Викулька
Мастер
(1958)
13 лет назад
Я буду стремится своими действиями в компании, приближать ее к поставленным задачам, и вместе с компанией реализовывать их. Именно я буду развиваться и расти вместе с компнией, работая на её благо.
Dmitry
Мастер
(2275)
13 лет назад
Смотря какое направление работы. Опишите ваши достижения, прикиньте проекты, вами разработанные, опишите свои положительные качества, но не переусердствуйте. Удачи
Milkyway
Мастер
(1826)
13 лет назад
Мы ведь не знаем в какую компанию вы устраиваетесь и на какую должность. Из этого и танцевать, главное хвалите себя, преподносите с лучшей стороны, перечислите полезные качества которыми обладаете и которые могут пригодися данной компании на данном посту.
atalea_principes
Мастер
(1904)
13 лет назад
Вспомните все выгодные для компании ВАШИ личные качества.. . Лучше список заранее составить)) ) Пользуйтесь предыдущим опытом.. . за что вас обычно хвалили или не хвалили (это не пишите соответссно)…
Малышка
Профи
(707)
13 лет назад
Я инициативна, исполнительна, целеустремленна, уважаю интересы компании и считаю, что смогу осуществить любую поставленную предо мной задачу.
AniTai
Гуру
(4054)
13 лет назад
Можешь ответить просто: Я могу быть полезной тем, что у меня есть огромное желание работать именно в вашей компании, соответственно и работу я буду выполнять с желанием, а это значит, что работа будет выполнятся качественно!
Пользователь удален
Гуру
(3170)
13 лет назад
я имею ВОТ ТАКИЕ (перечислить) навыки и умения, которые выгодно меня отличают, и которые соответсвуют профилю компании (фирмы) . я надеюсь с их помощью принести своей работой компании (фирме) ощутимую пользу.
например, так :-))
Успеха!
Мария Волкова
Гуру
(3130)
13 лет назад
а здесь ндо говорить 1- о своём специальном образовании
2- о большом опыте работе в этой сфере (типа я тут всё знаю)
3- о своей коммуникабельности
4- о своих достижениях
5- о своих стремлениях
Короче – без меня ваша компания просто разорится!
Оганес
Гуру
(3382)
13 лет назад
Если это серьёзная компания. Это подвох. Проверка на скромность. Посторайся избегать этого ответа или ответить с максимальной скромностью. Но при этом не унижая свои возможности. Я тебе открыл секрет)))))
Андрей Смо
Мастер
(1718)
13 лет назад
вопрос сложный и задается не просто так…напиши мне завтра на почту- я посоветуюсь с тетей-она в этом хорошо разбирается…а ,так, думаю надо писать , что Ты молода , активна, легкообучаема, а главное,готова приложить все усилия к процветанию компании в которой работаешь,так как сама заинтересована в раоботе в стабильной и развивающейся компании и понимаешь,что в первую очередь это зависит от работы сотрудников…ну, в общем, в этом роде) пиши завтра- обязательно проконсультируюсь и скину нормальный ответ…
АлеС
Знаток
(469)
13 лет назад
напиши: ВСЕМ! Больше Вам не предоставится такого шанса, берите, пока тепленькая, а то ухожу к конкурентом, давно уже звали… но я не очень к ним хочу, хочу к Вам, Вы милые…
1. Why do you want to work for us? | ÐоÑÐµÐ¼Ñ Ð²Ñ Ñ
оÑиÑе ÑабоÑаÑÑ Ð½Ð° наÑ? |
|
Iâm not looking for just another pay check. I enjoy my work and am proud of my profession. Your company produces superior products/provides superior services. I share the values that make this possible, which should enable me to fit in and complement the team. | Я не иÑÑ Ð¿ÑоÑÑо дÑÑгÑÑ Ð·Ð°ÑплаÑÑ. Я полÑÑÐ°Ñ ÑдоволÑÑÑвие Ð¾Ñ Ð¼Ð¾ÐµÐ¹ ÑабоÑÑ, и гоÑжÑÑÑ Ñвоей пÑоÑеÑÑией. ÐаÑа ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÑÐ¾Ð¸Ð·Ð²Ð¾Ð´Ð¸Ñ Ð¿ÑевоÑÑ
однÑе пÑодÑкÑÑ/пÑедоÑÑавлÑÐµÑ Ð¿ÑевоÑÑ
однÑе ÑÑлÑги. Я ÑазделÑÑ Ñе ÑенноÑÑи, коÑоÑÑе делаÑÑ ÑÑо возможнÑм, ÑÑо должно позволиÑÑ Ð¼Ð½Ðµ пÑиÑпоÑобиÑÑÑÑ Ð¸ дополниÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ñ.(pay check â Ñек на полÑÑение заÑабоÑной плаÑÑ; fit in â вÑÑавиÑÑ, пÑиÑпоÑобиÑÑ; complement â дополниÑÑ, ÑкомплекÑоваÑÑ) |
2. Why should I hire you? | ÐоÑÐµÐ¼Ñ Ñ Ð´Ð¾Ð»Ð¶ÐµÐ½ Ð²Ð°Ñ Ð½Ð°Ð½ÑÑÑ? |
You should hire me because Iâm the best person for the job. I realize that there are likely other candidates who also have the ability to do this job. Yet I bring an additional quality that makes me the best person for the job â my passion for excellence. I am passionately committed to producing truly world class results. For example . . . | ÐÑ Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ñ Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð½Ð°Ð½ÑÑÑ, поÑÐ¾Ð¼Ñ ÑÑо Ñ Ð½Ð°Ð¸Ð»ÑÑÑий Ñеловек Ð´Ð»Ñ ÑÑой ÑабоÑÑ. Я понимаÑ, ÑÑо, навеÑное, еÑÑÑ Ð´ÑÑгие кандидаÑÑ, коÑоÑÑе Ñакже ÑпоÑÐ¾Ð±Ð½Ñ Ð´ÐµÐ»Ð°ÑÑ ÑÑÑ ÑабоÑÑ. ÐÑе же Ñ Ð¿ÑÐ¸Ð²ÐµÐ´Ñ Ð´Ð¾Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¸ÑелÑное каÑеÑÑво, коÑоÑое Ð´ÐµÐ»Ð°ÐµÑ Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð½Ð°Ð¸Ð»ÑÑÑей пеÑÑоной Ð´Ð»Ñ ÑÑой ÑабоÑÑ â Ð¼Ð¾Ñ ÑÑÑаÑÑÑ Ð¾ÑлиÑиÑÑÑÑ. Я ÑÑÑаÑÑно пÑивеÑжен идее пÑоизводиÑÑ ÑезÑлÑÑаÑÑ Ð´ÐµÐ¹ÑÑвиÑелÑно миÑового клаÑÑа. ÐапÑÐ¸Ð¼ÐµÑ â¦(committed â пÑеданнÑй идее, пÑивеÑженнÑй, взÑвÑий на ÑÐµÐ±Ñ Ð¾Ð±ÑзаÑелÑÑÑво) |
|
3. Why should we give you this job? | ÐоÑÐµÐ¼Ñ Ð¼Ñ Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ñ Ð²Ð°Ð¼ даÑÑ ÑÑÑ ÑабоÑÑ? |
I have the qualifications you need [itemize them], Iâm a team player, I take direction, and I have the desire to make a thorough success. | Я Ð¾Ð±Ð»Ð°Ð´Ð°Ñ ÐºÐ²Ð°Ð»Ð¸ÑикаÑией, коÑоÑÐ°Ñ Ð²Ð°Ð¼ необÑ
одима (деÑализиÑÑйÑе), Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð½Ñй игÑок (коллекÑивиÑÑ), Ñ Ð²Ð¾ÑпÑÐ¸Ð½Ð¸Ð¼Ð°Ñ ÑÑководÑÑво, и Ñ Ð¼ÐµÐ½Ñ ÐµÑÑÑ Ð¶ÐµÐ»Ð°Ð½Ð¸Ðµ добиÑÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¾Ð³Ð¾ ÑÑпеÑ
а. |
4. Why are you the best person for this job? | ÐоÑÐµÐ¼Ñ Ð²Ñ ÑвлÑеÑеÑÑ Ð½Ð°Ð¸Ð»ÑÑÑим кандидаÑом (пеÑÑоной) Ð´Ð»Ñ ÑÑой ÑабоÑÑ? |
Iâve got extensive experience in [name the appropriate field] and have the specific skills you are looking for. Iâm a fast learner who adapts quickly to change and will hit the ground running. Iâm dedicated and enthusiastic about helping your company meet its goals, and will provide top-quality results with minimal oversight. Iâm an outstanding performer who takes pride in my work. You wonât have any regrets when you hire me. | Я Ð¾Ð±Ð»Ð°Ð´Ð°Ñ Ð¾Ð±ÑиÑнÑм опÑÑом в (назовиÑе ÑооÑвеÑÑÑвÑÑÑÑÑ Ð¾Ð±Ð»Ð°ÑÑÑ), и Ð¸Ð¼ÐµÑ ÑпеÑиÑиÑеÑкие (конкÑеÑнÑе) навÑки и ÑмениÑ, коÑоÑÑе Ð²Ñ Ð¸ÑеÑе. Я бÑÑÑÑообÑÑаемÑй, бÑÑÑÑо адапÑиÑÑÑÑÑ Ðº пеÑеменам, и возÑмÑÑÑ Ð·Ð° дело без пÑомедлениÑ. Я оÑиенÑиÑован и полон ÑнÑÑзиазма помоÑÑ Ð²Ð°Ñей компании в доÑÑижении ее Ñелей, и обеÑпеÑÑ ÑезÑлÑÑаÑÑ Ð²ÑÑÑего каÑеÑÑва пÑи минималÑном конÑÑоле. Я вÑдаÑÑийÑÑ Ð¸ÑполниÑелÑ, коÑоÑÑй гоÑдиÑÑÑ Ñвоей ÑабоÑой. У Ð²Ð°Ñ Ð½Ðµ бÑÐ´ÐµÑ Ð½Ð¸ÐºÐ°ÐºÐ¸Ñ
Ñожалений, когда Ð²Ñ Ð½Ð°Ð¹Ð¼ÐµÑе менÑ.(fast learner â бÑÑÑÑо обÑÑаÑÑÑ; hit the ground running â взÑÑÑÑÑ Ð·Ð° дело без пÑомедлениÑ, бÑквалÑно: пÑиземлиÑÑÑÑ Ð¸ ÑÑÐ°Ð·Ñ Ð¿Ð¾Ð±ÐµÐ¶Ð°ÑÑ; dedicated â пÑеданнÑй, ÑбежденнÑй, оÑиенÑиÑованнÑй, ÑеленапÑавленнÑй; oversight â надзоÑ, конÑÑолÑ, пÑиÑмоÑÑ; take pride â гоÑдиÑÑÑÑ) |
I know I have limited experience in this field, but what I lack in specific experience I make up for in enthusiasm and desire to excel. Iâm a fast learner and Iâll work harder than anyone else to be a top producer on your team. | Я знаÑ, ÑÑо Ð¸Ð¼ÐµÑ Ð¾Ð³ÑаниÑеннÑй опÑÑ Ð² ÑÑой облаÑÑи. Ðо недоÑÑаÑок ÑпеÑиÑиÑеÑкого опÑÑа Ñ Ð²Ð¾ÑполнÑÑ ÑнÑÑзиазмом и желанием оÑлиÑиÑÑÑÑ. Я бÑÑÑÑо обÑÑаÑÑÑ Ð¸ ÑабоÑÐ°Ñ ÑпоÑнее, Ñем лÑбой дÑÑгой, ÑÑÐ¾Ð±Ñ ÑÑаÑÑ Ð»ÑÑÑим иÑполниÑелем в ваÑей команде.(make up â здеÑÑ: воÑполнÑÑÑ, навеÑÑÑÑваÑÑ) |
|
5. What qualifications do you have that will make you successful in this company? | ÐакÑÑ Ð²Ñ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ ÐºÐ²Ð°Ð»Ð¸ÑикаÑиÑ, ÑÑÐ¾Ð±Ñ ÑÑаÑÑ ÑÑпеÑнÑм в ÑÑой компании? |
I began as an intern for Atlanta Medical System in August of 2007 and have been working as the Public Relations Assistant since January 2008. Because of this experience, I have a comprehensive understanding of the hospital itself and the Tenet Healthcare System. I also earned by marketing degree from Georgia Tech in May of 2008 and throughout my college career participated in numerous organizations that gave me the opportunity to have hands-on event-planning and management experience. I planned the first annual Alpha Delta Pi Big Catch fishing tournament at the Georgia Tech that raised more than $4,000 for the Ronald McDonald House Charities, and I was the Marketing and Public Relations Chair for the Student Alumni Association at my university and handled all Homecoming promotions, as well as promotions for other events. | Я наÑал ÑÑажеÑом в «ÐедиÑинÑкой ÑиÑÑеме Atlanta» в авгÑÑÑе 2007 года, и ÑабоÑÐ°Ñ Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾Ñником по ÑвÑзÑм Ñ Ð¾Ð±ÑеÑÑвенноÑÑÑÑ Ñ ÑнваÑÑ 2008 года. ÐлагодаÑÑ ÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ð¾Ð¿ÑÑÑ Ñ Ð¾Ð±Ð»Ð°Ð´Ð°Ñ Ð²ÑеÑÑоÑонним пониманием Ñамого гоÑпиÑÐ°Ð»Ñ Ð¸ «СиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð·Ð´ÑавооÑ
ÑÐ°Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Tenet». Я Ñакже заÑабаÑÑвал Ñ Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾ÑÑÑ ÑÑепени в маÑкеÑинге, полÑÑенной в ТеÑ
нологиÑеÑком инÑÑиÑÑÑе ÐжоÑджии в мае 2008 года. Ð ÑеÑение вÑей моей каÑÑеÑÑ Ð² колледже Ñ ÑÑаÑÑвовал в многоÑиÑленнÑÑ
оÑганизаÑиÑÑ
, ÑÑо дало мне возможноÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑиÑÑ Ð¿ÑакÑиÑеÑкий опÑÑ Ð² планиÑовании ÑобÑÑий и менеджменÑе. Я планиÑовал пеÑвÑй ежегоднÑй ÑÑболовнÑй ÑÑÑÐ½Ð¸Ñ Â«Alpha Delta Pi Big Catch» в ТеÑ
нологиÑеÑком инÑÑиÑÑÑе ÐжоÑджии, коÑоÑÑй ÑобÑал более 4 000 доллаÑов Ð´Ð»Ñ Ð±Ð»Ð°Ð³Ð¾ÑвоÑиÑелÑного обÑеÑÑва «Ronald McDonald House». Я бÑл пÑедÑедаÑелем по маÑкеÑÐ¸Ð½Ð³Ñ Ð¸ ÑвÑзÑм Ñ Ð¾Ð±ÑеÑÑвенноÑÑÑÑ Ð² ÐÑÑоÑиаÑии вÑпÑÑкников в моем ÑнивеÑÑиÑеÑе, и занималÑÑ Ñекламой ÑнивеÑÑиÑеÑÑкиÑ
веÑеÑов Ñ ÑÑаÑÑием бÑвÑиÑ
вÑпÑÑкников, а Ñакже Ñекламой дÑÑгиÑ
ÑобÑÑий.(Tech â ÑеÑ
ниÑеÑкое ÑÑебное заведение; hands-on experience â пÑакÑиÑеÑкий опÑÑ; event-planning â планиÑование меÑопÑиÑÑий; Chair â пÑедÑедаÑелÑ, пÑедÑедаÑелÑÑÑво; alumni â вÑпÑÑкники, бÑвÑие ÑоÑÑÑдники; homecoming â здеÑÑ: ÑнивеÑÑиÑеÑÑкий веÑÐµÑ Ñ ÑÑаÑÑием бÑвÑиÑ
вÑпÑÑкников) |
6. Are you overqualified for this job? | ÐожеÑ, Ð²Ñ ÑлиÑком квалиÑиÑиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ñ Ð´Ð»Ñ ÑÑой ÑабоÑÑ? |
Overqualified? Some would say that Iâm not overqualified but fully qualified. With due respect, could you explain the problem with someone doing the job better than expected? Iâm flattered that you think Iâm headhunter bait and will leap to another job when an offer appears. Not really. This job is so attractive to me that Iâm willing to sign a contract committing to stay for a minimum of 12 months. Thereâs no obligation on your part. How else can I convince you that Iâm the best person for this position? As you note, Iâve worked at a higher level but this position is exactly what Iâm looking for. You offer opportunity to achieve the magic word: balance. Iâm scouting for something challenging but a little less intense so I can spend more time with my family. Salary is not my top priority. Not that I have a trust fund but I will work for less money, will take direction from managers of any age, will continue to stay current on technology and will not leave you in the lurch if Hollywood calls to make me a star. And I donât insist that itâs my way or the highway. | СлиÑком квалиÑиÑиÑован? ÐекоÑоÑÑе Ñказали бÑ, ÑÑо Ñ Ð½Ðµ ÑлиÑком квалиÑиÑиÑован, а полноÑÑÑÑ ÐºÐ²Ð°Ð»Ð¸ÑиÑиÑован. ÐÑи вÑем Ñважении, могли Ð±Ñ Ð²Ñ Ð¾Ð±ÑÑÑниÑÑ Ð¿ÑÐ¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ñ Ñ ÐºÐµÐ¼-Ñо, кÑо Ð´ÐµÐ»Ð°ÐµÑ ÑабоÑÑ Ð»ÑÑÑе, Ñем ожидалоÑÑ? Я полÑÑен Ñем, ÑÑо Ð²Ñ ÑÑиÑаеÑе Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð¿Ñиманкой Ð´Ð»Ñ ÑпеÑиалиÑÑов кадÑовÑÑ
агенÑÑÑв, и ÑÑо Ñ Ð¿ÐµÑепÑÑÐ³Ð½Ñ Ð½Ð° дÑÑгÑÑ ÑабоÑÑ, когда поÑвиÑÑÑ Ð¿Ñедложение. Ðе ÑовÑем Ñак. ÐÑа ÑабоÑа наÑÑолÑко пÑивлекаÑелÑна Ð´Ð»Ñ Ð¼ÐµÐ½Ñ, ÑÑо гоÑов подпиÑаÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑ, обÑзÑваÑÑий оÑÑаÑÑÑÑ Ð½Ðµ менее, Ñем на 12 меÑÑÑев. С ваÑей ÑÑоÑÐ¾Ð½Ñ Ð¾Ð±ÑзаÑелÑÑÑв не ÑÑебÑеÑÑÑ. Ðак еÑе Ñ Ð¼Ð¾Ð³Ñ ÑбедиÑÑ Ð²Ð°Ñ, ÑÑо Ñ Ð½Ð°Ð¸Ð»ÑÑÑий Ñеловек Ð´Ð»Ñ ÑÑой должноÑÑи? Ðак Ð²Ñ Ð·Ð°Ð¼ÐµÑили, Ñ ÑабоÑал на более вÑÑоком ÑÑовне, но ÑÑа должноÑÑÑ â именно Ñо, ÑÑо Ñ Ð¸Ñкал. ÐÑ Ð¿ÑедлагаеÑе возможноÑÑÑ Ð´Ð¾ÑÑÐ¸Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«Ð²Ð¾Ð»Ñебного Ñлова» â баланÑ. Я ÑазÑÑÐºÐ¸Ð²Ð°Ñ ÑÑо-Ñо ÑÑимÑлиÑÑÑÑее (бÑоÑаÑÑее вÑзов), но немного менее напÑÑженное, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ñ Ð¼Ð¾Ð³ пÑоводиÑÑ Ð±Ð¾Ð»ÑÑе вÑемени Ñ Ð¼Ð¾ÐµÐ¹ ÑемÑей. ÐаÑплаÑа не ÑвлÑеÑÑÑ Ð¼Ð¾Ð¸Ð¼ вÑÑÑим пÑиоÑиÑеÑом. Ðе Ñо, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ñ Ð²Ð»Ð°Ð´ÐµÐ» ÑÑаÑÑовÑм Ñондом, но Ñ Ð±ÑÐ´Ñ ÑабоÑаÑÑ Ð·Ð° менÑÑие денÑги, пÑÐ¸Ð¼Ñ ÑÑководÑÑво менеджеÑов лÑбого возÑаÑÑа, бÑÐ´Ñ Ð¿ÑодолжаÑÑ Ð¾ÑÑаваÑÑÑÑ Ð² кÑÑÑе ÑеÑ
нологии, и не Ð¿Ð¾ÐºÐ¸Ð½Ñ Ð²Ð°Ñ Ð² беде, еÑли ÐолливÑд Ð¿Ð¾Ð·Ð¾Ð²ÐµÑ Ð¼ÐµÐ½Ñ, ÑÑÐ¾Ð±Ñ ÑделаÑÑ Ð¸Ð· Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð·Ð²ÐµÐ·Ð´Ñ. Ð Ñ Ð½Ðµ бÑÐ´Ñ Ð½Ð°ÑÑаиваÑÑ, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ð±Ñло Ñак, как Ñ Ñ
оÑÑ, либо никак.(headhunter â ÑпеÑиалиÑÑ ÐºÐ°Ð´Ñового агенÑÑÑва, доÑловно: оÑ
оÑник за головами; bait â пÑиманка, иÑкÑÑение; on your part â Ñ Ð²Ð°Ñей ÑÑоÑонÑ; not that â не Ñо, ÑÑобÑ; stay current â оÑÑаваÑÑÑÑ Ð² кÑÑÑе; in lurch â в ÑÑжелом положении, в беде; my way or highway â либо Ñак, как Ñ Ñ
оÑÑ, либо никак; бÑквалÑно: либо пÑÑем, коÑоÑÑй Ñ Ð¿ÑедлагаÑ, либо каÑиÑÑ (по ÑоÑÑе)) |
7. What new skills or ideas do you bring to the job that our internal candidates donât offer? | Ðакие новÑе ÑмениÑ, навÑки и идеи Ð²Ñ Ð¿ÑивнеÑеÑе в ÑÑÑ ÑабоÑÑ, коÑоÑÑе наÑи внÑÑÑенние кандидаÑÑ Ð½Ðµ могÑÑ Ð¿ÑедложиÑÑ? |
Because Iâve worked with the oldest player in this industry, I can help you avoid some of the mistakes we made in our established markets. | Так как Ñ ÑабоÑал Ñ ÑÑаÑейÑего игÑока в ÑÑой ÑÑеÑе, Ñ Ð¼Ð¾Ð³Ñ Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾ÑÑ Ð²Ð°Ð¼ избежаÑÑ Ð½ÐµÐºÐ¾ÑоÑÑÑ
оÑибок, коÑоÑÑе Ð¼Ñ ÑовеÑÑили на наÑиÑ
ÑÑоÑмиÑовавÑиÑ
ÑÑ ÑÑнкаÑ
. |
8. What suggestions do you have for our organization? | Ðакие Ñ Ð²Ð°Ñ ÐµÑÑÑ Ð¿ÑÐµÐ´Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´Ð»Ñ Ð½Ð°Ñей оÑганизаÑии? |
After examining several sources, including your companyâs annual report and Web site, as well as some of your competitorsâ sources, I see that you have a strong product line with good demographic segments, in a growing industry. I did notice that your competitors seem to direct more of their efforts to the baby boom market, and while that is certainly a large market for your products, I think you have a great opportunity to expand your target market and increase your market share by marketing your product line to the Baby Boomersâ kids â Generation Y. These teens and preteens are extremely brand conscious and have a high discretionary income â and you are in a great position to attract them to your product and build a very large core of brand loyal consumers on top of your existing customer base. | ÐоÑле пÑовеÑки неÑколÑкиÑ
иÑÑоÑников, вклÑÑÐ°Ñ Ð³Ð¾Ð´Ð¾Ð²Ð¾Ð¹ оÑÑÐµÑ Ð¸ веб-ÑÐ°Ð¹Ñ Ð²Ð°Ñей компании, а Ñакже иÑÑоÑники некоÑоÑÑÑ
ваÑиÑ
конкÑÑенÑов, Ñ Ð²Ð¸Ð¶Ñ, ÑÑо Ð²Ñ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑе ÑилÑнÑй пÑодÑкÑовÑй ÑÑд Ñ Ñ
оÑоÑими демогÑаÑиÑеÑкими ÑегменÑами в ÑаÑÑÑÑей оÑÑаÑли. Я замеÑил, ÑÑо ваÑи конкÑÑенÑÑ, поÑ
оже, напÑавлÑÑÑ Ð±Ð¾Ð»ÑÑе ÑвоиÑ
ÑÑилий на ÑÑнок, ÑвÑзаннÑй Ñ ÑоÑÑом ÑождаемоÑÑи. Ð Ñак как ÑÑо, опÑеделенно, болÑÑой ÑÑнок Ð´Ð»Ñ Ð²Ð°Ñей пÑодÑкÑии, Ñ Ð´ÑмаÑ, Ð²Ñ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð±Ð¾Ð»ÑÑÑÑ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑÑ ÑаÑÑиÑиÑÑ Ð²Ð°Ñ Ñелевой ÑÑнок и ÑвелиÑиÑÑ ÑÐ²Ð¾Ñ Ð´Ð¾Ð»Ñ ÑÑнка, пÑÐ¾Ð´Ð°Ð²Ð°Ñ Ð²Ð°Ñ Ð¿ÑодÑкÑовÑй ÑÑд деÑÑм бÑби-бÑма â Ð¿Ð¾ÐºÐ¾Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«Y». ÐÑи 13-19 леÑние и 10-12 леÑние оÑÐµÐ½Ñ Ñ
оÑоÑо ÑазбиÑаÑÑÑÑ Ð² бÑендаÑ
, и имеÑÑ Ð²ÑÑокий, пÑедоÑÑавленнÑй на иÑ
ÑÑмоÑÑение доÑ
од. ÐÑ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑе оÑлиÑнÑÑ Ð¿Ð¾Ð·Ð¸ÑÐ¸Ñ Ð´Ð»Ñ Ð¿ÑивлеÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸Ñ
к ваÑÐµÐ¼Ñ Ð¿ÑодÑкÑÑ, и ÑÐ¾Ð·Ð´Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð±Ð¾Ð»ÑÑого ÑдÑа пÑеданнÑÑ
бÑÐµÐ½Ð´Ñ Ð¿Ð¾ÑÑебиÑелей на веÑÑине ваÑей ÑÑÑеÑÑвÑÑÑей клиенÑÑкой базÑ.(product line â аÑÑоÑÑименÑ, номенклаÑÑÑа изделий, пÑодÑкÑÐ¾Ð²Ð°Ñ Ð»Ð¸Ð½ÐµÐ¹ÐºÐ°, ÑÑд; teens â деÑи возÑаÑÑа 13-19 леÑ; preteens â деÑи возÑаÑÑа 10-12 леÑ; brand conscious â знаÑÑий и ÑазбиÑаÑÑийÑÑ Ð² бÑендаÑ
; discretionary â пÑедоÑÑавленнÑй на ÑобÑÑвенное ÑÑмоÑÑение) |
9. What would you do if one of our competitors offered you a position? | ЧÑо Ð²Ñ Ð±ÑдеÑе делаÑÑ, еÑли один из наÑиÑ
конкÑÑенÑов пÑÐµÐ´Ð»Ð¾Ð¶Ð¸Ñ Ð²Ð°Ð¼ должноÑÑÑ? |
Iâd say no. Iâm not interested in other players in this industry. I want to work for Nike because I won a number of races wearing the Nike brand. Because of my positive experience with Nike, I know Iâd be convincing selling your product to retailers. | Я Ð±Ñ Ñказал: «ÐеÑ». ÐÐµÐ½Ñ Ð½Ðµ инÑеÑеÑÑÑÑ Ð´ÑÑгие игÑоки в ÑÑой оÑÑаÑли. Я Ñ
оÑÑ ÑабоÑаÑÑ Ð½Ð° «Nike», поÑÐ¾Ð¼Ñ ÑÑо Ñ Ð²ÑигÑал ÑÑд гонок в одежде Ð¾Ñ Â«Nike». Ð ÑвÑзи Ñ Ð¼Ð¾Ð¸Ð¼ положиÑелÑнÑм опÑÑом Ñ Â«Nike» Ñ Ð·Ð½Ð°Ñ, ÑÑо бÑÐ´Ñ ÑбедиÑелÑнÑм, пÑÐ¾Ð´Ð°Ð²Ð°Ñ Ð²Ð°Ñи пÑодÑкÑÑ ÑозниÑнÑм ÑиÑмам. |
10. We expect managers to work more than 8 hours a day. Do you have a problem with that? | ÐÑ Ð¿Ñедполагаем, ÑÑо менеджеÑÑ Ð±ÑдÑÑ ÑабоÑаÑÑ Ð±Ð¾Ð»ÐµÐµ 8 ÑаÑов в денÑ. ÐÑÑÑ Ð»Ð¸ Ñ Ð²Ð°Ñ Ð¿ÑÐ¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ñ Ñ ÑÑим? |
I have no problem working long hours. I have worked 12 or 14 hour days. What I have found works for me is to work smarter, not necessarily longer. My goal is to get the job done, whatever that takes, in the most efficient manner. | У Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð½ÐµÑ Ð¿Ñоблем Ñ ÑдлиненнÑм ÑабоÑим днем. Ðне пÑиÑ
одилоÑÑ ÑабоÑаÑÑ 12 â 14 ÑаÑовÑе ÑабоÑие дни. ÐÑвод, к коÑоÑÐ¾Ð¼Ñ Ñ Ð¿ÑиÑел â нÑжно ÑÑÑемиÑÑÑÑ ÑабоÑаÑÑ Ñмней, не обÑзаÑелÑно долÑÑе. ÐÐ¾Ñ ÑÐµÐ»Ñ â вÑполниÑÑ ÑабоÑÑ, Ñего Ð±Ñ ÑÑо ни ÑÑоило, наиболее ÑÑÑекÑивнÑм ÑпоÑобом.(long hours â ÑдлиненнÑй ÑабоÑий денÑ, ÑвеÑÑ
ÑÑоÑÐ½Ð°Ñ ÑабоÑа; work for â ÑÑÑемиÑÑÑÑ, добиваÑÑÑÑ) |
11. Why do you think you might like to live in the community in which our company is located? | ÐоÑÐµÐ¼Ñ Ð²Ñ Ð´ÑмаеÑе, ÑÑо Ñмогли Ð±Ñ Ð¶Ð¸ÑÑ Ð² обÑине, в коÑоÑой ÑаÑположена наÑа компаниÑ? |
Just a few weeks ago, I had the opportunity to spend several days in your community, and I fell in love with it. I love the fact that you have a thriving riverfront. Iâm impressed with the many cultural opportunities here â opera, theater, art, and independent films. Iâve also already become a fan of the Saints and the other sports teams based here. I have conducted significant Internet research on this city, so I am quite comfortable with your location. | ÐÑего неÑколÑко Ð½ÐµÐ´ÐµÐ»Ñ Ð½Ð°Ð·Ð°Ð´ Ñ Ð¸Ð¼ÐµÐ» возможноÑÑÑ Ð¿ÑовеÑÑи неÑколÑко дней в ваÑей обÑине, и влÑбилÑÑ Ð² нее. Ðне нÑавиÑÑÑ ÑÐ¾Ñ ÑакÑ, ÑÑо Ð²Ñ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑе ÑвеÑÑÑий ÑÑаÑÑок Ð²Ð´Ð¾Ð»Ñ Ñеки. Я впеÑаÑлен болÑÑими кÑлÑÑÑÑнÑми возможноÑÑÑми, имеÑÑимиÑÑ Ð·Ð´ÐµÑÑ â опеÑа, ÑеаÑÑ, Ñ
ÑдожеÑÑÐ²ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð³Ð°Ð»ÐµÑÐµÑ Ð¸ незавиÑимÑе киноÑеаÑÑÑ. Я Ñже поÑÑи ÑÑал ÑанаÑом «Saints» и дÑÑгиÑ
ÑпоÑÑивнÑÑ
команд, базиÑÑÑÑиÑ
ÑÑ Ð·Ð´ÐµÑÑ. Я пÑовел знаÑиÑелÑнÑе иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð² ÐнÑеÑÐ½ÐµÑ Ð¿Ð¾ ÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ð³Ð¾ÑодÑ, поÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ð¼ÐµÐ½Ñ ÑовеÑÑенно ÑÑÑÑÐ°Ð¸Ð²Ð°ÐµÑ Ð²Ð°Ñе меÑÑо наÑ
ождениÑ. |
(3 votes, average: 4,33 out of 5)
Loading…
Источник