Чем отличается полная работа от полезной работы
Физика — это наука, которая изучает процессы, происходящие в природе. Наука эта очень интересная и любопытная, ведь каждому из нас хочется удовлетворить себя ментально, получив знания и понимание того, как и что в нашем мире устроено. Физика, законы которой выводились не одно столетие и не одним десятком ученных, помогает нам с этой задачей, и мы должны только радоваться и поглощать предоставленные знания.
Но в то же время физика — наука далеко непростая, как, собственно, и сама природа, но разобраться в ней было бы очень интересно. Сегодня мы будем говорить о коэффициенте полезного действия. Мы узнаем, что такое КПД и зачем он нужен. Рассмотрим все наглядно и интересно.
Определение и расшифровка КПД
Расшифровка аббревиатуры — коэффициент полезного действия. Однако и такое толкование с первого раза может оказаться не особо понятным. Этим коэффициентом характеризуется эффективность системы или какого-либо отдельного тела, а чаще — механизма. Эффективность характеризуется отдачей или преобразованием энергии.
Этот коэффициент применим практически ко всему, что нас окружает, и даже к нам самим, причём в большей степени. Ведь совершаем мы полезную работу все время, только вот как часто и насколько это важно, уже другой вопрос, с ним и используется термин «КПД».
Важно учесть, что этот коэффициент — величина неограниченная, она, как правило, представляет собой либо математические значения, к примеру, 0 и 1, либо же, как это чаще бывает — в процентах.
В физике этот коэффициент обозначается буквой Ƞ, или, как её привыкли называть, Эта.
Полезная работа
При использовании каких-либо механизмов или устройств мы обязательно совершаем работу. Она, как правило, всегда больше той, что необходима нам для выполнения поставленной задачи. Исходя из этих фактов различается два типа работы: это затраченная, которая обозначается большой буквой, А с маленькой з (Аз), и полезная — А с буквой п (Ап). Для примера, возьмем такой случай: у нас есть задача поднять булыжник определенной массой на определенную высоту. В этом случае работа характеризует только преодоление силы тяжести, которая, в свою очередь, действует на груз.
В случае когда для подъема применяется какое-либо устройство, кроме силы тяжести булыжника, важно учесть еще и силу тяжести частей этого устройства. И кроме всего этого, важно помнить, что, выигрывая в силе, мы всегда будем проигрывать в пути. Все эти факты приводят к одному выводу, что затрачиваемая работа в любом варианте окажется больше полезной, Аз > Ап, вопрос как раз заключается в том, насколько её больше, ведь можно максимально сократить эту разницу и тем самым увеличить КПД, наш или нашего устройства.
Полезная работа — это часть затрачиваемой, которую мы совершаем, используя механизм. А КПД — это как раз та физическая величина, которая показывает, какую часть составляет полезная работа от всей затраченной.
Итог:
- Затрачиваемая работа Aз всегда больше полезной Ап.
- Чем больше отношение полезной к затрачиваемой, тем выше коэффициент, и наоборот.
- Ап находится произведением массы на ускорение свободного падения и на высоту подъема.
Физическая формула КПД
Существует определенная формула для нахождения КПД. Она звучит следующим образом: чтобы найти КПД в физике, нужно количество энергии разделить на проделанную системой работу. То есть КПД — это отношение затраченной энергии к выполненной работе. Отсюда можно сделать простой вывод, что тем лучше и эффективнее система или тело, чем меньше энергии затрачивается на выполнение работы.
Сама формула выглядит кратко и очень просто Ƞ будет равняться A/Q. То есть Ƞ = A/Q. В этой краткой формулы и фиксируют нужные нам элементы для вычисления. То есть A в этом случае является использованной энергией, которая потребляется системой во время работы, а большая буква Q, в свою очередь, будет являться затраченной A, или опять же затраченной энергией.
В идеале КПД равен единице. Но, как это обычно бывает, он её меньше. Так происходит по причине физики и по причине, конечно же, закона о сохранении энергии.
Все дело в том, что закон сохранения энергии предполагает, что не может быть получено больше А, чем получено энергии. И даже единице этот коэффициент будет равняться крайне редко, поскольку энергия тратится всегда. И работа сопровождается потерями: к примеру, у двигателя потеря заключается в его обильном нагреве.
Итак, формула КПД:
Ƞ=А/Q, где
- A — полезная работа, которую выполняет система.
- Q — энергия, которую потребляет система.
Применение в разных сферах физики
Примечательно, что КПД не существует как понятие нейтральное, для каждого процесса есть свой КПД, это не сила трения, он не может существовать сам по себе.
Рассмотрим несколько из примеров процессов с наличием КПД.
К примеру, возьмем электрический двигатель. Задача электрического двигателя — преобразовывать электрическую энергию в механическую. В этом случае коэффициентом будет являться эффективность двигателя в отношении преобразования электроэнергии в энергию механическую. Для этого случая также существует формула, и выглядит она следующим образом: Ƞ=P2/P1. Здесь P1 — это мощность в общем варианте, а P2 — полезная мощность, которую вырабатывает сам двигатель.
Нетрудно догадаться что структура формулы коэффициента всегда сохраняется, меняются в ней лишь данные, которые нужно подставить. Они зависят от конкретного случая, если это двигатель, как в случае выше, то необходимо оперировать затрачиваемой мощностью, если работа, то исходная формула будет другая.
Теперь мы знаем определение КПД и имеем представление об этом физическом понятии, а также об отдельных его элементах и нюансах. Физика — это одна из самых масштабных наук, но её можно разобрать на маленькие кусочки, чтобы понять. Сегодня мы исследовали один из этих кусочков.
Видео
Это видео поможет вам понять, что такое КПД.
На сегодняшний день на рынке представлена масса различных материалов на любой вкус и достаток — немудрено запутаться и сделать неправильный выбор. Поэтому поговорим обо всем многообразии, методах ухода и характеристиках отделочных материалов.
Выбирая отделочные материалы, стоит помнить о том, какого ухода они требуют, и готовы ли вы ухаживать за материалом так, как это необходимо для того, чтобы он прослужил долго.
Итак, начнем с отделочных материалов пола.
Ковровые покрытия – ковролин
Ковролин бывает ворсовым и петлевым. Для помещений с большой проходимостью (прихожая, коридор, кухня, гостиная) следует выбирать петлевые ковровые покрытия – они более прочные и лучше подвергаются чистке. Во время покупки необходимо обращать внимание на класс износостойкости: А — пригодно только для спален (имеет высокий ворс), S – подойдет для помещений с высокой нагрузкой (плотный, невысокий ворс).
Приобретая ковровое покрытие, можно воспользоваться следующими советами:
- Не рекомендуется выбирать слишком темные и очень светлые оттенки, так как от цвета зависит устойчивость к загрязнению.
- Следует обратить внимание на плотность, так как она отвечает за износ покрытия, за устойчивость к выравниванию ворса.
- Ковролин должен обладать хорошими звукоизолирующими и теплоизоляционными свойствами.
Стоит отметить, что срок службы ковролина составляет до 5 лет, при условии чистки его техническим пылесосом 2 раза в год.
Керамогранит
Полы из натурального природного камня используются в очень дорогих интерьерах. Однако цветовая гамма такого материала ограничена природными оттенками. Искусственно созданный керамогранит на 90-95 % состоит из натурального камня (используется мраморная и гранитная крошка). Он полностью имитирует натуральный камень, но за счет использования синтетических красителей получают широчайшую цветовую палитру. Также существует разнообразие фактур: от шероховатых до глянцевых. Срок службы керамогранита более 50 лет.
Керамическая плитка
Ранее керамическая плитка использовалась в основном в ванных комнатах, сейчас ее применение стало намного шире по причине появления обогреваемых полов. В связи с этим плитку можно положить даже в спальне. Для того, чтобы правильно выбрать керамическую плитку, необходимо знать к какой группе износостойкости она относится. Существует несколько групп:
1 группа: очень легкие нагрузки — частота хождения невелика, отсутствуют царапающие загрязнения (гостиная, столовая);
2 группа: легкие нагрузки – частота хождения небольшая, отсутствуют царапающие нагрузки (внутренние коридоры, санузлы);
3 группа: средние нагрузки – частота хождения средняя, возможны царапающие загрязнения (санитарная зона прихожей);
4 группа: сильные нагрузки – частота хождения высокая, интенсивные нагрузки (кухня, прихожая);
5 группа: очень сильные нагрузки – интенсивное перемещение публики (магазины, вокзалы и т.д.).
Срок службы керамической плитки от 25 до 40 лет.
Пробковое покрытие
Пробковое покрытие является самым экологически чистым материалом, поэтому чаще всего его используют для отделки поверхностей в детских и спальнях. Заполненные воздухом поры обеспечивают максимальную тепло- и звукоизоляцию. Обладает прекрасным восстанавливающим эффектом, а также водо-, пыле- и жироотталкивающими свойствами. Срок службы данного покрытия от 25 до 45 лет.
Линолеум
В настоящее время линолеум можно условно поделить на две группы: натуральный и искусственный.
Натуральный линолеум состоит из льняного семя, льняного масла, древесной муки, смолы хвойных деревьев, муки из коры пробкового дуба, порошка известняка и натурального красителя. О достоинствах натурального линолеума можно сказать, что он – долговечен, экологичен, противоаллергенен, благодаря льняному маслу обладает бактерицидными свойствами, не выгорает и не накапливает электрический заряд. Из недостатков можно выделить только один – может разрушаться из-за попадания активных щелочей.
Искусственный линолеум (ПВХ линолеум) – универсальное многослойное покрытие, имеющее от 3 до 5 слоев:
1. базовый (вспененный ПВХ);
2. основной;
3. слой с нанесенным рисунком;
4. износостойкий прозрачный слой;
5. полиуретановый защитный слой.
Достоинствами такого материала безусловно считается его декоративность, водостойкость, а также легкость в укладке. Недостатком же является его искусственность (неэкологичность). Срок службы линолеума – от 15 до 25 лет.
Таркет-линолеум
Это пластиковое напольное покрытие, отличающееся от обычного линолеума повышенной прочностью и тем, что имеет однородную структуру. Рисунок проходит по всей толщине, поэтому в процессе длительной эксплуатации он не стирается. Обладает противопожарными свойствами, максимально водостойкий. Недостатком является также его неэкологичность. По сроку службы приближается к керамической плитке и составляет около 25 лет.
Деревянные полы: половицы и паркет
Для половиц обычно используют хвойные породы дерева – ель, сосна, лиственница. Срок службы деревянных половиц более 40 лет. Однако на нашем рынке отделочных материалов найти их крайне сложно. Более твердые древесные породы (дуб, ясень, клен, мербау) используют при изготовлении паркета.
Паркет бывает трех видов:
1. Штучный паркет. Состоит из отдельных элементов.
2. Паркетная доска. Бывает трехполосной и четырехполосной. Состоит, как правило, из 3х слоев:
— нижний – березовый шпон;
— средний – амортизационный слой (поперечная хвойная рейка);
— верхний – древесина ценных пород.
3. Художественный паркет
Срок службы паркета – более 50 лет.
Ламинированное напольное покрытие (ламинат)
Ламинат представляет из себя прессованный древесный материал с нанесенным на него полимерным покрытием. Рекомендуется выбирать класс износостойкости «коммерческого» ламината (31-33). Достоинствами данного покрытия можно назвать декоративность, демократичную цену и быстроту укладки. Недостатки же – это неэкологичность, недостаточная водостойкость и плохая звукоизоляция. Срок службы ламината до 5 лет.
При совмещении разных напольных покрытий образуются неаккуратные стыки. Чтобы их замаскировать, используют стыковые пороги. Они выбираются цветом одного из напольных покрытий. Пороги бывают пластиковые (высота 3 мм), их используют для прямых и изогнутых вариантов стыковки, и металлические (высота 1 мм) – применяются для прямой стыковки.
Заключительным этапом укладки любого напольного покрытия является монтаж плинтуса. Он не только служит для закрытия стыков между стенами и полом, но и придает интерьеру законченный вид. Плинтуса бывают: деревянные, из МДФ, пластиковые и гибкий плинтус.
Деревянный плинтус. Данный вид плинтуса больше подходит для дорогих интерьеров, в котором используются натуральные материалы. Для деревянных полов выбирают плинтус из той же породы древесины (обычно в том же месте, где покупают сами полы для полного совпадения по цвету). При монтаже деревянного плинтуса стена должна быть идеально ровной, иначе плинтус может деформироваться и потрескаться. Достоинствами деревянного плинтуса можно назвать: экологичность, прочность и долговечность. Недостатками является дорогая цена и неустойчивость к перепаду влажности и температуры.
Плинтус из МДФ. Плинтус МДФ изготовляется из древесных волокон методом горячего прессования. На лицевую сторону плинтуса наносится бумага пропитанная красителями. Это имитирует древесную структуру и дает возможность иметь различную цветовую гамму. Сверху наносится защитное покрытие. Для крепления, на стену сначала привинчивают кляймеры (показано на рисунке), а на них надевается плинтус. Данное крепление позволяет легко снять изделие при необходимости. Гибкость данного плинтуса позволяет использовать его при небольшом изгибе стены. Достоинствами является: небольшая цена, простота установки, устойчивость к влаге и ультрафиолету. Недостатки: поддается механическому воздействию и хрупкость.
Пластиковый плинтус. На сегодняшний день является самым востребованным товаром. Связано это с его достоинствами: хорошая цена, не деформируется и не боится внешних воздействий. Так же строение пластикового плинтуса позволяет спрятать внутри провода. Под ковролин существует особый пластиковый плинтус. Он представляет собой Г-образную планку, в которую вставляют ленту, заранее отрезанную от ковролина. Недостатками пластикового плинтуса является его недолговечность и непрочность.
И, наконец, гибкий плинтус. Гибкий плинтус применяется для интерьеров, где присутствуют изгибы стен и другие декоративные элементы интерьера. Достоинствами можно назвать устойчивость к воздействию влаги и принятие необходимой формы. Недостатками же является высокая цена и невозможность смонтировать самостоятельно.
Безусловно, при выборе напольного покрытия следует руководствоваться своими предпочтениями, общим стилем интерьера и возможностями. И, надеюсь, данная статья помогла Вам хоть немного разобраться в отделочных материалах для пола. В следующей статье поговорим об отделочных материалах стен и потолков.
Предоставила информацию дизайнер Елизавета Мякотных
Еще на эту тему:
Введение. Знакомство с цветом
Часть 1. Каждой комнате – свой цвет!
Часть 2. Исправляем геометрию помещения
Часть 3. Зонирование помещений
Часть 5. Современные отделочные материалы и их характеристика. Отделка стен
Часть 6. Расставляем правильно мебель
Оригинал статьи расположен на сайте Справочник хозяйки.
«Мы создали множество никчемных профессий. Это специалисты среднего звена, не несущие пользы. Если завтра исчезнут учителя или сборщики мусора, это заметят. Пропажу бренд-менеджеров — вряд ли».
Антрополог, профессор Лондонской школы экономики Дэвид Гребер заявляет, что сегодня существует множество никому не нужных профессий, от которых пора избавиться. Часто даже сами работники на таких местах уверены, что занимаются чем-то бессмысленным.
В книге Гребера «Bullshit Jobs: A Theory» сказано, что никому не нужной работой по всему миру занимаются миллионы людей. Это служащие, администраторы, консультанты, корпоративные юристы, обслуживающий персонал и так далее. Ученый уверен, что так быть не должно.
Технологии продвинулись настолько, что большинство сложных, трудоемких работ могут выполнять машины. Но вместо того, чтобы освободиться от удушающей 40-часовой рабочей недели, мы изобрели целую вселенную бесполезных, внутренне пустых профессий, которые не приносят профессионального удовлетворения.
В интервью Vox Гребер рассказал о феномене «булшит-работы» и о том, как же ее победить. Главное в интервью — в материале DK.RU.
— «Булшит-работа» — это работа, существование которой не может объяснить даже человек, который ее выполняет, и ему приходится притворяться, что какая-то причина все-таки существует.
Многие люди путают такую работу с плохой работой, но это не одно и то же. Плохая работа — это тяжелая работа, или работа с ужасными условиями или жуткой зарплатой, но чаще всего эти работы очень полезны. На самом деле в нашем обществе чем полезнее работа, тем меньше за нее платят. А вот никчемные, булшит-профессии часто высоко ценятся и хорошо оплачиваются, но при этом они совершенно бессмысленны, и люди, которые делают эту работу, знают это.
Например, это корпоративные юристы. Большинство корпоративных юристов тайно верят, что если бы больше не было корпоративных юристов, мир, вероятно, стал бы лучше. То же самое относится и к консультантам по связям с общественностью, телемаркетологам, бренд-менеджерам и бесчисленным специалистам по административным вопросам, которым платят за то, что они сидят, отвечают на телефонные звонки и делают вид, что полезны.
Множество никчемных профессий — это просто придуманные должности среднего звена, не несущие никакой реальной пользы миру, но они существуют, чтобы оправдать карьеру тех, кто их занимает. Но если завтра их не станет, никто и не заметит.
Если внезапно исчезли бы учителя, сборщики мусора, строители, сотрудники правоохранительных органов или кто-то еще, это имело бы значение. Мы заметили бы их отсутствие. Но ненужные должности могут исчезнуть, и никому от этого не будет хуже.
Читайте также: Во всем мире работникам постарше, с опытом и связями, платят больше. Только не в России
Правда в том, что многим людям дают много денег за то, что они ничего не делают. Это относится к большинству должностей среднего звена, о которых я говорю.
Я думаю, что одна из причин — это огромное политическое давление, требующее создавать рабочие места. Мы принимаем идею, что богатые люди создают рабочие места, и чем больше у нас рабочих мест, тем лучше. Неважно, приносят ли эти рабочие места пользу. Мы просто считаем, что чем больше рабочих мест, тем лучше.
Мы создали целый класс лакеев, которые по сути существуют, чтобы делать лучше жизнь по-настоящему богатых людей. Богатые люди разбрасываются деньгами, платят людям, чтобы те сидели без дела, добавляли им славы и учились видеть мир с точки зрения представительского класса.
Но что, если бы мы признали, что технологии могут выполнять множество важных задач, и просто работали меньше? Что, если бы мы просто тратили больше времени на то, что действительно хотим делать, вместо того, чтобы сидеть в офисе и делать вид, что работаем, по 40 часов в неделю?
Я думаю, что эта система создает абсурдные формы недовольства, когда люди фактически обижаются на других людей, у которых есть реальная работа. Вы видите это в Европе на примере программ жесткой экономии после финансового краха. Все твердят, что нужно затянуть потуже ремни — кроме тех парней, которые вызвали катастрофу. Они по-прежнему получают свои бонусы, а водители скорой помощи, медсестры и учителя приносятся в жертву.
Это безумная логика, и достается всегда людям, которые наиболее уязвимы, которые выполняют тяжелую и необходимую работу.
Я антрополог, и я могу сказать вам, что есть много обществ, где люди работают три или четыре часа в день. Большинство крестьянских обществ, к примеру. Вы работаете по 12 часов в день во время сбора урожая, а в межсезонье — по два или три часа. Средневековый крепостной работал меньше, чем мы, и то же самое можно сказать о племенных обществах по всему миру.
Мы представляем, что если отобрать у людей работу, они просто будут сидеть, пить пиво, смотреть телевизор целый день и впадут в депрессию. Но у нас просто нет опыта обладания свободным временем, тогда как в обществах, у которых есть, занимаются самыми разными видами деятельности.
Многие ценности, которые производятся в обществе, примерно половина, производят люди, которым за это фактически не платят. Я думаю о людях, которые занимаются домашним хозяйством или выполняют важную волонтерскую работу или приносят какую-то иную жертву — и в нашей нынешней экономической системе они не получают никакого вознаграждения.
Людям по-прежнему нужно платить за выполнение важной инженерной, медицинской, научной или других необходимых работ, но мы должны скорректировать свои ценности, чтобы признать, что существует множество способов внести вклад в развитие общества, и многие из них мы попросту не считаем «работой».
Нам нужно изменить то, что мы ценим. Я думал, что движение Occupy Wall Street могло стать началом чего-то подобного. Люди просыпались и понимали, что хотят сделать что-то полезное, хотят помочь другим. Они понимали, что что-то не так, когда ты идешь в образование или в социальную защиту, а к тебе плохо относятся и мало платят.
Я думаю, нам нужно восстание «класса заботы» — людей, которые заботятся о других и о справедливости. Нам нужно подумать о том, как создать новое общественное движение и изменить то, что мы ценим в нашей работе и жизни.
Люди чувствуют, что делает работу стоящей, в противном случае они не смогли бы понять, что то, чем они сейчас занимаются, — это булшит.