категория-18°С3,6 м/сЗамена одежды происходит через 2 года, обуви – через 2,5
4 категория-41°С1,3 м/сКуртка и брюки заменяются через 1,5 года, сапоги – через 2
Особая категория-25°С6,8 м/сЗамена аналогично предыдущему пункту. Дополнительно работника обеспечивают полушубком (4 года), шапкой (3 года) и теплыми рукавицами (4 года)

Зимняя спецодежда выдается только на соответствующий сезон. По истечении зимнего периода она сдается на хранение в ответственный отдел предприятия, например, на склад. Ответственность за хранение сезонной одежды для сотрудников несет работодатель. Стоит учесть, что под специфическим температурным режимом подразумевают не только зимний период.

Также при выдаче спецодежды учитывается микроклимат на производстве. При пониженных температурах возникает необходимость в использовании теплой спецодежды. Например, для сотрудников предприятий пищевой промышленности, где используются холодильные установки, должна быть выдана соответствующая утепленная одежда: куртка, жилет, брюки и обувь.

Сколько прослужит качественная зимняя спецодежда

Чтобы зимняя спецодежда прослужила указанный срок, она должна быть изготовлена из качественных материалов. В изготовлении зимних курток, костюмов и комбинезонов чаще используются натуральные дышащие ткани, которые надежно защищают работников от холода, ветра, осадков и грязи. Такая рабочая одежда не сковывает движения, что очень важно для безопасной деятельности персонала.

Большинство зимних изделий изготавливают из смесовых тканей, что значительно повышает ее эксплуатационные характеристики одежды. Такой материал хорошо пропускает воздух, не теряет форму после многочисленных стирок и отличается повышенной прочностью. При пошиве зимней спецодежды применяются армированные нити, которые отлично защищают одежду от механического истирания, а специальная пропитка придает изделиям водонепроницаемые и грязеотталкивающие свойства.

Источник

ЛоЛо85спросил 12 мая 2016 в 14:48

Добрый день. Подскажите, пожалуйста,  срок полезного использования перчаток: нейлоновых, силиконовых, х/б, с пвх? Можно ли их сразу списывать при поступлении или передачи в эксплуатацию? Есть ли нормы для монтажно-строительных работ. Спасибо.

списать по НУ вы можете только по нормам выдачи бесплатных СИЗ. Они у вас есть? если да то, спецодежда списывается единовременно.

Получите образец учетной политики и ведите бухучет в веб‑сервисе для небольших ООО и ИП

Цитата (Катерина_2008):списать по НУ вы можете только по нормам выдачи бесплатных СИЗ. Они у вас есть? если да то, спецодежда списывается единовременно

Подскажите где это прописано. А если нет норм?

В налоговом учете как при ОСН, так и при УСН стоимость спецодежды можно учесть в расходах при одновременном выполнении следующих условий (Письма Минфина от 08.04.2016 N 03-03-06/1/20165, от 25.11.2014 N 03-03-06/1/59763, от 16.02.2012 N 03-03-06/4/8): – проведена специальная оценка условий труда или аттестация рабочих мест по условиям труда, и ее результаты подтверждают необходимость выдачи спецодежды; – спецодежда выдается в пределах норм, утвержденных организацией, а если такие нормы не утверждены – в пределах Типовых норм.

Цитата (Катерина_2008):В налоговом учете как при ОСН, так и при УСН стоимость спецодежды можно учесть в расходах при одновременном выполнении следующих условий (Письма Минфина от 08.04.2016 N 03-03-06/1/20165, от 25.11.2014 N 03-03-06/1/59763, от 16.02.2012 N 03-03-06/4/8):

мы на УСН

Цитата (Катерина_2008):списать по НУ вы можете только по нормам выдачи бесплатных СИЗ. Они у вас есть? если да то, спецодежда списывается единовременно.

а срок полезного использования перчаток какой?

За что отвечает бухгалтер

Директор требует понятный отчет по деньгам и ругает за пропущенные платежи?

Цитата (ЛоЛо85):а срок полезного использования перчаток какой?

если у вас нет своих норм, то вся информация в “Типовых нормах”. там прописаны нормы выдачи на год, в зависимости от профессии.

Цитата (Ольга Рогова):Если спецодежда не признается амортизируемым имуществом, расходы на ее приобретение можно учесть в составе материальных расходов.

это значит что я могу списать сразу ? Можно ли их сразу списывать при поступлении или передачи в эксплуатацию? Можно ли приобретать перчатки не только сотрудникам но и монтажникам подрядных организаций, которые заключили с нами договор и выполняют услуги? Подскажите пожалуйста

Платова

33 962  балла, г. Симферополь

Цитата (ЛоЛо85):Можно ли приобретать перчатки не только сотрудникам но и монтажникам подрядных организаций, которые заключили с нами договор и выполняют услуги? 

Здравствуйте! Прочтите аналогичную тему, ответ Ольги Роговой:

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=374165

Проверьте контрагента на признаки фирмы‑однодневки и наличие дисквалифицированных лиц

Цитата (Платова):Здравствуйте! Прочтите аналогичную тему, ответ Ольги Роговой:

мы передаем безвозмездно, а не в счет оплаты стоимости принятых работ

Цитата (ЛоЛо85):монтажникам подрядных организаций, которые заключили с нами договор и выполняют услуги?

можно, только за счет своей прибыли. т.е по НУ (если УСН 15%) принять не сможете. Если УСН 6% то без разницы.

Доброго дня

Цитата (ЛоЛо85):мы передаем безвозмездно, а не в счет оплаты стоимости принятых работ

В данном случае у физ. лиц, получивших в собственность спецодежду, возникает доход в натуральной форме, который подлежит обложению НДФЛ .  
Доход возникает при безвозмездной передачи .
Д 91.2 К10, субсчет “Спецодежда в эксплуатации”-
Д 91.2 Кредит 68, субсчет “Расчеты по НДС”- начислен НДС со стоимости безвозмездно переданной спецодежды.

Цитата (Ольга Рогова):

Цитата:мы передаем безвозмездно, а не в счет оплаты стоимости принятых работ

В данном случае у физ. лиц, получивших в собственность спецодежду, возникает доход в натуральной форме, который подлежит обложению НДФЛ .  
Доход возникает при бездавозмездной передачи .
Д 91.2 К10, субсчет “Спецодежда в эксплуатации”-
Д 91.2 Кредит 68, субсчет “Расчеты по НДС”- начислен НДС со стоимости безвозмездно переданной спецодежды.

я запуталась( Если перчатки передаются безвозмездно, т.е. в собственность, то значит облагается НДФЛ, а если передаются для работы и потом эти перчатки сдаются, то это же не безвозмездная передача, а только на время работы, или я не так все поняла?

Получить свежую выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП с подписью ФНС

На каком основание Вы собираетесь выдавать перчатки не работникам организации, если  даже не всем своим работникам Вы можете выдать, так как существуют нормы.

Цитата (ЛоЛо85):мы передаем безвозмездно, а не в счет оплаты стоимости принятых работ

Вы написали Вам ответили. Чтобы не было путаницы, нужно новый вопрос задавать в новой теме.

Источник

Читайте также:  Нематериальное благо имеющее форму полезной людям деятельности