Я считаю полезным в работе труд

Мы часто слышим «Иди за мечтой!» и «Делай, что нравится». Из-за этих лозунгов невозможно увидеть путь к полноценному и плодотворному труду. Эти ошибочные утверждения мешают правильно строить карьеру и получать удовлетворение от профессии. Учёный и автор нескольких бестселлеров о личностном росте и мотивации Кэл Ньюпорт полагает, что лучший путь к успеху — осваивать дело, которым уже занимаетесь. Советы, изложенные в его книге «Хватит мечтать, займись делом!», помогут отказаться от поисков истинного призвания и несуществующей идеальной работы в пользу успешной и счастливой трудовой жизни.

Правило первое: учитесь у мастеров, а не мечтателей

Большинство людей — мечтатели. Согласно теории мечты, для того, чтобы трудовая жизнь сложилась счастливо, главное — понять, к чему вы испытываете страстное влечение, а затем найти работу, которая позволит удовлетворить эту страсть. Но следовать за мечтой опасно. Если вы вступаете в трудовую жизнь, руковод­ствуясь подходом мечтателя, скучные обязанности и корпоративная бюрократия могут вызвать такое раздражение, что работа моментально опротивит вам. Вы будете постоянно чувствовать себя несчастным и потерянным.

Если вы хотите любить свою работу, не стоит гоняться за мечтой, потому что любящие свою работу люди — не те, чья мечта воплотилась в жизнь, а те, кто проработал на ней достаточно долго, чтобы научиться выполнять свои обязанности хорошо.

Вообразите, что вы трудитесь на своём месте много лет — значит, у вас было время, чтобы в совершенстве овладеть профессией и наслаждаться пониманием того, что вам многое под силу. К тому же наверняка у вас установились хорошие отношения с коллегами, и вы стали понимать, что ваша работа нужна людям. Все это явно противоречит теории мечты, которая принуждает людей верить в существование идеальной работы. Они ищут её, но, увы, никогда не находят, начинают переходить с одного места работы на другое и изводить себя сомнениями.

Блестящие карьеры делаются не сразу, и это — лучшее доказательство ошибочности представления о том, что достаточно просто следовать за мечтой

Ориентиром в поиске своего профессио­нального предназначения должен служить подход мастера: стоит думать не о том, что мир может дать вам, а о том, что вы можете предложить ему. Суть этого подхода заключается в нацеленности на создание продукта высокого качества и желании стать незаменимым сотрудником.

Подумайте, что вы можете дать работодателю. Пусть это будут ваши редкие и ценные профессио­нальные навыки, иначе говоря — карьерный капитал. Нацельтесь на создание продукта высокого качества и попытайтесь стать работником, которого нельзя не заметить — это лучшая стратегия накопления и инвести­рования карьерного капитала. Запомните, что высокое призвание нельзя реализовать, не став мастером своего дела.

Правило второе: используйте продуманную подготовку

Чтобы накопить карьерный капитал и перейти от наёмного труда к самосто­я­тельной работе, вам потребуется определённое время. Принято считать, что необходимый минимум — «магическое число мастера» — составляет 10 тысяч часов. Это время, которое делает подготовку продуманной. Вы полностью концентри­руетесь на выполнении задачи и работаете на пределе своих возможностей. Это занятие трудное и не слишком приятное.

Если вам слишком комфортно, значит, вы не двигаетесь вперёд

При этом мало просто отказаться от комфорта. Нужно также научиться объективно оценивать результаты и принимать критику.

Используя для профессио­нального роста продуманную подготовку, вы сможете обогнать коллег и накопить внушительный карьерный капитал, который в дальнейшем обменяете на независимость — одно из качеств, которое делает работу привлека­тельной и очень высоко ценится. Границы свободы будут расширятся по мере того, как будет расти ваш профессионализм.

Правило третье: обменяйте карьерный капитал на миссию

Для реализации своего высокого призвания мало накопить карьерный капитал. Важно также сделать проект заметным — об этом гласит закон исключи­тельности. Это значит, что запускать и продвигать свой продукт нужно так, чтобы люди узнали о нём и захотели его обсудить. Иными словами, в реализации проекта нужно использовать маркетинговый подход. Только так благородную идею можно сделать фундаментом блестящей карьеры.

При этом нет необходимости сразу строить грандиозные планы: поначалу вы можете выполнять скромные проекты, которые помогут вам определить границы своих интересов и понять перспек­тивность собственных идей. Если вы не знаете, где искать идеи, обратите внимание на смежные области: довольно часто именно на стыке наук оказываются новые скрытые возможности.

Беритесь за ту работу, результат которой можно будет оценить не более, чем через месяц. Затем попросите ваших коллег оценить итог и сделать критические замечания. Их мнение поможет вам понять, следует ли продолжать трудиться над проектом и в каком направлении. В итоге реализация небольших задач даст вам понять, как будет выглядеть ваш исключи­тельный проект и укажет на кратчайший путь к успеху.

Так постепенно вы придёте к пониманию того, что смысл работе придает миссия, вокруг которой можно построить всю свою трудовую жизнь. Значение миссии заключается в том, что она направляет энергию в полезное русло, меняет всю жизнь человека, в том числе и отношение к работе. Людям, которые знают, что их работа нужна, труд приносит колоссальное удовлетворение. Кроме того, тем, у кого есть миссия, никакая работа не кажется слишком тяжёлой: она не отбирает силы, а даёт их. Бывает, что миссия не только придаёт смысл работе, но и помогает ответить на вопрос о том, зачем вы живёте.

Чтобы найти миссию, вам, как и в случае с получением свободы, нужно накопить карьерный капитал. Его наличие — необходимое условие успеха миссии. Для этого следует находиться на «передовой» в своей области, постоянно отслеживать, что в ней происходит. Каждую неделю обязательно нужно узнавать что-то новое в своей сфере деятельности: прочитать статью, послушать выступление эксперта, поговорить с кем-то из более опытных коллег. Всю новую информацию записывайте по памяти или обдумывайте во время прогулки.

Правило четвёртое: избегайте ловушек независимости

Независимость важна так же, как зарплата и репутация организации. После того, как вы оцените важность свободы действий, вы уже не сможете не учитывать её при выборе работы.

Прокрутите в голове список лучших, на ваш взгляд, работ, и вы увидите, что в основе их привлека­тельности чаще всего лежит именно независимость

Однако добиться независимости непросто. У неё есть некоторые ловушки. В первую из них рискуют попасть желающие расширить границы свободы, у которых недостаточно карьерного капитала. Эти люди ошибочно полагают, что для получения профессио­нальной свободы достаточно набраться смелости. Но в действи­тельности голый энтузиазм не является чем-то редким и ценным, его нельзя считать карьерным капиталом.

На самом деле для обретения профессио­нальной свободы нужно найти надёжный источник дохода, который даст возможность вести нестандартный образ жизни — самому решать, что и когда делать. Его невозможно получить, не имея карьерного капитала.

Если вы получаете независимость, не имея карьерного капитала, велика вероятность того, что вы станете абсолютно независимыми, но без гроша за душой

А теперь представим, что у вас появился карьерный капитал, достаточный для обретения независимости. Вы стали ценным работником, и работодатель, не желая вас терять, начинает препятствовать вашим попыткам изменить свою жизнь. Это ещё одна ловушка независимости: свобода важна вам, но не компании. Столкнувшись с сопротивлением, вы поймёте, насколько непросто инвестировать карьерный капитал в свою будущую свободу. Работодатель будет всячески убеждать вас отказаться от независимости в обмен на деньги и престиж. Под таким давлением трудно устоять.

Чтобы избежать обеих ловушек, руковод­ствуйтесь законом финансовой устойчивости: используйте деньги как объективное мерило ценности. Решая, стоит ли браться за привлека­тельную работу, которая даст больше независимости, убедитесь в том, что за неё будут платить. Если это не так, продолжайте поиски. Деньги помогут вам понять, достаточно ли у вас карьерного капитала, чтобы стать независимым, правильным ли путём вы идёте к свободе. От идеи лучше отказаться, если за неё никто не хочет платить и всем безразлично, как вы распоря­жаетесь своей трудовой жизнью.

За независимость приходится бороться, потому что работодатель отнюдь не заинтересован в том, чтобы давать её ценному работнику, скопившему карьерный капитал

Получив возможность самосто­ятельно решать, что и как делать, вы почувствуете себя более счастливым, начнёте активнее интересоваться своей работой и получать больше удовлетворения от её результатов.

Самое главное

Найти любимое дело и построить успешную карьеру вам могут помочь несколько простых правил. Прежде всего, нужно понимать, что идеальной работы не существует, и лучше не тратить время на её поиски, а постараться сделать увлекательным то занятие, которое у вас уже есть. Со временем вы разовьёте свои навыки, и они позволят вам стать профессионалом, которого невозможно не заметить. Вы поймёте, что привлекает вас в работе и осознаете, что ваши ценные и редкие способности — это карьерный капитал, в обмен на который вы можете получить независимость. У вас появится возможность жить, где хотите, выбирать проекты, которые считаете интересными, самосто­ятельно распоряжаться своим временем и ни от кого не зависеть

Как и все остальное, заложенное в нас с самого детства, мы впитали в себя убеждение о том, что нужно хорошо и усердно трудиться, для того, чтобы получить определенный результат. Чтобы быть умным, нам нужно, много и усердно учиться. Чтобы много зарабатывать, нам нужно много и усердно работать. И вот, сегодня огромное количество людей имеет образование, которое им не нужно. Знания, которые они никогда не будут использовать. Работу, которая не принесет им радости и хорошего дохода. То, что любой результат даётся трудом – это действительно так, но единственное, что важно из этого уловить, – это механизм отдачи: делаешь-получаешь. В школе мы делали домашнее задание и получали хорошую оценку. Мы чувствовали отдачу. Теперь, когда мы выросли, для нас все работает именно так. Мы к этому привыкли и это стало одним из наших убеждений. Мы трудимся, не покладая рук, каждый день, из года в год и ждем, когда получим отдачу. Какую именно?

Поскольку мы ведем речь о финансовой стороне нашей жизни и имеем желание стать богатыми людьми, а не специалистами в области безвозмездного выполнения ненужных нам задач повышенной сложности, то справедливо задуматься, получаем ли мы действительно ту отдачу, которую хотим? Ни для кого не секрет, что мы ходим на работу ради получения дохода. Денег. Я искренне рад за тех, кто ходит на работу ради удовольствия или идеи. Но, полагаю, если вам перестанут платить деньги, а будут предлагать работать ради удовольствия, долго вы на такой работе не задержитесь. Все работают ради денег. Таков сложившийся уклад, во всяком случае сегодня в нашей стране. Но, мы не находимся в принудительном рабстве и это хорошо. Сейчас мы в рабстве добровольном и запросто можем от этого избавиться, когда сами захотим.

Итак, всё же находясь на работе, делаем ли мы дела, те самые правильные дела, направленные непосредственно на получение именно дохода?

Когда перед нами стоит задача покрасить забор на дачном участке, мы не начинаем ритуальные танцы, не подготавливаем утвержденный план и проект покраски забора, мы не тыкаем в него топором или вилкой и даже не садимся читать газету, чтобы выполнить данную задачу. Мы делаем только то, что нужно для достижения конкретной цели и не усложняем процесс делами, которые не имеют отношения для достижения результата.

И вот пример: Человек А.

Допустим, человек А. действительно хорошо красит заборы. Он может точно рассчитать количество необходимого материала и время на работу. Он знает, что может покрасить десять метров забора за полчаса и заработать за это пятьсот рублей по установленному тарифу, что составит одну тысячу рублей за час. Чтобы человек А. получил в конце месяца среднюю на сегодняшний день в России заработную плату за свой труд, равную тридцати пяти тысячам рублей, ему необходимо уделить работе тридцать пять часов. Это ноль целых восемьдесят пять сотых часа в день. Ну и час, соответственно, если дать человеку А. выходной день. При условии полной сорокачасовой недельной загруженности, человек А будет получать сорок тысяч рублей в неделю и триста двадцать тысяч рублей в месяц, имея выходные дни и не имея начальников. Минус затраты на материал.

Человек Б – тоже прекрасно красит заборы, нотрудится на фиксированной оплате в сорок тысяч рублей в месяц и выполняет тот же объем работы, что и человек А. Восемь часов каждый день.

В итоге, они оба делают одно и то же, равное количество времени, но получают значительно разную отдачу.

Конечно, здесь есть весомый нюанс, который нельзя упускать из виду, иначе я буду сказочником, пытающимся ввести вас в заблуждение красивыми цифрами. Человек Б имеет работу и оплату труда всегда. Ему говорят что делать, он делает и ждет стабильной отдачи. Человек А, зависим исключительно от себя и, в случае отсутствия работы, его доход приостановится. Да. Это абсолютно так.

Но, вот в чем дело. Человек Б, никогда не пробьет установленный ему работодателем, потолок оплаты труда и вместе с тем, его труд всегда будет приносить отдачу его руководителям, в обмен на мнимую стабильность и мизерный заработок.

Человек А имеет возможность уделять работе столько времени, сколько считает необходимым. Его трудовой потенциал оплачивается в полном объеме, в связи с чем он имеет возможность гораздо больше зарабатывать. И еще он не имеет начальников. Все остальное зависит исключительно от организованности и желания зарабатывать.

Если вы хотите покоя, стабильности, не хотите думать и рисковать и делать – вам не стать успешным и богатым.

Самое важное, что необходимо уяснить из приведенных примеров в рамках конкретной темы – это не способ заработка и не расчет оплаты, а направленность своего труда и дел в целом. Выполняя задачи, направленные конкретно на получение результата, вы имеете возможность гораздо более коротким путем и более эффективно достигать результата, а не тратить время и потенциал впустую.

Результат приносит не тяжелый труд, а правильные решения и правильные дела.

– Чтобы быть умным – нужно изучать правильную информацию, а не набивать голову информационным мусором.

– Чтобы делать большие деньги – нужно делать правильные дела и принимать правильные финансовые решения.

И если с покраской забора все понятно, то почему же дела с деньгами обстоят иначе?

Наша цель – создать капитал и заставить деньги работать на себя. Не становиться лучшим работником квартала, не получать должность заместителя заместителя, а просто стать богатым и свободным человеком, чтобы кормить семью и уделять свое свободное время настоящим увлечениям. Чтобы создать капитал, нам, конечно, нужен источник дохода, так как по волшебству деньги не появляются. Что мы делаем? Мы идем работать! Это действительно правильное решение, если сейчас у вас абсолютно нет денег. Мы принимаем это правильное решение и забываем, что дальше необходимы такие же правильные решения и действия. Но нам больше не хочется ничего решать, ведь у нас теперь есть все, что нужно человеку Б – уют, мнимая стабильность (почему стабильность не стабильна я расскажу в следующих статьях) и зарплата в сорок тысяч рублей. Чтобы получить эту зарплату, нам приходится выполнять огромное количество задач. Мы бегаем, думаем, готовим планы, проекты, утверждаем, носим, выполняем, танцуем с бубном, ремонтируем, “впариваем”, перевозим, работаем, работаем, работаем. И в конце месяца, наконец-то… мы получаем те же деньги, что и в предыдущем месяце. Как правило, они уйдут на погашение долгов, кредитов, ипотек, оплаты жилья, ремонта автомобиля, покупки вещей, сеанса в кино и… все. Это бег внутри колеса и он будет продолжаться постоянно, пока для достижения конкретного результата, а, в данном случае, это увеличение своего капитала, мы не вспомним и не начнем принимать правильные решения и делать правильные вещи. Пока мы не примем правильное решение и не признаем финансовую грамотность таким же обязательным и естественным фактом, как убеждение в том, что в пятницу надо хорошенько отдохнуть. Пока мы не примем правильное решение и не начнем добывать деньги самым коротким для нас путем. Пока мы не примем правильное решение и не изучим все, что касается управления своими доходами. Пока мы не примем правильное решение и не станем откладывать 10% дохода в накопления.Пока мы не примем правильное решение и не начнем умножать и инвестировать деньги. Пока мы не начнем принимать правильные решения и делать правильные дела, вокруг нас будет очень много работы и других успешных людей.

Многие задают вопрос – «Если все уйдут с работы и станут самостоятельными, независимыми и богатыми, кто тогда будет работать?»

Это самый справедливый и самый древний вопрос. Конечно же, все богатыми не станут. И не потому, что богатства на всех не хватит, а потому, что сколько бы я и прочие, более успешные и авторитетные люди, не рассказывали о деньгах, сколько бы мы не приводили примеров и даже конкретных, проверенных личным опытом схем для умножения денег, всегда найдутся те, кем больше движет страх и неуверенность. Они будут искать подвох в схеме и словах, а сами мечтать о богатстве, но так ничего и не сделают. Никогда. Таких людей подавляющее большинство. Они будут работать и никогда никуда не исчезнут. Для того, чтобы в этом убедиться достаточно посмотреть на историю. Бедные были и будут всегда. Это исключительно образ мышления, а не статус.

Таким образом, как и в истории с забором, задача в виде заработка, умножения и сохранения денег является такой же простой и ясной, и для ее достижения не нужно снова впадать в ритуальные пляски или хватать вилку с газетой. Все, что необходимо, – это точечно и четко делать конкретные дела, направленные на достижение результата.

Как и в других статьях, я пытаюсь наиболее коротко и в то же время ёмко донести о проблемах, которые мешают вам стать успешными и богатыми людьми. Причины кроются совершенно не на поверхности, а в глубине нас самих. Нашего восприятия, воспитания, сложившихся мнений и главное страха. Многие люди стремятся к некой стабильности и складывается впечатление, что такой подход к жизни и деньгам, о котором я рассказываю, совершенно не для них. Но как бы стабильно вы не прожили свою жизнь, она имеет конец. И я считаю, что каждый из нас имеет право прожить жизнь качественно, а это значит – наслаждаться ей и не иметь чувства нужды.

Я надеюсь, эта статья будет вам полезна. Используйте ее как пищу для ума, думайте, спорьте со мной. В споре рождается истина и я всегда готов пересмотреть свои убеждения, если ваше мнение более логично, конструктивно и принесло на практике больше или хотя бы столько же пользы, как мне.