Что еще полезного ты можешь делать в лагере
И почему они обязательно ему пригодятся
Летние каникулы в России длятся три месяца и многим родителям совсем не хочется прерывать процесс обучения на такой долгий срок. Отличный вариант — отправить ребёнка в детский лагерь. В этом году на Московском международном салоне образования особенное внимание уделят полезному детскому отдыху. Куратор спецпроекта ММСО «Пятая четверть», заместитель директора по методической работе МДЦ «Артек» Юрий Ээльмаа — о том, зачем ребёнку стоит ехать в лагерь.
Рассылка «Мела»
Мы отправляем нашу интересную и очень полезную рассылку два раза в неделю: во вторник и пятницу
1. Работать в команде
Школа может декларировать, что она работает на коллектив, но это далеко не всегда так. В школе учитель общается с каждым учеником, а групповая работа случается довольно редко. Лагерь же — это место для командного взаимодействия, решения коллективных задач. Здесь детям проще научиться работе в группе и преодолеть индивидуализм. «Это я сделаю сам, а это — делегирую другу», — навык очень важный. Мир будущего слишком сложный, чтобы с ним справляться в одиночку.
2. Научиться самостоятельности
Согласитесь, ребёнку нечасто приходится уезжать из дома на две-три недели от родителей. Для него это может оказаться очень продуктивным опытом, который поможет социализироваться, научиться налаживать контакты. Главное, не забыть перед поездкой эмоционально подготовить ребёнка к тому, что он окажется в самостоятельной позиции, иначе слёз и бесконечных звонков домой не избежать.
В 2017 году Московский международный салон образования пройдёт с 12 по 15 апреля в 75-м павильоне ВДНХ. Вход на все лекции и программы ММСО свободный, необходима предварительная регистрация. Подробная информация и программа каждого дня — на сайте ММСО.
3. Освоить искусство самопрезентации
Я работал классным руководителем и регулярно рассказывал родителям, как их ребёнок ведёт себя в школе. Мне часто отвечали: «Нет, мой мальчик так сделать не мог». Приходилось долго объяснять, что мог: у ребёнка есть одна модель поведения в семье, другая модель поведения со сверстниками, третья — с другими взрослыми. Но в любой из этих моделей есть история инерционного следа. Например, ребёнок был двоечником в первом классе, на него повесили ярлык, от которого ему крайне сложно избавиться до одиннадцатого. Лагерь — это обнуление существовавшего ранее следа. Тут про тебя ничего не известно, нужно «выстраивать» себя с самого начала. Можно учиться самопрезентации, складывать свой образ по кирпичикам. В повседневной жизни этот опыт можно получить не всегда.
4. Получать новые знания и умения
У нас самые длинные каникулы в мире, и тратить их исключительно на развлечения нерационально — многие родители это понимают. Есть общественный запрос на то, чтобы лагерь был образовательным, чтобы ребёнок чему-то научился и вернулся домой с новыми знаниями. Глагол «научить» по отношению к лагерю не очень корректен, уместнее термин «заразить»: чем-то увлечь, дать некий толчок, чтобы ребёнок мог своё увлечение развивать дальше. Самое главное — переключить внимание ребёнка, а отдых — это как раз такое переключение деятельности. Можно в лагере ходить под парусом, а всё остальное время заниматься музыкой и танцами. Такие вещи тут делать проще, чем в других местах.
5. Нести ответственность за свои действия
В школе результат работы всегда оценивает учитель. Ребёнок при этом думает: «Зачем мне что-то доказывать учительнице, она явно умнее меня, а родители и так всё про меня знают». В лагере то, что ребёнок делает каждый день, будет подвергаться строгой оценке не со стороны взрослых, а со стороны его друзей. И ребёнку уже будет неудобно сделать плохо не потому, что правила такие, а, если можно так сказать, «перед пацанами неудобно». Так в том числе развивается навык ответственности.
В этом году «Родительская лига» совместно с «Мелом» впервые проводит в рамках ММСО Субботний фестиваль для детей и родителей. За новостями и текстами об ММСО можно следить с помощью специального тега.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Как правильно выбирать профессию
15 лучших детских лагерей России
Директор ММСО Максим Казарновский — о профессии «родитель»
Редакция Янгспейс задалась вопросом, что делать вожатому, если вдруг срочно потребовалось закрыть «дыру» в программе лагеря. Своим опытом с нами поделилась Антонина Базерова, вожатая и тим-лид с Урала.
Лето — не только время каникул и отпусков, но и время активной работы вожатых и воспитателей детских лагерей. И пока дети набираются сил перед новым учебным годом, педсостав лагеря тратит все свои силы на то, чтобы отдых детей был максимально интересным. Но, как и в любой работе с людьми, не всё в детском лагере всегда идёт по плану.
Предположим, вы привели детей в столовую, а обед ещё не накрыт, и работники столовой отказываются пускать вас внутрь. Или все дети уже собрались и готовы идти на море, а время купания ещё не настало. В этом случае ваша задача — быстро занять чем-нибудь время. Что будем делать?
1. Играть в игры
От “Есть контакт” и “Я” до “Летела ворона” и “Пиф-паф”. У каждого уважающего себя вожатого есть целая копилка игр как раз для таких случаев.
Если вы ещё только готовитесь к вашей первой смене, и ваша копилка пуста, то самое время собрать её из игровых сборников (например саммеркэмп) и советов более опытных коллег. ВКонтакте, например, довольно много групп для вожатых, в некоторых из них можно найти довольно много дельных советов на все случаи лагерной жизни.
А если вам нужно будет занять ребят в корпусе, можно сыграть одну-две партии в какой-нибудь настолке — вы же взяли с собой хотя бы парочку?
2. Готовиться к мероприятию
Если вашему отряду не надо танцевать массовый танец сегодня, то явно надо будет спеть хором завтра. А послезавтра — конкурс на лучший отрядный уголок, хотя облачка, которые дети должны были нарисовать ещё вчера, до сих пор не готовы. Так или иначе, самое время заняться развитием ваших общих творческих навыков, чтобы конкуренты из шестого отряда ни за что не взяли все первые места.
3. Рассказывать о студенческой жизни
Какой подросток не захочет узнать о суровой жизни в общежитии, вдали от папы и мамы, зато с соседями по комнате? Или услышать душещипательную историю о деканате, который всегда меняет расписание в самый неожиданный момент?
Даже если вы сами живёте с родителями, а в вашем деканате работают люди исключительно пунктуальные, наверняка найдётся хотя бы пара подобных историй. Вспомните себя в их возрасте. Что бы вам хотелось узнать об университете до поступления?
4. Отвечать на вопросы
Ребятам более младшего возраста ваши истории об университете, может, будут не так интересны, но это не значит, что вам будет нечего им рассказать. Предложите им задать вам вопросы. Почему ты решил стать вожатым? Какой любимый предмет у тебя был в школе? Когда нас уже пустят в столовую? Вопросы могут быть разные, главное постараться дать на них наиболее развёрнутый ответ. После этого не только дети узнают о вас что-то новое, но и вы сами посмотрите на себя с другого, детского ракурса.
Пример того, как сделать игру «из воздуха»
5. Воплощать безумные идеи
Иногда в наши головы приходят идеи, которые мы обычно игнорируем, потому что “глупо” и “засмеют”. Детский лагерь — отличное место, чтобы эти идеи воплощать. Почему бы нам не начать петь гимны во славу нашего короля? Какого короля? А вы не знали? Петя — наш новый король! Или не нарисовать на лице звёздочки аквагримом? (Главное, чтобы ни у кого из детей не было на него аллергии — не забудьте уточнить это у самих детей или у их родителей.) Всё, что угодно, но, конечно, в рамках приличия.
6. Советоваться с коллегами
Это не только ваш отряд, но и другого вожатого и воспитателя, так что возникшие проблемы вы должны решать вместе. Если идей нет у вас, они должны быть у них. Проведите мозговой штурм — может быть, вы случайно совершите научный прорыв в области детского досуга.
7. Спрашивать у детей
Привлеките к мозговому штурму и детей — не недооценивайте их, они могут знать, чем хотят занять своё время. Может быть, они хотят заняться определенным делом или обсудить какую-то конкретную тему. Или, может, они устали от обилия активностей и хотят отдохнуть пару минут, а вы об этом даже не догадываетесь? В конце концов, пока вы решаете, чем занять свободное время, это время уже может пройти.
Полезные советы
Будь в лагере самим собой. Не строй из себя того, кем ты не являешься. Раскрой свою душу, впускай туда людей. Дурачься, веселись, не бойся показаться глупым. Будь большим ребёнком. Дети почувствуют твою искренность и будут к тебе тянуться. Но не забывай, что ты вожатый, и, будучи даже большим ребенком, выстраивай такие взаимоотношения в отряде, чтобы для детей ты был и своим, и тем, кого необходимо слушать и прислушиваться.
Лайфхак Кати Клочковой
Бывает такое, что в отряде у тебя 25 человек, а кисточек для рисования всего 6 штук. Дети начинают отбирать кисточки друг у друга. Чтобы не было таких ситуаций, не выдавай реквизит, а громко и радостно объяви: “Сегодня у нас МК по рисованию пальцами”. Дети в восторге, вы счастливы, в штабе остались кисти.
Лайфхак Леры Комаровой
ОБЕЗОПАСЬ СЕБЯ И ПОДПИШИ ФОРМУ, а на панамке сделай вышивку на самом видном месте, так ты точно не окажешься в конце смены с одной майкой и шнурком от толстовки.
Лайфхак Насти Петровой
НАУЧИСЬ ДЕЛЕГИРОВАТЬ
Не бери на себя все обязанности! Вас же двое или трое! Помнишь, как у Полины Гагариной? “Ты не одииииин”. От такой нездоровой самостоятельности ты быстро вымотаешься, и контроль, которого ты хотел/а добиться таким образом, вообще испарится.
Лайфхак Сони Портнягиной
ЭМОЦИИ. Положительные – детям, отрицательные в лесу.
Необходимо следить за тем, чтобы эмоции выплёскивались, иначе очень легко захлебнуться, потерять желание работать или начать срываться. Очень сильно помогают танцы, особенно вожатские, и если ты будешь выкладываться на полную, то будешь ложиться спать с прекрасным настроением даже после репетиций до раннего утра. Есть и более радикальный способ: покричать в лесу (желательно подальше от детей). Это очень частое и забавное явление, которое помогает вожатым уже не первый год. Попробуй, это помогает не только в лагере 😉
Лайфхак Паши Ильинского
НЕ СТИРКА, А АУКЦИОН
Я думаю, ты уже догадался, что маленькие дети даже не помнят, что сдавали свои вещи в стирку, и искать их в куче уж точно не будут! А разобрать как-то надо. Тогда тебе в помощь очень интересная игра – аукцион! Преврати разбор вещей для детей в увлекательную игру, а сам радуйся, ведь все вещи нашли своего хозяина.
Лайфхак Леры Комаровой
ТЫ НЕ ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ ВСЁ ЗА ДЕТЕЙ
Никто не сомневается в твоих талантах, но сейчас нужно предоставить возможность развиваться детям. Если ребёнок что-то придумал/сделал, он чувствует свою значимость и более заинтересован в том, чтобы участвовать и помогать тебе дальше. Если ты делаешь все сам, детям это неинтересно, не улавливается вкус победы. Даже если идея твоя, пусть реализуют ее дети. Это даст свои плоды, поверь:)
Лайфхак Лизы Фокиной
У тебя есть ночь на ОТРЯДНЫЙ УГОЛОК?
Не всего ночь, а целая ночь! Добавь туда объема! Скрученные в конус ватманы после пары мазков краской превращаются в античные колонны или маяк.
Лайфхак Насти Петровой
ОГОНЁК – ЭТО НЕ ПРОСТО ЛЕГЕНДА
Огонёк – это особая атмосфера, благодаря которой вы сможете узнать ребёнка совершенно с другой стороны. Не стоит все время только читать легенду под красивую музыку с гирляндами. Придумайте что-то новое. Интерактивный огонёк с интересной короткометражкой и последующими высказываниями.
Лайфхак Лизы Фокиной
ФОТО 9 НА 12
Перед сменой позаботьтесь о том, чтобы у вас появилась хотя бы одна адекватная фотография (на штабной уголок вожатых), чтобы именно ваш портрет не испортил феншуй штаба.
Лайфхак Марины Чередниковой
ПРОБЛЕМЫ С ИНТЕРНЕТОМ
Не забудь проверить, предоставляет ли твой сотовый оператор услуги в регионе, где ты будешь работать. Если с интернетом могут возникнуть проблемы, то заранее нужно позаботиться о программах на телефоне: тебе понадобятся приложения для всевозможных манипуляций с музыкой, видео и фото.
Лайфхак Сони Суворой
УЧИСЬ ЦЕНИТЬ СВОЁ И ЧУЖОЕ ВРЕМЯ, а, чтобы наверняка – переведи часы на 5 минут вперёд. Так и отряд будет вовремя на мероприятиях, и полдник ваш никто не съест, и 25 человек на планерке не будут ждать тебя одного.
Лайфхак Насти Петровой
ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ
Прилетели в лагерь. Расселились. Заполняешь пед. дневник и… ничего себе: день рождения ребенка завтра…! Для того, чтобы не быть в панике, что же делать, будь готов заранее!!! Для прекрасного настроения ребенка в этот день вдали от дома поможет только супер-весёлый день и радостные поздравления! Ты всегда можешь взять украшения из дома или сделать их сам. Ребята из отряда могут подготовить небольшие подарки. Необходимо украсить дверь именинника, пусть все знают, что сегодня праздник! Подготовьте интересный квест в честь именинника, а также коллективное поздравление отряда будет отличным завершением дня!
Лайфхак Светы Шальновой
НАСТРАИВАЙ СВОИХ ДЕТЕЙ НЕ НА ПОБЕДУ
Повторяй с ними как мантру, что ваша основная задача – постараться. Победа станет весьма приятным дополнением к выполненной задаче! Выкладывайся по максимуму и от детей получишь ту же отдачу.
Лайфхак Сони Суворой
ПРИЧЁСОЧКИ
Если в отряде много малышей, которые нуждаются в заплетании косичек каждый день – решение есть. Сделайте отдельный орган самоуправления для детей, который будет заниматься этим (в частности это касается старших). И сами не забывайте принимать участие, детям нравится, когда прическу делает вожатый.
Лайфхак Марины Зиманковой
ВСЁ ПОМЕСТИТСЯ
Для благополучного заезда в лагерь возьми тележку для рыночной сумки, так будет проще завезти 22 тонны канцелярки и других странных вещей, которые вы перед сменой с азартом набрали в магазине, а еще это упростит вывоз из лагеря дорогих сердцу декораций, размером во всю стену актового зала (это ведь точно поместится у вас дома, да?)
Лайфхак Марины Чередниковой
РАЗ, ДВА, СТРОИМСЯ!
Многие из новых вожатых спрашивают, как же быстро построить детей? Ответ очень прост – пусть они построят себя сами. Но для этого ты должен правильно выбрать органы детского самоуправления. Если правильно это сделать, то тебе надо будет только лишь направлять и помогать, а они всё сделают сами.
Лайфхак Гриши Якунина
КАНЦЕЛЯРКА НА ИСХОДЕ?
Что делать, если у вас осталось из канцелярки лишь немного красок? Не беда, можно провести мастер-класс по цветоведению, рассказать об основных цветах и их сочетаниях, а потом попросить ребят раскрасить картинку, используя только два цвета, которые сочетаются между собой 🙂
НЕ ВЫКИДЫВАЙ ЖУРНАЛЫ
Чтобы занять девочек из вашего отряда, обязательно возьмите с собой сохранившиеся в старом ящике самые “розовые” девчачьи журналы (вы даже не подозреваете, как много там можно найти). Маленьким принцессам непременно захочется погадать и узнать, в кого же из них влюблен тот самый парень из старшего отряда.
Лайфхак Марины Чередниковой
АПТЕЧКА
Как бы весело в лагере не было, иногда случается, что вожатые болеют, и не всегда в мед.блоке есть лекарства, которые подходят именно тебе. Ты знаешь свой организм лучше всех, поэтому бери лекарства, которые тебе помогают и быстро поднимают на ноги.
Лайфхак Ани Панфиловой
ВОЗЬМИ И ПОДПИШИ
Подписывайте тумбочки с вещами, шкафчики и все, что только можно. Если ребенок случайно положил свою вещь не к себе в тумбочку, то будьте уверены, что эта вещь пропала, и как следствие – слезы и звонки родителям. Так вот, чтобы этого избежать, надо подписывать тумбочки, чтобы каждый знал, что и куда положить.
Лайфхак Яны Смирновой
ПОРУЧЕНИЯ
У каждого ребёнка в отряде должно быть дело, за которое он будет отвечать. Например, человек, который будет следить за тем, чтобы все были в головных уборах; человек, который будет отвечать за время и за то, чтобы отряд не опоздал на мероприятие. Это упростит вам работу, и ребёнок будет понимать, что он действительно нужен в отряде, и тем самым вы в тоже время будете воспитывать в нем ответственность.
Лайфхак Ани Спиридоновой
ПО ВОЛНАМ
Все дети любят море, но не каждый вожатый развлекает детей на воде. Придумайте веселые старты в воде (младшие сразу примут участие, и взрослые подтянутся). Обязательно возьмите игры на пляж, такие как: “Мафия”, “Крокодил”, “Лоботряс”, “Фанты”. В этом примут участие все!
Лайфхак Марины Зиманковой
НЕ РАБОТАЙ ВОЖАТЫМ! БУДЬ ИМ!
Вожатые – это большие дети? Нет, мы уже не дети, а взрослые, которые хотят быть детьми. Всё в твоих руках, зажигай всех вокруг себя и если услышишь простое детское “спасибо” или “я вас никогда не забуду”, то твоя смена удалась.
Лайфхак Гриши Якунина
ОБЪЕДИНИ
Где-то к середине смены малышам будет не хватать чего-то тёплого, а их любви будет слишком много для вас, а старшим наскучит этот постоянный режим, контроль, необходимость готовиться к мероприятиям, они перестанут активно принимать участие. И знаешь, какой самый лучший выход?! Объединять усилия вожатых старших и младших отрядов. Точнее – достаточно подтолкнуть. У старших появится забота, а маленькие будут слушаться, окружать их своей любовью.
Лайфхак Леры Урядниковой
И напоследок видеолайфак “Что сложить в чемодан вожатого на смену” от победителя V Всероссийской олимпиады вожатого Кирилла Пахмутова
(г. Красноярск):
Побеги, алкоголь и недосып. Вожатые в лагерях рассказывают, как борются с детскими – и не только – проблемами
Дарья, 24 года, учительница биологии
Я в этом году приехала работать вожатой второй год. И, скажу честно, человек без опыта педагогической деятельности в обычной жизни, в лагере просто не выдержит! И едут только те, кто уже имеет опыт работы с подрастающим поколением. Не могу сказать, что я в большом восторге от лагерной жизни. Для меня это пока единственная возможность съездить летом куда-нибудь отдохнуть. Наше душное волгоградское лето никак не способствует желанию проводить весь отпуск дома, поэтому цепляешься за любую возможность.
Я не ожидала столкнуться с таким количеством конфликтов, особенно в столовой. Есть очень озлобленные сотрудники, многие вполсилы выполняют свои прямые обязанности, стремятся возложить потом всю вину на вожатых. Вожатый – человек, который всегда во всем виноват, даже если это не его обязанности. Он отвечает за детей и поэтому разбираться в любой ситуации приходится именно ему. Для меня это очень странно! Например, в этом году официантка запустила тарелкой, т.к. они не поделили тележку, кто будет первой накрывать. И это на глазах у детей. А если бы в кого-то из ребят попали осколки? В медпункте меня просто отказались осмотреть, хотя я пришла с температурой 39. Сказали, что они не обязаны работать с вожатыми и занимаются только детскими проблемами. Мне пришлось брать такси и ехать на платный прием в городскую больницу.
«Дети должны расставаться с вожатым как с лучшим другом»
Но какой заряд позитива получаешь от общения с детьми! Наверное, нет такого ребенка, который побывав летом в лагере скажет, что не любит своих вожатых! Это очень приятно. Я помню случай, у моей сменщицы вышел конфликт с проживающими на нашем этаже ребятами. Они даже не отдыхали в лагере, приехали на спортивные соревнования, которые проходили не далеко. И те начали на странице в социальной сети писать негативные отзывы о ней как о вожатой. Хотя это была наглая ложь. Моя сменщица уже хотела писать заявление на увольнение, но дети подключили своих родителей и те оборвали все телефоны с просьбами оставить её вожатой на нашем отряде.
Самый тяжелый момент – расставание. Это очень важный в плане работы момент. Это своеобразный индикатор того, насколько удачно прошла смена. И здесь задача вожатого, даже если он сам устал и ни капельки не сожалеет, что смена закончилась, создать нужную атмосферу. Дети должны расставаться с вожатым как с лучшим другом. Если этого нет, то задумайся, что в своей работе с детьми ты сделал не так. Вожатые, как правило, тоже первое время скучают по детям. Лагерь – это особая атмосфера. Да, по приезду домой, тебя уносит волной привычных дел и постепенно ты вливаешься и забываешь всю эту лагерную суматоху. Но первое время действительно очень тяжело!
Я, наверное, плохая вожатая или просто неопытная. Мне сложно работать в старших отрядах. Очень сложно. С малышами главное – их занять, особенно в первые дни, когда они сильнее всего скучают по родителям, чтобы они не начали проситься домой. Стоит кому-то одному из родителей забрать ребенка из лагеря, и начинается настоящая эпидемия! Со старшими всё совсем не так. Там и дисциплина, и вредные привычки, и любовные интриги. Я не знаю, как с ними бороться.
У меня был случай, когда во время дискотеки двое парней сбежали с территории за алкогольными напитками. Я была в панике и не придумала ничего лучше, чем позвонить родителям, а также привлечь сотрудника правоохранительных органов – они всегда проживают на территории лагеря – и руководство лагеря. Такое, конечно, случается редко, но я лучше буду придумывать сотню КТД (коллективно-творческое дело – прим. ред.), чем работать со старшими отрядами.
Слава, 19 лет, студент колледжа
Я пока могу похвастаться опытом работы на одной лагерной смене. Скажу честно, я устал больше, чем ожидал. Я довольно часто ездил отдыхать в лагеря будучи ребенком, но никогда не задумывался об обратной стороне.
На первой же планерке нам сказали, что повышать голос на детей нельзя, нужно убеждать, находить подход, объяснять. В итоге на третий день работы вожатым я сорвал голос. У нас довольно жесткие требования дисциплины: передвигаться по территории лагеря только строем, спать в тихий час, а не «залипать» в телефоны. Конечно, никто из детей не торопится эти правила соблюдать. Но, к счастью, эти проблемы обычно не решаются в первые несколько дней, потом дети уже привыкают.
Другое дело, борьба с вредными привычками. Иногда не знаешь, как реагировать. На территории обычно есть курилка для вожатых. Я столкнулся там с парнями из старшего отряда. Они тоже стояли и курили. Что им сказать? Запретить? Да я старше их всего на два года. Да и по их словам, родители в курсе и не особо запрещают. Где-то же они сигареты берут. Я объяснил, что на территории лагеря им запрещено, а дома за них родители отвечают. Больше я их в «курилке» не видел.
Небольшая разница в возрасте осложняет работу. Все же понимают, что для вожатых не существуют тех ограничений, что есть у детей. И часто слышал вопрос: «Тебе же можно, почему нам нельзя»? Поэтому мы старались все свои развлечения оставлять до отбоя, чтобы дети не видели. Пусть догадывались, но не видели.
Лично для меня самым тяжелыми были дни, когда напарница уходила на выходной. В связи с отсутствием педагогического опыта, уследить одному за дисциплиной в отряде, где почти 30 человек, да еще и успевать готовиться к мероприятиям для меня было очень трудно. К нарушениям режима меня подготовила студенческая жизнь. В период сессии все мы начинаем походить на сов. А вот толпа детей меня слегка пугает.
Алла, 35 лет, руководительница педотряда, учительница математики и физики
В этом году я приехала не как вожатая, а как руководитель смены. Для меня странно, что многих родителей интересует, есть ли у вожатского состава педагогическое образование. Его наличие вовсе не гарантирует хорошую работу в лагере. Да, среди вожатых есть студенты, но у всех есть сертификат о прохождении вожатских курсов.
«Иногда мы спасались с друзьями алкоголем. Главное, чтобы этого не видели дети»
Возраст вожатых в среднем 18-20 лет и большинство из них приехали в лагерь в этом году впервые. И, скажу честно, самое сложное – бороться с соблазнами. Мы приезжаем работать, но, если не отдыхать, можно сойти с ума. Лагерь – не обычная педагогическая практика, а погружение 24/7. Круглые сутки тебя окружают дети и их проблемы, от которых невозможно скрыться, спрятаться или отмахнуться.
Для нас нет тех запретов, что ограничивают детей. Я помню, один раз мы почти всем педотрядом вышли после отбоя на пляж. Мы гуляли до 5 утра, просто гуляли! Главное было, что детей нет рядом. Конечно, иногда спасались с друзьями и алкоголем. Главное, чтобы всего это не видели дети. Единственное правило: каким бы не пришел с выходного дня, до скольки бы не гулял – утром к детям обязаны выходить все бодренькими и веселенькими. Если это правило выполняется, то вожатый волен делать в свое свободное время всё, что угодно. Если нет, то выговор, возможно и увольнение. Были на моей практике такие случаи. Охранники привели одну из вожатых в состоянии сильного алкогольного опьянения, на следующий день она не вышла на работу к детям. Некоторые из детей, конечно, догадались. Но тогда историю удалось замять. Увольнять её не стали, наказали материально.
От профессионального выгорания спасают четкие внутренние рамки. Ты понимаешь, на сколько ты готов приехать и насколько можешь выкладываться эмоционально. Были времена, когда я готова была пахать все 4 смены. Сейчас выдерживаю только две. Просто раньше ко многому проще относилась. Например, к вечным спорам с руководством лагеря. В этом году очень неприятным сюрпризом для меня стал момент, когда на мне попытались сэкономить и не выплатить компенсацию за дорогу.
Никто из нас не едет сюда работать из-за денег. У всех свои резоны. Кто-то ищет новый опыт, студенты вообще практику часто проходят именно в лагере. Но основная часть приезжает сюда на интерес, просто пообщаться. Как правило, заработная плата вожатого за смену не достигает отметки и в 10 тысяч.
Самое приятное в работе вожатого – дружеское общение. Не было еще ни одной смены, чтобы я не нашла себе новых друзей. За этим в лагерь приезжают не только дети. Вожатые тоже люди и у них есть чувства. Неудивительно, что служебные романы в лагере возникают достаточно часто. Сама атмосфера располагает к этому. Дети должны видеть позитивный пример, без примеси пошлости. Не вижу ничего плохого, что ребята видят своих любимых вожатых счастливыми, идущими за ручку с кем-то по территории. Но нельзя давать повода, чтобы дети начали шушукаться и обсуждать более интересные подробности. Но из таких романов редко получается что-то серьёзное. В лучшем случае это перерастает в дружеское общение, в худшем – заканчивается сразу после окончания лагерной смены.
Артём, 32 года, преподаватель физической культуры
Лагерь для меня – хорошая эмоциональная разрядка после учебного года. Смена обстановки в любой ситуации идет на пользу. А здесь есть возможность нестандартного общения с ребятами практически всех возрастов, что сильно обогащает педагогический опыт. Да, у меня есть и пед.образование, и опыт работы в различных образовательных организациях. Сейчас я в основном работаю со студентами, но был опыт работы в детском саду. Я вел специализированные занятия физкультурой для малышей имеющих ограничения по здоровью. Для меня в работе главное не успехи и достижение, а люди, с которыми я работаю. Мне интересно общение с любым возрастом. Это одна из причин, почему уже 4 год я приезжаю работать в лагерь.
Самое главное понимать изначально, что к любому ребенку можно найти подход. Даже к самому сложному. Просто с кем-то это займёт 2 часа, а с кем-то, возможно, уйдет и неделя. Ты должен понимать, что это только твоя задача. Так что общение с детьми не напрягает, мы для этого сюда и приезжаем.
Вот что действительно сложно – мало спать. Надо ведь всё успеть, и детям досуг организовать, и самим отдохнуть. Когда пишутся самые интересные мероприятия? Конечно же, ночью! Поэтому и планерка у вожатых после отбоя. В это же время репетируются вожатские номера, все сценки и танцы, которые так любят дети. Им очень важно видеть на сцене своих любимых «вожатиков». Если же выдается ночь без планерок и репетиций, то практически все стремятся вырваться за территорию лагеря и «потусить» без детей. И в этом ритме ровно 21 день. После возвращения домой первые несколько дней я больше всего похож на медведя в спячке.
«Дедовщина всегда была и будет в любом коллективе, в том числе и детском. Задача вожатого в лагере – сделать её минимальной»
Сложностей в работе вожатого достаточно много. В младших отрядах ты всю смену пытаешься удерживать дисциплину. С малышами это возможно только если тебе удалось их заинтересовать. А в старших отрядах начинается борьба за лидерство и деление на микро-группы. Здесь важно работать над сплочением.
Возможно, я сейчас скажу странную вещь, с которой многие не согласятся, но «дедовщина» всегда была и будет в любом коллективе, в том числе и детском. Задача вожатого в лагере – сделать её минимальной. Разные бывают проявления, в зависимости от возраста детей и их домашнего воспитания. В своей практике, например, сталкивался с тем, что более старшие ребята «прокачивали» отряд. Была попытка ввести физическую повинность: заставляли приседать, отжиматься, бегать и т.д. Или, если видят, что ребенок имеет большой запас личных денег, просили и даже заставляли что-то покупать себе или отряду. Отнимать деньги или ценные вещи – очень большая редкость, я лично с таким в своих отрядах ни разу не столкнулся.
Еще распространенной проблемой является сбегание за территорию. Невозможно быть начеку 24 часа в сутки. Спать вожатые все равно ложатся. И поэтому такие детские «вылазки» обычно случаются после отбоя. Один раз у меня в отряде двое парней с третьего этажа сбежали. Простыни связали. Самое интересное, сбежали двое, а помогал почти весь отряд. Поймали их, конечно, быстро. Даже с территории сбежать не дали. Не зря все же охранникам в лагерях зарплату платят.
Многие – и я в том числе – приезжают в лагерь за эмоциональной разрядкой. Смена обстановки, новые друзья, новые романтические истории. Такие взаимоотношения очень сильно психологически помогают в смене. Позитивные эмоции нейтрализуют усталость. Поддержка очень важна. Но такие отношения, к сожалению, недолгосрочные. Обычно люди работают в лагере из разных городов, а это уже большая проблема. Отношения не выживают на расстоянии. Надо быть готовым к тому, что вся романтическая история останется за стенами лагеря.