Дай полезный совет что ответить на этот вопрос
Несколько приемов, которые помогут вам дать ответы на самые каверзные вопросы и при этом прекрасно себя чувствовать.
Автор Клубер На чтение 4 мин. Просмотров 11.5k. Опубликовано 20.03.2015
«И сколько же ты зарабатываешь?», «А не хотите родить второго?», «Когда же ты выйдешь замуж/женишься?», «Вы разводитесь, да?» – наверное, каждому из нас доводилось оказываться в неловкой ситуации, когда любопытному собеседнику очень хотелось заполучить информацию, которой вы не хотите делиться, а потом сожалеть о том, какое направление приняла эта беседа.
Мы представляем вашему вниманию несколько стратегий, которые помогут вам дать ответы на самые каверзные вопросы и при этом прекрасно себя чувствовать. Если вы последуете нашим советам, то вам не придется лезть за словом в карман в реальной ситуации.
1. Программисты и Шерлок Холмс рекомендуют
Отвечая на неприятные вопросы, вы имеете полное право не давать собеседнику никакой конкретной информации. Ведите себя, как программист из анекдота, который на вопрос заблудившихся Холмса и Ватсона, путешествующих на воздушном шаре, ответил абсолютно правильно, но при этом от его слов не было никакой пользы.
– Сэр, не подскажете ли вы нам, где мы находимся?
– В корзине воздушного шара, сэр!
Или же давайте общую, но также не слишком полезную информацию.
– Сколько же ты зарабатываешь?
– Как все, средняя зарплата по отрасли (существенно меньше Абрамовича).
2. «Отзеркаливание»
«Возвращайте» собеседнику его вопрос. Сделать это можно с помощью двух простых методик.
1) Формулируйте «переспрос» так, чтобы человеку, с которым вы беседуете, стало неудобно за свой интерес. Используйте универсальную конструкцию, которая начинается со слов «Я правильно понимаю, что…», а ее окончание будет зависеть исключительно от того, будете ли вы продолжать общение, хотите ли «выстроить» свои личные границы и т. д.: «Я правильно понимаю, что ты не прочь подержать свечку в моей спальне?», или «Я правильно понимаю, что твоя главная проблема на сегодняшний день — это моя личная жизнь?», или «Я правильно понимаю, что интерес к чужим бедам для вас в порядке вещей?». Отлично, если вы скажете все это очень вежливым, очень спокойным, ледяным тоном и не станете при этом жестикулировать, разве что удивленно приподнимете одну бровь.
2) «Усиливайте» интерес к заданной теме, адресуя собеседнику встречный вопрос из той же категории:
– Вы когда собираетесь рожать второго-то?
– А вы — третьего?
3. «Театр одного актера»
Услышав какой-то неприятный вопрос, вы всегда можете представить себя великой драматической актрисой, проникновенно заглянуть собеседнику в глаза, глубоко вздохнуть, прижать руки к груди (при желании можно «ломать» пальцы), изобразить бездну отчаяния и сказать трагическим голосом: «Умоляю тебя! Никогда, ты слышишь, никогда меня об этом не спрашивай!».
Второй вариант — вы изображаете человека, дающего пресс-конференцию (мы не будем называть конкретных имен, но рекомендуем обратить внимание на лиц первого эшелона власти) и произносите фразу: «Пожалуйста, следующий вопрос!». Третья версия — для поклонниц сериала «Универ». Вспоминайте каратиста Эдуарда Кузьмина (он же Кузя) и говорите: «Это секретная информация!».
4. «Я — не зануда, не зануда, не зануда!»
Вместо того, чтобы обижаться, злиться или еще как-то демонстрировать, что вопрос собеседника вас задел, начните ровным монотонным голосом отвечать. Самое главное — это детали. Излагайте мельчайшие подробности и начинайте очень издалека!
– Когда же ты выйдешь замуж?
– Астрологи говорят, что для заключения счастливого брака необходимо, чтобы асценденты у влюбленных сходились (не спрашивайте нас, что такое асценденты и должны ли они сходиться на самом деле — годится любая заумная теория, в которой ваш визави не слишком разбирается, хоть «звездограмма», хоть крутой поворот линии жизни, хоть индекс Наздака). И вот в тот момент, когда я пойму, что встретила свою вторую половинку и проверю, подходим ли мы друг другу (придется уточнить где и во сколько он родился), тогда скажу ему: «Да». И ни минутой раньше.
5. Шутите, это раздражает!
– Боже мой, сколько же ты потратила на это платье?
– Пришлось голодать две недели, но чего не сделаешь ради моды!
Универсальные ответы:
«Я восхищаюсь вашим умением задавать вопросы, которые ставят в тупик!» Или: «Вы — восхитительная женщина (удивительный мужчина), знаете, что меня в вас всегда поражало? Это ваше умение задавать некорректные (сложные, риторические) вопросы!»
«С удовольствием отвечу на ваш вопрос, только скажите сначала, почему вас это так сильно интересует?»
«А вы в каких целях интересуетесь?»
«Вы действительно хотите об этом поговорить?». Если слышите утвердительное «Да», смело парируйте: «А я — не хочу», — и улыбайтесь.
Если вы не хотите больше иметь никаких дел с человеком, который задает бестактные вопросы, можно позволить несколько больше. Например, заметить в ответ: «Это мое собачье дело».
По материалам — 5sfer.com
Давайте честно признаемся: собеседование при приеме на работу – не самое приятное мероприятие. Во-первых, у вас не так много времени чтобы поразить собеседника глубиной своей личности и блеснуть профессиональными гранями.
Во-вторых, вам необходимо прикладывать усилия чтобы продать себя в выгодном свете (если только компания не заинтересована в вас больше, чем вы в ней, что возможно если вы — крутой специалист с сильной репутацией на рынке).
В-третьих, сам по себе процесс собеседования так или иначе смахивает на экзамен: вам задают вопросы, и вы должны на них ответить правильно.
Причем что именно представляет из себя это «правильно» доподлинно неизвестно, методички по подготовке к собеседованию работодатель, к сожалению, не рассылает.
ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ
Впрочем, большинство интервью так или иначе проходят по стандартному сценарию, и увеличить свои шансы пройти собеседование хорошо можно, если потратить чуть-чуть времени накануне и как следует подготовиться.
«РАССКАЖИТЕ НЕМНОГО О СЕБЕ»
Правильно: дать короткую выжимку своих достижений, сделав акцент на тех, которые максимально интересны с точки зрения той позиции, на которую вы метите. Проще всего написать 7-8 предложений накануне встречи, чтобы не путаться в показаниях, не подвисать и не нервировать собеседника глуповатым «нуу, даже не знаю, что еще вам рассказать…»
Неправильно: вдаваться в подробности личной жизни, обрушивать на HR-а словесный поток, пытаться рассказать обо всех своих достижениях начиная с 1 класса школы.
«КАК ВЫ УЗНАЛИ О ПОЗИЦИИ?»
Правильно: показать, что вы заинтересованы в компании, и искали информацию о позициях в ней целенаправленно. Если у вас есть знакомые, которые уже являются сотрудниками, можно сослаться на них.
Неправильно: «Увидела объявление в интернете и подумала – «почему бы и нет?»
«ЧТО ВЫ ЗНАЕТЕ О КОМПАНИИ?»
Правильно: сделать акцент на том, что именно вас привлекает в компании – потратьте время на то, чтобы найти информацию.
Неправильно: «Да, в общем, ничего, надеюсь, вы мне расскажете!»
«ПОЧЕМУ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ?»
Правильно: связать деятельность компании и обязанности позиции, на которую вы собеседуетесь, с личными ценностями и сильными сторонами характера.
Неправильно: пожимать плечами и теряться. Если вы сами не знаете, чего вы хотите, то какой смысл брать вас на работу?
«ПОЧЕМУ МЫ ДОЛЖНЫ ВЗЯТЬ ВАС НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ?»
Классика американской HR-школы, вопрос, который предполагает что кандидат должен уметь формулировать свои главные преимущества по сравнению с другими кандидатами. Очень часто этот вопрос задают при приеме в крупные транснациональные компании.
Правильно: сделать акцент на 3-х моментах – вашем опыте, ваших личных качествах (показать, что вы впишитесь в команду) и ваших рабочих качествах, соответствующих требованиям позиции.
Неправильно: «потому что со мной ваша компания добьется небывалых успехов» — говорите о себе, а не о компании.
«РАССКАЖИТЕ О СВОИХ СИЛЬНЫХ СТОРОНАХ»
Правильно: будьте честными (не пытайтесь придумать что-то в попытках угадать, что понравится интервьюеру), сфокусированными (говорите только о тех качествах, которые важны для позиции), и выбирайте точные формулировки, а не обтекаемые фразы (не «умение общаться с людьми», а «неконфликтность», «умение слушать» и т. д.)
Неправильно: перечислять по пунктам то, что уже написано в вашем резюме.
«РАССКАЖИТЕ О СВОИХ СЛАБЫХ СТОРОНАХ»
Правильно: честно признаться, что вы знаете свои слабые стороны и работаете над ними. Например, вы не очень уютно чувствуете себя выступая перед публикой и пошли в школу ораторов (разумеется, не стоит говорить об этом, если вы собеседуетесь на позицию пресс-секретаря).
Неправильно: кокетничать или утверждать, что вы идеальны, как Железный человек, и слабых сторон у вас нет.
«РАССКАЖИТЕ О СВОЕМ САМОМ ГЛАВНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ДОСТИЖЕНИИ»
Правильно: сформулировать свой ответ очень логично, кратко и понятно (его тоже нужно подготовить заранее). Лучше всего придерживаться следующей схемы:
- коротко сказать о цели, которая была поставлена
- последовательно рассказать о том, как вы разработали стратегию и что предприняли
- закончить впечатляющим результатом (лучше всего выраженным в цифрах)
Например: «Чтобы увеличить посещаемость нашей странички на Facebook, я изучила опыт конкурентов, разработала контент-стратегию, определила самый эффективный график публикаций и через месяц посещаемость выросла на 32% без дополнительных инвестиций со стороны компании.»
Неправильно: «Даже не знаю, о чем вам рассказать – столько всего было!»
«РАССКАЖИТЕ О ТОМ, КАК ВЫ РАЗБИРАЕТЕСЬ С КОНФЛИКТНЫМИ СИТУАЦИЯМИ»
Правильно: показать, что в конфликтной ситуации вы прежде всего пытаетесь быть конструктивной и найти компромисс, и что вы умеете оставлять личные обиды за скобками.
Неправильно: говорить, что вы вообще неконфликтный человек, и никогда с конфликтами не сталкивались.
«ГДЕ ВЫ ВИДИТЕ СЕБЯ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ?»
Прежде чем отвечать на этот вопрос, имейте в виду что HR-менеджер, который проводит собеседование, хочет прежде всего понять три вещи:
- насколько у вас реалистичные ожидания от вашей карьеры;
- насколько вы амбициозны (не на все позиции нужны амбициозные люди – иногда компании нужны исполнители, которые не уйдут с позиции через год только потому, что им стало скучно);
- насколько позиция соответствует вашим личным целям.
Правильно: соотнести ответ с реалиями той позиции, на которую вы собеседуетесь.
Неправильно: пытаться показать себя супер-целеустремленным сотрудником, который за 5 лет хочет из стажера дорасти до генерального директора холдинга (впрочем, все индивидуально, и есть компании в которых это совершенно реально).
«ВЫ РАССМАТРИВАЕТЕ ПОЗИЦИИ В ДРУГИХ КОМПАНИЯХ?»
Правильно: указать, что вас интересует именно эта индустрия, и вы изучаете возможности в топовых компаниях именно этого сегмента. Можно назвать несколько имен без указания деталей, просто чтобы показать ваш уровень заинтересованности в работе именно в этой отрасли.
Неправильно: называть компании, которые работают в абсолютно разных сферах – это покажет вашу профессиональную неразборчивость.
«ПОЧЕМУ ВЫ УШЛИ С ВАШЕЙ ПРОШЛОЙ РАБОТЫ?»
Правильно: сделать акцент на том, что вы ищете новые возможности, которые дает новая компания.
Неправильно: поливать грязью предыдущего работодателя.
«ЗА ЧТО ВАС УВОЛИЛИ?»
Правильно: если увольнение имело место быть, то лучшей стратегией будет честный ответ в позитивном ключе. Любые враки могут вам навредить, мир HR-ов очень тесный, и проверить вашу версию не составит труда.
Неправильно: обрушивать лавину обвинений на бывшего работодателя и превращать собеседника в жилетку, в которую вы плачетесь о несправедливости этого мира.
«ПОЧЕМУ У ВАС БЫЛ ПЕРЕРЫВ В ЗАНЯТОСТИ?»
Если вы не работали какое-то время, то обязательно будьте готовы ответить на этот вопрос. Лучше всего сделать акцент на каком-то опыте, полезном для позиции, который вы приобрели за это время – начала вести блог, занялась спортом, выучила язык, при этом подав главную причину перерыва в позитивном ключе («я взяла паузу, чтобы дать себе возможность сконцентрироваться на обучении» и т. д.)
Неправильно: «да что-то все надоело в какой-то момент, я махнула рукой и сорвалась на Гоа» — нет ничего страшнее для любого HR-а, чем нестабильный сотрудник. В каждого сотрудника компания вкладывает ресурсы (обучение, введение в курс дела и т. д.), и HR должен быть уверен, что вы не пошлете все к черту только потому, что проснулись не в настроении.
«ПОЧЕМУ ВЫ РЕШИЛИ СМЕНИТЬ СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ?»
Правильно: быть честной и дать логичное объяснение, почему вы решили переквалифицироваться из банковского клерка в редактора. Лучше всего сделать акцент на тех качествах, которые у вас есть и не реализовывались на прошлой работе. Нет ничего страшного в том, что вы решили изменить сферу деятельности – наоборот, люди, решающиеся на такие перемены чаще гораздо более увлеченные работники, чем те, кто следует протоптанной дорожке, это знает любой HR.
Неправильно: «просто захотелось попробовать что-то новое». Смена деятельности – это всегда непросто, и если вы не отдаете себе в этом отчет, то смысла брать вас на работу нет.
«КАК ВЫ ВЕДЕТЕ СЕБЯ В СТРЕССОВЫХ СИТУАЦИЯХ?»
Правильно: не изображать из себя самого спокойного человека в мире, а показать, что даже если вы подвержены влиянию стресса, вы умеете вести себя в таких ситуациях конструктивно («я использую дыхательную технику, которая помогает мне сконцентрироваться», «я сажусь и пишу план действий» и т. д.)
Неправильно: повторять общие фразы про то, что вы очень стрессоустойчивы.
«КАКИЕ У ВАС ПОЖЕЛАНИЯ ПО ЗАРПЛАТЕ?»
Правильно: знать ответ на этот вопрос ДО того, как вы перешагнули порог кабинета. Главное правило при ответе на этот вопрос – сделать небольшое исследование накануне, оценив вилку зарплат на похожих позициях на рынке. При ответе на вопрос озвучивайте верхнюю планку (с учетом вашего опыта), но при этом дайте понять, что вы готовы к обсуждению.
Неправильно: мяться, называть сумму наобум, идти ва-банк и называть нереально высокую сумму.
«ЧЕМ ВЫ ЗАНИМАЕТЕСЬ В СВОБОДНОЕ ОТ РАБОТЫ ВРЕМЯ?»
Этот вопрос задается с тем, чтобы понять насколько ваш образ жизни соответствует образу и ценностям компании, это особенно важно когда речь идет о творческих индустриях (реклама, издательский бизнес и т. д.) Ваша задача – показать себя как человека стабильного, у которого в жизни есть баланс между работой, хобби и личной жизнью.
Неправильно: пытаться поразить сотрудника необычным хобби или говорить, что кроме работы в вашей жизни ничего нет.
«ВЫ СОБИРАЕТЕСЬ ЗАВОДИТЬ ДЕТЕЙ?»
Вообще-то, этот вопрос задавать некорректно и незаконно, но девушкам его задают постоянно. Самая лучшая тактика при ответе на этот вопрос – вежливо пресечь попытки нарушить ваши личные границы (работодателя не касается ваша личная жизнь), и перевести беседу в профессиональные рамки: «В данный период времени я не рассматриваю такую возможность, и прямо сейчас меня интересует моя карьера».
Вы не обязаны давать какие-либо обещания на этот счет, что-то подписывать или вообще как-то обсуждать эту тему со своим работодателем.
«У ВАС ЕСТЬ КАКИЕ-ЛИБО ВОПРОСЫ КО МНЕ?»
Правильный ответ – «да!». Подготовьте заранее список вопросов, которые покажут вашу заинтересованность в компании («какой стиль руководства?», «есть ли дресс-код?», «есть ли стажировки или обучение для сотрудников?») и не стесняйтесь их задать, это лучший способ перевести интервью в беседу и наладить личный контакт с HR-менеджером.
Неправильно: упускать возможность узнать больше о компании, в которой вы, возможно, будете работать в будущем.
Источник: woman-delice.com
Будущая миллионерша Автор темы №0 | 23.11.2019-02:49 | Как отвечать на непрошенные советы, если их дает обидчивый человек? Видимо нужно как-то изощряться, чтобы не обидеть, а я не могу ничего придумать. Советы даются без злого умысла, не подколы, а просто такой стиль общения, могут прилететь внезапно на любую реплику (не на жалобы, а просто в разговоре). |
id474251 Анкета удалена №1 | 23.11.2019-02:51 | Как насчет: “Спасибо, это интересно, я обязательно об этом подумаю”? |
id474251 Анкета удалена №2 | 23.11.2019-02:53 | Следовать совету при этом совершенно не обязательно. |
Будущая миллионерша Автор темы №3 | 23.11.2019-02:56 | №1 | Disperata писал(а): Это надо где-то брать энергию на вранье и изображение благодарности… Блин, походу для меня непосильная задача сейчас) |
Литана г. Москва №4 | 23.11.2019-02:58 | Главное, что если ответишь грубо, то как бы ещё и виноватым окажешься))) Хотя изначально человек сам лезет с непрошенными советами. |
id474251 Анкета удалена №5 | 23.11.2019-02:58 | №3 | Обломинго писал(а): Ну почему же вранье? В некоторых кругах это называется дипломатией:) Считайте себя дипломатом – Вы спасаете обидчивого человека от травмы (и себя от лишних разговоров). |
Будущая миллионерша Автор темы №6 | 23.11.2019-02:58 | №4 | Литана писал(а): Даже если не грубо, все равно почему-то виноват) |
Долгопят г. Москва №7 | 23.11.2019-03:00 | А зачем на советы отвечать? |
Будущая миллионерша Автор темы №8 | 23.11.2019-03:01 | №5 | Disperata писал(а): Я обычно предпочитала игнорить это и спасаться переводом темы) Но это работает в реале, а в переписке так просто не увильнуть |
id474251 Анкета удалена №9 | 23.11.2019-03:02 | №8 | Обломинго писал(а): Почему же не увильнуть? Если человек ничего не спрашивает, то и отвечать не обязательно. |
Будущая миллионерша Автор темы №10 | 23.11.2019-03:02 | №7 | Долгопят писал(а): Чтобы не обиделись на игнор) |
Майя Хен Психолог г. Курган 137 консультаций №11 | 23.11.2019-03:02 | Дайте совет в ответ. |
id474251 Анкета удалена №12 | 23.11.2019-03:03 | №10 | Обломинго писал(а): А это разве Ваша забота? Или это какой-то важный человек? |
Будущая миллионерша Автор темы №13 | 23.11.2019-03:04 | №9 | Disperata писал(а): Ну типа мне со всей душой настрочили полотно советов, а я как свинья неблагодарная молчу. Но что-то я прям не могу себя переломить |
Будущая миллионерша Автор темы №14 | 23.11.2019-03:05 | №11 | Майя Хен писал(а): Какой? Совет не давать непрошеных советов?) |
Долгопят г. Москва №15 | 23.11.2019-03:05 | №10 | Обломинго писал(а): Я просто не совсем представляю диалог, где нужно именно отвечать на советы. Ну то есть вот разговор, предположим: |
Литана г. Москва №16 | 23.11.2019-03:07 | У меня на эту тему как раз недавно был прикол) Моя коллега пишет мне: Твоя фотография на аватарка в вотсапе как будто не естественная, другая мне нравилась больше. Я отвечаю: Раньше вы мои фото не комментировали, это мне тоже нравилось больше))) Вот не знаю, обиделась или нет. Но почему я должна молчать?))) Вот честно. Если человеку все равно, обижусь я или нет, то зачем мне переживать об этом. [ Сообщение изменено: 23.11.2019 – 03:08 ] |
id474251 Анкета удалена №17 | 23.11.2019-03:07 | №13 | Обломинго писал(а): Берете и копируете ответ №1. И ответили и ничего не обязаны. В чем проблема? |
Будущая миллионерша Автор темы №18 | 23.11.2019-03:09 | №17 | Disperata писал(а): Проблема в том, что меня сейчас ломает врать, что-то изображать. Хочется легкости общения и никаких чужих закидонов) |
Fru Jansson №19 | 23.11.2019-03:10 | №18 | Обломинго писал(а): – А попробуй …. |
Fru Jansson №20 | 23.11.2019-03:11 | №15 | Долгопят писал(а): X: Вот такая вот фигня со мной творилось сегодня((( Точно. |
id474251 Анкета удалена №21 | 23.11.2019-03:14 | №18 | Обломинго писал(а): Я не вижу тут никакого вранья… Ну, уберите слова “интересно” и “обязательно”. |
Долгопят г. Москва №22 | 23.11.2019-03:17 | Выберите нейтральное простое слово, ни да ни нет. И тупо им отвечайте. Возможно, вариант, ок, наверное, подумаю. Или сразу переходите к следующей теме. Вообще отдельный вопрос, что с людьми, с которыми изначально напряжно (навязчиво дают непрошенные советы) вот этот номер не пройдёт ???? №18 | Обломинго писал(а): [ Сообщение изменено: 23.11.2019 – 03:29 ] |
Будущая миллионерша Автор темы №23 | 23.11.2019-03:18 | №15 | Долгопят писал(а): Я так обычно делаю и это работает, но я поняла, тут наверное уже глобальное недовольство накопилось, мне надоело и просто хочется, чтобы человек уже перестал занудствовать. Прям терпение на пределе |
Будущая миллионерша Автор темы №24 | 23.11.2019-03:20 | №16 | Литана писал(а): Отзеркалили ей) |
Долгопят г. Москва №25 | 23.11.2019-03:21 | №23 | Обломинго писал(а): Таки тогда вопрос в упущенном моменте защиты своих границ. Тут не напряжно уже не выйдет. Вежливо попросите не давать советов, (или чего там именно не приятно). Если в отказку или обидится, то уж так тому и быть. Его право. А ваше право не выслушивать то, что не нравится. |
Литана г. Москва №26 | 23.11.2019-03:27 | №24 | Обломинго писал(а): Да) Хотя сама обычно парюсь на тему ответа. Как бы не обидеть. |
Долгопят г. Москва №27 | 23.11.2019-03:32 | Я щас заглянула в ваши темы, если разговор про совет: “а вот дети в Африке голодают, как тебе не стыдно тут сопли мотать”, то это не совет, а прямая просьба отправить такого товарища-советчика в пешее эротическое путешествие, прям сразу. Человек неприкрыто обесценивает и нарывается. |
Будущая миллионерша Автор темы №28 | 23.11.2019-03:33 | №26 | Литана писал(а): Есть такое) Мне вот интересно, а от меня может того же самого ждут? |
Литана г. Москва №29 | 23.11.2019-03:40 | №28 | Обломинго писал(а): Не думаю)) Вы видимо не даёте отпор, слушаете, а для таких людей вы просто благодатная почва для их советов!)) |
Будущая миллионерша Автор темы №30 | 23.11.2019-03:41 | №27 | Долгопят писал(а): Та не, та тема была об интернет-советчиках) |
Долгопят г. Москва №31 | 23.11.2019-03:43 | №30 | Обломинго писал(а): А вот так и скажите: бросай советовать, лучше позови потусить, развеяться. |
OstinP №32 | 23.11.2019-03:45 | №0 | Обломинго писал(а): Вот так прочитаешь ответы в теме и думаешь – как же тяжело наверное живется людям, которые все еще не поняли, что самый простой и одновременно эффективный способ – это просто говорить правду) |
Кузьмина Христина Сергеевна Психолог, Клинический психолог г. Санкт-Петербург 11 консультаций №33 | 23.11.2019-03:45 | Что будет, если человек обидется? |
Кузьмина Христина Сергеевна Психолог, Клинический психолог г. Санкт-Петербург 11 консультаций №34 | 23.11.2019-03:46 | Расскажите, какую ситуацию вы имеете ввиду. |
OstinP №35 | 23.11.2019-03:49 | №0 | Обломинго писал(а): А с другой стороны иногда бывает, что человек, например (может, и не ваш случай), жалуется-жалуется на жизнь обычным людям – непсихологам, они слушают-слушают и считают логичным дать непрошенный вроде бы совет – как сделать так, чтобы стало лучше (зря он, что ли, распинался, надо проявить участие, оказать поддержку). А человеку это, оказалось, не нужно – ему просто нужно жаловаться, а людям это оказалось непонятно. |
Будущая миллионерша Автор темы №36 | 23.11.2019-03:51 | №31 | Долгопят писал(а): У нас сложные отношения, ситуация мутная, в двух словах не объяснить. Просто она еще и необщительная, в реале активничать придется мне, тянуть общение за двоих и ее включать в беседу. А мне это напряжно сейчас, сама хочу, чтобы меня кто-то развлекал) Но она этого не сможет, характер не тот. Поэтому я сама не предлагаю, чтобы еще на встрече упахиваться не пришлось. |
Лаврентьев Геннадий Петрович Психолог г. Москва 4 консультации №37 | 23.11.2019-03:58 | №3 | Обломинго писал(а):
|
Будущая миллионерша Автор темы №38 | 23.11.2019-03:59 | №31 | Долгопят писал(а): Может она не хочет меня видеть, раз не зовет) С другими-то ходит. Но может эти другие сами ее вытаскивают, не знаю. Я раньше тащила, но сейчас не то настроение. |
Будущая миллионерша Автор темы №39 | 23.11.2019-03:59 | №37 | Лаврентьев Геннадий Петрович писал(а): И че? |
Yusha Анкета удалена №40 | 23.11.2019-04:25 | №0 | Обломинго писал(а): “Спасибо за совет.” |
На нашем сайте Вы можете получить бесплатную или приватную онлайн-консультацию психолога!
Получить консультацию психолога